經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的國(guó)企黨建工作

馮耀宇

摘 要：在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)有企業(yè)工作的順利開(kāi)展，離不開(kāi)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。研究表明，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)到了生產(chǎn)關(guān)系調(diào)整最重要的階段，在這種危難關(guān)頭，黨國(guó)有企業(yè)建工作還存在著許多的缺陷和不足，文章依據(jù)目前的新形勢(shì)，結(jié)合黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)與國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)狀，分析了經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的國(guó)有企業(yè)黨建問(wèn)題，并探索了相關(guān)解決措施。以國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，落實(shí)黨建工作，提高國(guó)有企業(yè)的工作質(zhì)量以及工作效率，進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；國(guó)有企業(yè)；黨建工作；改革發(fā)展

國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須堅(jiān)持的政治原則便是中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大依據(jù)。隨著中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨建工作是大勢(shì)所趨、政策所向。國(guó)有企業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展都有著重大影響，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)以及全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵所在。目前，大多數(shù)的國(guó)有企業(yè)只注重經(jīng)濟(jì)效益的提高，認(rèn)為黨建工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的累贅，不僅不能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，還一定程度的浪費(fèi)了公司資源，這種錯(cuò)誤的思想導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)黨建工作被嚴(yán)重忽視。

一、發(fā)展國(guó)有企業(yè)黨建工作的意義

黨的領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)為國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供動(dòng)力，同時(shí)，國(guó)有企業(yè)的黨建工作與公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著相一致的目標(biāo)，與以習(xí)近平主席為核心的黨中央保持思想上、政治上、行動(dòng)上的高度一致，進(jìn)一步擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)的影響范圍。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)在面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所表現(xiàn)出來(lái)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，因?yàn)辄h具有強(qiáng)大的凝聚力，可以解決企業(yè)的內(nèi)部矛盾，統(tǒng)一觀點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)依舊存在著很多弊端，例如：企業(yè)動(dòng)力不強(qiáng)、發(fā)展范圍局限、發(fā)展方向不明確等，要想解決這些問(wèn)題，就要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程相融合。總之，隨著社會(huì)的發(fā)展，只有加強(qiáng)黨的建設(shè)，才能加快國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，并保證國(guó)有企業(yè)走正確的發(fā)展道路。這樣黨和國(guó)家的政策才能在國(guó)有企業(yè)中真正落實(shí)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)治理體系和治理能力走向現(xiàn)代化，保證國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)大幅度。

二、經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下國(guó)有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

（一）國(guó)有企業(yè)的黨建工作與企業(yè)發(fā)展匹配不合理

研究表明，大多數(shù)的國(guó)有企業(yè)在黨建工作上追不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，黨建工作沒(méi)有建立與現(xiàn)代企業(yè)管理相一致的機(jī)制，同時(shí)，也沒(méi)有和國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理保持一致，黨的組織功能沒(méi)有完全的顯現(xiàn)出來(lái)。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，黨組織的思考研究度比較小，很多企業(yè)內(nèi)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)薄弱，思想相對(duì)比較落后，對(duì)目前的新形勢(shì)不夠了解，導(dǎo)致指導(dǎo)企業(yè)工作方面問(wèn)題不斷，影響企業(yè)的發(fā)展，特別是面對(duì)企業(yè)中一些繁瑣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作時(shí)，黨領(lǐng)導(dǎo)就表現(xiàn)的有點(diǎn)措手不及。同時(shí)，企業(yè)的相關(guān)制度不夠完善，制度規(guī)定也存在一些弊端，與企業(yè)的改革發(fā)展沒(méi)有相互吻合，甚至阻礙企業(yè)的正常發(fā)展。黨組織的核心作用在企業(yè)的改革發(fā)展中沒(méi)有被真正發(fā)揮，當(dāng)企業(yè)面對(duì)困難或者決策時(shí)，大多都是個(gè)別黨領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人出面解決，而不是企業(yè)黨員一起商討研究合理的解決措施，黨組織的作用已經(jīng)被拋之腦后，黨建工作的開(kāi)展受到了一定的影響。

