落實(shí)“雙服務(wù)” 大地起宏圖

原野

為更好地服務(wù)省委省政府中心工作，滿足廣大職工群眾實(shí)際需要及對美好生活的向往，充分體現(xiàn)工會組織的新?lián)?dāng)和新作為，去年8月，省總工會制定下發(fā)了《遼寧省總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)振興發(fā)展服務(wù)職工群眾工作的實(shí)施意見》（以下簡稱《實(shí)施意見》）及10個三年工作方案工作部署。2019年，全省各地工會以時不我待的緊迫感，信心滿懷，積極行動，服務(wù)職工群眾的腳步邁得更快、更穩(wěn)，做實(shí)做深做細(xì)各項(xiàng)工作。

沈陽市總工會 目標(biāo)再明確、標(biāo)準(zhǔn)再清晰、措施再細(xì)化、亮點(diǎn)再突出

沈陽市總工會今年提出各項(xiàng)工作要做到目標(biāo)再明確、標(biāo)準(zhǔn)再清晰、措施再細(xì)化、亮點(diǎn)再突出。以市總保障部為例，新一年，保障部將在服務(wù)職工工作上突出兩點(diǎn)，一是精準(zhǔn)，二是創(chuàng)新。在拓展會員服務(wù)卡功能方面，保障部將落實(shí)市總?cè)怀觥⑷N近、三下沉和開門辦會的工作要求，從職工需求出發(fā)，結(jié)合工會所能，最大限度體現(xiàn)服務(wù)的精準(zhǔn)性、普惠性。同時，探索建立服務(wù)職工清單制度，將市總工會職能范圍內(nèi)，將凡是面向職工會員的服務(wù)項(xiàng)目集中匯總，作為會員服務(wù)卡的服務(wù)性項(xiàng)目，以清單的形式，分別列清對象范圍和服務(wù)內(nèi)容，統(tǒng)一向社會、向職工發(fā)布。比如困難幫扶、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律維權(quán)、勞模服務(wù)、文化服務(wù)等。讓職工通過清單，一目了然知曉工會組織所能提供的服務(wù)和會員享有的權(quán)益和福利。

大連市總工會 提升職工職業(yè)技能，助力經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展

在服務(wù)大局促發(fā)展上，大連市總工會始終堅(jiān)持把開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動、提升職工職業(yè)技能作為抓手，助力經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展，在去年舉行的第六屆全國職工技能大賽、遼寧省“技師杯”職工職業(yè)技能大賽和“五比一創(chuàng)”勞動競賽中，大連選手均取得可喜成績。為進(jìn)一步調(diào)動職工創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性、主動性，今年，大連市總專門設(shè)立了職工職業(yè)技能培訓(xùn)專項(xiàng)資金，用于補(bǔ)貼企業(yè)組織職工開展崗位培訓(xùn)。鼓勵“名師帶高徒”，所帶徒弟當(dāng)年新晉升為工人技師和高級技師的，分別對帶教師傅獎勵1000元和2000元。此外還將面向農(nóng)民工和失業(yè)人員免費(fèi)開設(shè)電商平臺、微信營銷、中西式面點(diǎn)師、公共營養(yǎng)師、育嬰員、月嫂、催乳師、保健按摩師等多職種的就業(yè)技能培訓(xùn)班。

撫順市總工會 充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用

撫順市總工會將通過開展一系列群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用。今年將圍繞技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步，多層次、多形式、有計(jì)劃、有標(biāo)準(zhǔn)、有目的地開展系列賽事。為充分發(fā)揮勞模和工匠作用，促進(jìn)撫順市優(yōu)秀技術(shù)成果向生產(chǎn)領(lǐng)域轉(zhuǎn)化，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益，助推撫順市轉(zhuǎn)型升級綠色發(fā)展，市總組建“撫順市勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”，以此為載體，實(shí)現(xiàn)撫順市勞模創(chuàng)新工作室跨行業(yè)、跨領(lǐng)域聯(lián)動協(xié)作，工作內(nèi)容涵蓋研發(fā)轉(zhuǎn)化、教學(xué)實(shí)訓(xùn)、咨詢服務(wù)。現(xiàn)在聯(lián)盟有各級勞模、工匠約80人。聯(lián)盟將重點(diǎn)在焊接、數(shù)控、自動化三大方面，把成果和資源通過研發(fā)轉(zhuǎn)化、教學(xué)實(shí)訓(xùn)、咨詢服務(wù)方式，輻射到撫順發(fā)展的方方面面。

