新的歷史條件下馬克思剩余價值比率和結構變化的研究

李 翀

(北京師范大學 經(jīng)濟與工商管理學院，北京 100875)

一、馬克思剩余價值理論及其貢獻

(一)剩余價值的起源

馬克思認為，在資本主義經(jīng)濟制度下，勞動力也是商品，也具有價值和使用價值。勞動力的價值是由生產(chǎn)這種商品的社會必要勞動時間決定的，它包括生產(chǎn)維持勞動者生活所必需的消費品的社會必要勞動時間、生產(chǎn)勞動者撫養(yǎng)子女所必需的消費品的社會必要勞動時間以及勞動者接受教育和培訓服務所體現(xiàn)的社會必要勞動時間。勞動力的使用價值是商品價值的源泉，勞動者通過勞動不僅創(chuàng)造了自身的價值，而且還給資本家創(chuàng)造了剩余價值，這就是資本主義剝削的秘密。因此，馬克思認為，剩余價值是雇傭勞動者所創(chuàng)造的、被資本家占有的、超過勞動力價值的那部分價值[1]193-195,211-224。

資本在生產(chǎn)過程中采取兩種形態(tài)：一種是生產(chǎn)資料，另一種是勞動力，這兩種形態(tài)在資本的剩余價值的生產(chǎn)中所起的作用是不同的。生產(chǎn)資料包括廠房、機器、設備、原料、材料、燃料等，其中原料、材料、燃料在生產(chǎn)過程中一次性地消耗，它們的價值一次性地轉移到商品價值中去；廠房、機器、設備在生產(chǎn)過程中多次使用，它們所耗費的價值逐漸地轉移到商品價值中去。由于生產(chǎn)資料的價值是轉移到商品價值中，不會發(fā)生價值增殖，馬克思把投在生產(chǎn)資料上的資本稱為不變資本。勞動力與生產(chǎn)資料不同，他們在生產(chǎn)過程中不僅創(chuàng)造出自身的價值，還創(chuàng)造了剩余價值。馬克思把投在勞動力上的資本稱為可變資本[1]225-237。

剩余價值是可變資本創(chuàng)造的，馬克思把剩余價值與可變資本之比稱為剩余價值率。如果設剩余價值為m，可變資本價值為v，則剩余價值率m′為：

如果把雇傭勞動者再生產(chǎn)勞動力的價值或可變資本的價值所花費的勞動時間稱為必要勞動時間，將生產(chǎn)剩余價值的勞動時間稱為剩余勞動時間，那么剩余價值率m′還可以有另一種表達方式：m′=剩余勞動時間/必要勞動時間。

剩余價值率表示剝削程度[1]242。

(二)絕對和相對剩余價值的生產(chǎn)

馬克思指出，資本家提高剩余價值率主要有兩種方法：一種是絕對剩余價值的生產(chǎn)，另一種是相對剩余價值的生產(chǎn)。

雇傭勞動者的勞動時間分為必要勞動時間和剩余勞動時間，必要勞動時間是再生產(chǎn)勞動力價值的時間，剩余勞動時間是生產(chǎn)剩余價值的時間。在必要勞動時間為一定的條件下，雇傭勞動者的勞動時間越長，剩余勞動時間就越長，剩余價值率就越高，馬克思將這種由于勞動時間的絕對延長而生產(chǎn)的剩余價值稱為絕對剩余價值。即使雇傭勞動者的勞動時間不變，但是勞動強度提高，在同樣的勞動時間里要消耗更多的腦力和體力，這相當于延長勞動時間，馬克思將這種通過提高勞動強度生產(chǎn)的剩余價值也稱為絕對剩余價值。

剩余價值率不僅取決于剩余勞動的時間和勞動的強度，還取決于在雇傭勞動者的勞動時間為一定的條件下必要勞動時間和剩余勞動時間的比例。必要勞動時間越短，也就是剩余勞動時間越長，剩余價值率就越高。要達到相對縮短必要勞動時間和相對延長剩余勞動時間的方法就是提高勞動生產(chǎn)率,在勞動生產(chǎn)率提高的情況下，雇傭勞動者單位時間可生產(chǎn)出更多的商品。由于所耗費的勞動時間不變，商品的總價值不變，但單位商品的價值由于商品數(shù)量的增加而減少了。但是，商品的交換不是按照個別商品的價值進行的，而是按照由社會必要勞動時間決定的價值進行的，這樣，這個資本家將獲得超額剩余價值。超額剩余價值的產(chǎn)生相當于相對縮短了必要勞動時間和相對延長了剩余勞動時間。馬克思將這種通過提高勞動生產(chǎn)率來生產(chǎn)的剩余價值稱為相對剩余價值[1]211,347-357。

