周燕芳
全國人大代表,中國太平洋保險(集團)股份有限公司戰略研究中心副主任
網上曾熱傳一張圖片,里面是四張不同時期的新聞標題圖片。從1985年“只生一個好,政府來養老”、1995年“只生一個好,政府幫養老”、2005年“養老不能靠政府”到2012年“推遲退休好,自己來養老”。戲謔的背后,既反映了社會公眾對養老問題的熱切關注,也映射出中國社會未來的養老問題不可能單靠政府來全面承擔。
充分認識發展養老金第三支柱的必要性
無論從基本養老金的替代率水平,還是養老金占GDP的比重來看,我國養老金儲備并不充足,積累來源較為單一。政府工作報告指出將“下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例,最低可降至16%”。但從長期看,既要減輕企業繳費負擔,又要保障職工社保待遇不變、養老金合理增長是難以持續的。而中高收入群體的養老保障應該依靠二、三支柱來補充。
作為“第二支柱”的企業年金和職業年金,參與者主要是國有企業和政府事業單位,難以突破覆蓋面小、參保人數少等困境。因此,提升我國養老金體系的保障能力,最大的空間還在于發展第三支柱(商業養老保險)。
降低稅率,讓稅優政策走向普惠
從全球情況來看,稅優個人養老金是第三支柱的核心。2018年5月,個人稅收遞延型商業養老保險(指投保人在稅前列支保費,在領取保險金時再繳納個人所得稅,簡稱個人稅延養老保險)正式在上海市、福建省(含廈門市)和蘇州工業園區啟動試點,但市場整體情況低于預期,主要原因在于:政策優惠覆蓋人群和政策吸引力進一步減少;試點覆蓋范圍有限,政策效果未呈現;操作流程復雜,使投保人的節稅體驗大打折扣。
我建議,政府應進一步加大稅收優惠力度:降低領取階段稅率,領取期75%部分的領取金額,適用稅率從10%調整為3%,對重疾、身故或全殘情況,在領取時免繳個人所得稅。同時提高稅收優惠額度,將每月繳費稅前扣除標準從1000元提高至5000元。還應擴大稅收遞延政策適用產品范圍和地域范圍,讓稅優政策走向普惠。此外,還可探索實現稅務信息共享,簡化稅務申報流程。