探討文化建設對房地產企業思想政治工作的促進作用

王文慧

摘 要：隨著經濟全球化的發展，人們的世界觀和價值觀也在不斷變化，這對房地產企業的思想政治工作提出了更加深刻的要求。面對新時期的現實，企業思想政治工作是房地產企業管理的重要組成部分，是企業正確思想方向的重要保證。如何有效地將企業文化建設和思想政治工作融入到房地產管理中，從而實現兩者的融合與發展，不斷提高企業的核心競爭力，已成為當前房地產企業關注的重要焦點。

關鍵詞：房地產企業;思想政治工作;企業文化建設

在新的發展階段，房地產企業將面臨巨大的挑戰，這也是一個發展的機遇。只有抓住新的機遇，我們才能更好地解決未知領域的問題。其中，關鍵在于政治和意識形態工作，只有通過不斷完善管理制度，充分發揮政治工作的優勢，貫徹黨的基本政策的開始到結束的核心任務，并保持所有員工的利益為基礎，為了更好地解決這個問題，然后促進房地產企業的發展，最終實現社會的可持續發展效率和機組效率。

一、政治思想工作對房地產企業發展的重要作用

1.為房地產企業提供政治保障

做好思想政治工作是建設好企業的核心要素，只有這樣才能實現企業的全面發展。如果現有的人力資源不能滿足需求的房地產企業的發展，員工的想法不能跟上現代管理觀念的變化，思想政治教育活動后，它可能會失去它的吸引力，不能把思想政治工作付諸實踐。因此，要充分發揮思想政治工作的作用。由于房地產企業結構復雜，需要一種凝聚力來支撐。思想政治工作作為增強凝聚力、開發員工潛能的武器，是房地產企業建設的首要選擇。在房地產開發的過程中，建設項目作為首要任務，加強黨員干部的建設，創建一個創新思想政治工作團隊愿意在一定程度上提高員工的積極性，促進房地產企業的快速發展。

2.可以為房地產企業的發展提供思想保證

企業要發展，不僅要停留在表面，還要跟上精神文化的發展。這是因為相對先進的管理思想是建設現代企業的基礎，也是指導思想政治工作的核心內容。因此，有必要分析新形勢下存在的問題或未來可能出現的問題，并總結經驗教訓。并通過宣傳新政治思想，把建設理念融入到建設過程中，推動其成為提高員工思想政治素質的重要手段。從思想上樹立科學發展觀，通過思想進步促進本單位經濟發展。

3.保障房地產企業的發展

要辦好房地產企業，不僅要有現代的管理理念，還要有配套的政治和產業體系。原因是房地產企業在發展過程中需要隨時掌握員工的素質。它的完成與思想政治工作密切相關。因此，有必要建立和完善思想政治工作系統，努力提高思想政治工作和規范，同時為服務單位和員工為目標，所以它可以提供安全保障，以確保房地產企業的快速發展。

二、房地產企業思想政治工作與企業文化建設融合途徑

1.樹立正確的價值取向

房地產企業價值觀是企業長期經營和發展的產物，是企業積累的具有企業特色的精神財富，關系到企業的性質、目標和經營模式。它既是企業文化的主要支柱，又是企業發展的動力源泉。因此，要有效地構建企業文化，首先要樹立正確的價值觀?？茖W的企業價值觀可以提高思想政治工作的指導力量，有效地將思想政治工作滲透到企業的精神文化中?？傊?，正確的價值取向是企業文化建設的重要前提，思想政治工作能夠對員工的觀點起到積極的引導作用。因此，樹立正確的價值取向是整合房地產思想政治工作和文化建設的有效途徑之一。

2.重視黨組織的領導

黨組織是房地產企業的基層組織，能夠有效地指導企業的思想政治工作。在房地產企業管理中，重視黨組織領導，能夠有效保障科學發展觀和“三個代表”重要思想的貫徹落實，能夠將企業文化建設與思想政治建設有機結合。首先，應該進行全面研究和調查，確保黨可以研究總體規劃和具體的制度措施，房地產企業文化建設，以及思想政治工作的具體目標和任務在企業的發展階段。二是注重企業管理作風建設，充分發揮領導作用，打造一支高素質的“四人幫”人才隊伍。同時，黨組織要切實履行在企業思想政治工作和文化建設中的具體職責，保證工作的有效開展。

3.充分運用人本管理思想

企業最重要的因素是人才，在這種情況下，如果大多數房地產企業希望通過思想政治工作和企業文化建設的有機結合來管理人員，這是充分利用以人為本的管理思想的重要途徑之一。人本管理思想創造條件或環境為了滿足合理的需求，所以你需要房地產企業應結合自己的經濟實力，除了員工工作生活的需要，和成本控制目標，促進適當的員工工資福利和建立良好的工作環境，確保工作環境的基本物質需求得到滿足，確保思想政治工作與文化建設相結合。在房地產企業文化建設中，有必要圍繞服務經營和發展的目標制定相應的戰略和計劃。

4.企業文化創造豐富思想政治工作

在正常情況下，溝通和交流的常用方法對房地產企業而言，思想政治工作在企業文化的建設及其方式更加多樣化，和溝通，分析培訓意識形態，打開另一個竇熱線等，這樣的動態了解員工的實際需要，然后采取適當的解決方案，來幫助員工解決雙重思想。各種形式的文化活動不僅可以豐富員工的生活，還可以以軟形式對員工進行教育和娛樂，從而增強企業團隊的向心力和凝聚力，促進企業思想政治工作的全面發展。因此，在實際工作中，房地產企業可以通過創造文化，不斷豐富自己的思想政治工作，營造和諧良好的思想政治工作氛圍，從而有效地滿足員工的需求。

三、結語

總之，房地產企業文化建設與思想政治工作的整合是一個漫長而復雜的過程，需要一蹴而就。面對新時代背景下的現實情況，房地產企業思政政治工作的管理者首先要對自己的修養進行提高，從而解放思想，全面創新思政政治工作的內容和方法，進而提升全體員工的服務意識，為企業的科學發展奠定基礎。在實際的工程過程中，相關人員之間的關系應該有一個正確認識思想政治工作和企業文化建設的房地產企業，有一個正確認識兩者之間的關系，并采取有效的方法促進兩者的有機結合，以不斷促進房地產企業的健康長遠發展。

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