(三)馬克思剩余價值理論的貢獻

馬克思通過區(qū)分勞動和勞動力、勞動力的價值和使用價值，明確而清晰地揭示了經(jīng)濟學者們或感到困惑不解或不愿意探討的問題——剩余價值的起源，建立起剩余價值學說。正如列寧所說：“剩余價值學說是馬克思經(jīng)濟理論的基石”[2]。

馬克思以剩余價值理論為基礎，分析了資本主義生產(chǎn)和交換的過程，揭示了資本主義經(jīng)濟產(chǎn)生、發(fā)展的規(guī)律，揭示了資本主義經(jīng)濟內(nèi)在的矛盾和沖突。馬克思剩余價值理論的寓意是深刻的：資本主義制度不過是用新的剝削形式代替了舊的剝削形式。在奴隸制度下，奴隸主不僅占有生產(chǎn)資料，而且還占有奴隸，奴隸主可以赤裸裸地占有奴隸的勞動成果。在封建主義制度下，地主占有土地，他們通過農(nóng)民對土地的依附關系粗暴地占有農(nóng)民大多數(shù)的勞動成果。在資本主義制度下，資本家占有生產(chǎn)資料，他們通過雇傭勞動者而文明地占有剩余價值。人類社會只有發(fā)展到勞動者的勞動成果歸勞動者所有的社會形態(tài)，才是合理的、和諧的社會形態(tài)。正是在這個意義上，恩格斯指出：“這個問題的解決是馬克思著作的劃時代的功績。它使社會主義者早先像資產(chǎn)階級經(jīng)濟學者一樣在深沉的黑暗中摸索的經(jīng)濟領域，得到了明亮的陽光的照耀。科學的社會主義就是從此開始，以此為中心發(fā)展起來的。”[3]

馬克思《資本論》出版至今已經(jīng)超過150年了。筆者認為，有必要考察一下《資本論》出版以后，特別是第二次世界大戰(zhàn)結束以后，主要資本主義國家剩余價值率以及剩余價值結構的變化，以進一步認識資本主義經(jīng)濟的本質(zhì)和特點。美國是最大的資本主義國家，又是統(tǒng)計資料最完整的國家。因此，筆者主要以美國為例分析剩余價值率和剩余價值結構的變化。

二、戰(zhàn)后美國剩余價值率變化趨勢的分析

(一)美國戰(zhàn)后剩余價值率的變化情況

馬克思提出了剩余價值率的范疇，但是馬克思本人沒有提出剩余價值率必然趨向提高的規(guī)律。筆者試圖根據(jù)歷史統(tǒng)計資料，揭示剩余價值率的變化情況，并對這些變化作出解釋。

美國經(jīng)濟分析局的數(shù)據(jù)庫提供了下述數(shù)據(jù)：第一，私人企業(yè)對雇員的報酬(compensation of employees)，它包括當年工資和薪金、為雇員支付的養(yǎng)老金和保險基金、向政府支付的社會保險等。第二，凈營業(yè)盈余(net operating surplus)，它包括企業(yè)的利潤，企業(yè)作為整體得到的利息減去支付的利息的收入，出租不動產(chǎn)、機器設備等固定資產(chǎn)的租金。

在上述指標中，私人企業(yè)對雇員的報酬接近于馬克思可變資本的范疇，凈營業(yè)盈余接近馬克思剩余價值的范疇。這樣，將剩余價值與可變資本相比便得到剩余價值率。筆者根據(jù)美國經(jīng)濟分析局提供的數(shù)據(jù)，得到如圖1所示的1947～2018年美國私人企業(yè)剩余價值率的變化情況。從圖1可以看到，美國私人企業(yè)剩余價值率的變化是不穩(wěn)定的，波動幅度較大。從總體趨勢來看，美國私人企業(yè)剩余價值率1947～1970年趨向下降，1970～2018年趨向上升。