（二）國(guó)有企業(yè)只注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)黨建工作不夠重視

眾多的國(guó)有企業(yè)只是把黨建共作的建設(shè)當(dāng)作負(fù)擔(dān)，并沒(méi)有清楚的認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，因此，國(guó)有企業(yè)只考慮公司內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)效益，而忽略了對(duì)黨建工作的建設(shè)。有些企業(yè)或許意識(shí)到了黨建工作的必要性，但沒(méi)有將其落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，單純的認(rèn)為黨建工作無(wú)法為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，只要口頭上的重視就可以了，行動(dòng)上以企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益為重。另一方面，企業(yè)思想教育工作開(kāi)展的不頻繁，導(dǎo)致黨員的先鋒意識(shí)不強(qiáng)，特別是一些初入企業(yè)的年輕人，一心只想著如何為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，完全忽略了作為黨員的身份，建設(shè)黨建工作只是紙上談兵。黨建部門(mén)的影響力不夠，以至于人們感覺(jué)其專(zhuān)業(yè)技術(shù)性不高，工作能力各個(gè)方面都不強(qiáng)，部門(mén)內(nèi)部的工作人員大多是一些下崗職員或者工作能力差、沒(méi)有上進(jìn)心的職員，以至于給企業(yè)的影響是黨建部門(mén)就是一個(gè)散漫的地方，自然引不起企業(yè)高層人員對(duì)黨建工作的重視。

三、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作發(fā)展的措施

（一）加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開(kāi)黨的支持，黨也應(yīng)該對(duì)國(guó)有企業(yè)的起領(lǐng)導(dǎo)作用，以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為中心，主動(dòng)為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，把黨的思想融入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中。黨建工作應(yīng)該與企業(yè)的發(fā)展保持一致，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)在公司法人治理結(jié)構(gòu)之內(nèi)，時(shí)刻謹(jǐn)記，國(guó)有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)，不屬于個(gè)人更不屬于任何一個(gè)團(tuán)體，每一環(huán)節(jié)的發(fā)展都離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)設(shè)符合新形勢(shì)的國(guó)有企業(yè)機(jī)制，將黨建工作融入到企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中。在落實(shí)國(guó)有企業(yè)的改革政策時(shí)，也要全方位的體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。企業(yè)的管理章程中要涉及到黨建工作的內(nèi)容要求，完美的體現(xiàn)黨的優(yōu)勢(shì)以及對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。

（二）完善國(guó)有企業(yè)的相關(guān)制度

目前，黨建的政治思想工作管理體制不健全，嚴(yán)重制約了黨在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的作用。要想讓黨建工作對(duì)企業(yè)的改革發(fā)展起到促進(jìn)作用，就必須先從企業(yè)入手，完善企業(yè)制度、黨建工作主體責(zé)任機(jī)制和考評(píng)機(jī)制，全方位的打擊企業(yè)的懶散行為。在國(guó)有企業(yè)的黨建考核上，要不斷的改革創(chuàng)新，形成多元化的考評(píng)機(jī)制，嚴(yán)格考核。同時(shí)完善層級(jí)考核制度，實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)的考核制以及監(jiān)督制，考核結(jié)果做到公平、公正、公開(kāi)，并與企業(yè)職員的業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，對(duì)于表現(xiàn)出色的職員進(jìn)行薪酬獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)職員的工作積極性，確保黨的思想得以發(fā)揚(yáng)光大。

（三）強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，履行黨員干部的職權(quán)

國(guó)有企業(yè)應(yīng)該在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步的履行黨員干部的職權(quán)，對(duì)一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的用權(quán)行為起到監(jiān)督作用，最好做到“用權(quán)知其責(zé)，知責(zé)懂擔(dān)當(dāng)，自覺(jué)受監(jiān)督，失責(zé)必深究”。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)應(yīng)建立責(zé)任追究制度，黨員干部在這一制度的實(shí)行過(guò)程中，起好帶頭作用，依據(jù)責(zé)任追究制度，對(duì)企業(yè)的領(lǐng)帶人員實(shí)行重大決策終身責(zé)任追究，約束他們的不良行為。黨建工作的工作思路也需要加強(qiáng)擴(kuò)寬，企業(yè)大力推行黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)制度，讓黨員干部之間、企業(yè)職員之間、黨員干部與企業(yè)職員之間互相監(jiān)督，通過(guò)設(shè)立監(jiān)督平臺(tái)、開(kāi)通監(jiān)督電話等相關(guān)措施來(lái)推進(jìn)制度的實(shí)行力度，從而讓黨建工作對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起積極作用。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開(kāi)黨的支持，一個(gè)國(guó)有企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，就要堅(jiān)持黨建工作的建設(shè)。跟隨黨的步伐，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，審時(shí)度勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)到黨組織在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中肩負(fù)的重大責(zé)任。將黨建工作列進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的計(jì)劃中，以圍繞國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心開(kāi)展黨建工作，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新工作方式。黨組織也應(yīng)該將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為主體，為企業(yè)辦實(shí)事，辦好事，展示黨組織以及黨成員的良好形象，從企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)，圍繞企業(yè)的職工群眾，服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)，與企業(yè)高層職員沆瀣一氣，共同促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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