錦州市總工會 積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動

錦州市總工會今年計(jì)劃圍繞重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目，廣泛開展“五比一創(chuàng)”和“五小”等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。深入開展“狀元杯”職工職業(yè)技能競賽，進(jìn)一步擴(kuò)大競賽覆蓋面，培養(yǎng)選拔一批職工技術(shù)技能拔尖人才。以“金牌師徒”評選活動為牽引，推動企業(yè)職工技能培訓(xùn)工作。以勞模（職工）創(chuàng)新工作室評比活動為推動，推進(jìn)規(guī)范化創(chuàng)建各級各類區(qū)域性、行業(yè)性、集群化創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。適時舉辦職工創(chuàng)新成果展，聯(lián)建職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化平臺。大力開展“雙帶雙促”活動，依托勞模志愿者服務(wù)隊(duì)，進(jìn)一步加強(qiáng)面向小微企業(yè)的技術(shù)攻關(guān)、技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)。錦州市勞模志愿者服務(wù)隊(duì)下基層、進(jìn)企業(yè)，將先進(jìn)的技術(shù)、成熟的經(jīng)驗(yàn)、研發(fā)的思路直接與廣大一線職工對接，以提升職工的職業(yè)技能和創(chuàng)新能力。

營口市總工會 為企業(yè)開展“定向式”培訓(xùn)

營口市總工會依托營口技師學(xué)院職工高技能人才培訓(xùn)基地和相關(guān)職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心等社會資源，對企業(yè)開展“定向式”培訓(xùn)，全面提升職工整體綜合素質(zhì)，要求到2020年，培訓(xùn)職工將達(dá)到1萬人次，開展培訓(xùn)200場;開展“送技術(shù)解難題”活動，對全市重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，了解企業(yè)在生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，采取訂單式施策，邀請有關(guān)科研院所、行業(yè)專家等為企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)。

為深化職工技術(shù)創(chuàng)新活動，重獎技術(shù)創(chuàng)新職工，在營口營造濃厚的技術(shù)提升氛圍。營口市總工會在關(guān)于《營口市工會職工職業(yè)技能提升三年工作方案》中明確，省級勞模創(chuàng)新工作室補(bǔ)貼10萬元，職工創(chuàng)新工作室補(bǔ)貼4萬元，市級優(yōu)秀勞模（職工）創(chuàng)新工作室補(bǔ)貼1萬元。派全市優(yōu)秀勞模（職工）創(chuàng)新工作室?guī)ь^人外出學(xué)習(xí)交流并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，達(dá)到全員培訓(xùn)。

朝陽市總工會 切實(shí)做好困難職工解困脫困工作

朝陽市總在困難職工解困脫困工作上下功夫，認(rèn)真做好困難職工檔案信息的動態(tài)管理，了解掌握困難職工的真實(shí)需求，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)幫扶。同時將城市困難職工項(xiàng)目制幫扶同城市困難職工三年解困脫困計(jì)劃聯(lián)系起來，確保到2020年年底在檔困難職工全部實(shí)現(xiàn)解困脫困。市總還將圍繞省、市重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，大力開展“五比一創(chuàng)”示范性主題勞動競賽。深入開展“五小”和崗位練兵、技術(shù)比武、技能比賽。2019年要聯(lián)合有關(guān)部門開展不少于10個工種的全市職工職業(yè)技能大賽，要通過大賽選樹一批高技能人才的領(lǐng)軍人物。要深化勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高全市勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)水平。今后3年，每年朝陽市總將選樹10個市級勞模工作室。