圖1 1947-2018年美國私人企業(yè)剩余價值率的變化①

(二)影響美國剩余價值率的階級博弈因素分析

剩余價值率的本質(zhì)是剝削率，它的變化趨勢主要取決于資本家階級和工人階級的博弈。在資本主義經(jīng)濟里，資本家階級掌握了生產(chǎn)資料，它在博弈過程中處于優(yōu)勢地位，這是一種常態(tài)。但是，如果某個時期資本家階級的優(yōu)勢地位受到抑制，剩余價值率就會降低；如果某個時期資本家階級的優(yōu)勢地位得到加強，剩余價值率就會提高。各種政治、經(jīng)濟、社會因素都會對資本家階級和工人階級的力量對比造成影響，從而對剩余價值率造成影響。

1.1947～1970年美國剩余價值率趨向下降的原因

從1947年到1970年，美國私人企業(yè)剩余價值從678億美元增加到2220億美元，增長了2.27倍。美國私人企業(yè)給雇員的報酬從1324億美元增加到6251億美元，增加了3.72倍。可變資本增加幅度大于剩余價值增加幅度，剩余價值率趨向下降。在資本主義經(jīng)濟里，資本是為了獲取剩余價值而存在的，資本家會千方百計地壓低工人工資以提高剩余價值率。但是，工人階級也會奮起抗爭要求提高工資，具體的工資水平是資本家階級和工人階級相互之間的博弈決定的。因此，不能排除在一定的歷史時期可變資本增長幅度大于剩余價值增長幅度，從而造成剩余價值率下降。

筆者認為，美國1947～1970年剩余價值率的下降是一系列的因素造成的：

第一，20世紀30年代美國經(jīng)濟大蕭條暴露了資本主義尖銳的經(jīng)濟矛盾和階級矛盾，美國政府不得不采取措施來緩和階級矛盾，以維持社會的穩(wěn)定。作為“羅斯福新政”重要內(nèi)容之一的《全國工業(yè)復興法》(1933年)和《國家勞工關系法》(1935年)就在這種情況下產(chǎn)生了。這兩部法律使勞工獲得了組織工會和進行集體談判的權利，初步確立了政府、勞方、資方三方勞資關系的協(xié)調(diào)機制。

《全國工業(yè)復興法》第七條第一款規(guī)定：1、雇員擁有組織起來的權利和選派代表進行集體談判的權利；2、雇主不應要求雇員和尋找就業(yè)的人以選擇何種勞工組織作為就業(yè)條件；3、雇主應遵守有總統(tǒng)批準的最高工時數(shù)、最低工資額和其他就業(yè)條件。《國家勞工關系法》則使《全國工業(yè)復興法》有關勞工的規(guī)定更加明確和具體。

在《國家勞工關系法》公布不久，第二次世界大戰(zhàn)爆發(fā)。1943年，美國國會不顧羅斯福總統(tǒng)的否決，通過了《史密斯-康納利法案》，對私人企業(yè)的工人罷工予以限制，對政府企業(yè)的工人罷工予以禁止。第二次世界大戰(zhàn)結束以后，為了維護資本家階級的利益，美國國會陸續(xù)通過了限制勞工權利的立法，以削弱《國家勞工關系法》的作用。例如，美國國會在1947年通過《塔夫脫-哈特萊法》，對《國家勞工關系法》進行了一定的修正。但是，這些法律對工會的限制性影響直到20世紀80年代才開始顯現(xiàn)。

美國政府在特定的歷史條件下為了緩和階級矛盾所采取的促進就業(yè)和制定最低工資標準的措施，對于1947～1970年工人就業(yè)和收入狀況的改善發(fā)揮了一定的作用。

第二，第二次世界大戰(zhàn)結束以后，美國的工會組織有了很大的發(fā)展，美國工會以罷工作為手段，在工資水平、勞動時間和勞動條件方面與資本家展開斗爭。從1947年到1970年，盡管工會會員在勞動力中的比例有所下降，但是由于勞動者就業(yè)人數(shù)增加，工會會員人數(shù)仍然趨向增加，美國工會會員從1400萬人增加到2000萬人。應該指出，工會對工人工作和生活狀況的影響不只表現(xiàn)在會員上，不屬于工會的工人都會按照工會制定的協(xié)議工資、勞動時間和勞動條件去討論勞資合同。在美國的工會史上，這個時期是工會影響力較大的一個時期，工會在維護工人利益和提高工人工資中發(fā)揮了作用[4]。

第三，從1947年到1970年，美國經(jīng)濟處于相對繁榮的時期。在這個時期，經(jīng)濟發(fā)生了周期性變化，雖然生產(chǎn)過剩的經(jīng)濟危機不斷出現(xiàn)，但經(jīng)濟下降幅度不大，例如，美國在1954、1958、1970年發(fā)生了經(jīng)濟衰退，以不變價格計算的國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率分別是-0.6%、-0.8%、-0.2%。另外，從1959年到1969年，美國經(jīng)濟出現(xiàn)了連續(xù)10年的正增長②，這種宏觀經(jīng)濟狀況也為工人工資的增長提供了較好的經(jīng)濟環(huán)境。在經(jīng)濟相對繁榮的時期，勞動力相對短缺，為工人階級與資本家階級的博弈提供了相對有利的條件。另外，在經(jīng)濟相對繁榮的時期，盡管工人工資在國民收入中的比例有所上升，但資本家階級的剩余價值總額還可以不斷增加，工人階級要求增加工資的阻力相對小一些。正是這一系列的因素造成了美國工人工資的增加，導致剩余價值率在1947～1970年間趨向下降。

2. 1970～2018年美國剩余價值率趨向上升的原因

從1970年到2018年，美國剩余價值從2220億美元增加到48059億美元，增長了20.65倍，美國私人企業(yè)對雇員的報酬從6251億美元增加到10 4206億美元，增加了15.67倍。剩余價值增加幅度大于可變資本增加幅度，剩余價值率趨向上升，主要原因有：

第一，20世紀80年代以后是美國工會運動持續(xù)衰落的時期。在這個時期，美國工會會員在勞動力中所占的比例持續(xù)下降，工會會員人數(shù)也不斷減少。圖2為1952～2018年以來美國工會會員在勞動力中所占比例的變化情況。

圖2 1952-2018年美國工會會員比例的變化③

美國工會的衰落是由下述因素造成的：首先，20世紀70年代，美國發(fā)生了停滯膨脹，失業(yè)率上升；進入20世紀80年代以后，盡管美國走出了停滯膨脹，但是失業(yè)問題仍然比較嚴重。在這種情況下，工人階級處于弱勢，工會的議價能力減弱。其次，長期以來，美國工會的領導層存在官僚化的情況，甚至出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，工人對工會的信任度有所下降。再次，資本家對工人一直采用恐嚇和威脅的手段阻撓工人加入工會，不少工人由于擔心加入工會會被解雇而不愿意加入工會。

工會是工人為爭取自己利益而組成的組織，工會的地位和作用的變化反映了工人階級和資本家階級彼此力量的消長。在資本主義國家，工人階級的地位從根本上來說處于弱勢，即使在工會的興盛時期，也只是在必要勞動時間和剩余勞動時間的劃分中爭取更多的利益而已。但是，在工會力量趨向衰落的情況下，美國工人在工資問題上集體議價的能力下降，工人收入在國民收入中的比例在下降。

第二，20世紀70年代以后美國經(jīng)濟發(fā)展進入到一個較為緩慢的時期。美國經(jīng)濟戰(zhàn)后的繁榮到20世紀70年代就告一段落了，美國經(jīng)濟發(fā)生了停滯膨脹。在停滯膨脹消失以后，美國經(jīng)濟始終處于中低速增長。在1950～1970年的21年間，美國以不變價格計算的國內(nèi)生產(chǎn)總值僅出現(xiàn)過2年的負增長，年平均增長率為4.19%。而在1970～2015年的46年間，美國以不變價格計算的國內(nèi)生產(chǎn)總值出現(xiàn)過7年的負增長，年平均增長率只有2.78%②。在經(jīng)濟增長緩慢、工人失業(yè)相對比較嚴重的情況下，工人在與資本家的博弈中處于劣勢，剩余價值率趨向上升。

(三)影響美國剩余價值率的宏觀經(jīng)濟因素分析

如果說資本家階級和工人階級的博弈是決定剩余價值率長期的趨勢性變化的因素，那么宏觀經(jīng)濟的周期性變化就是影響剩余價值率波動的因素。顯然，剩余價值不僅存在分配的問題，而且還存在實現(xiàn)的問題。圖3表示美國實際國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率的變化情況。

圖31947-2018年美國實際國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率的變化②

把圖3和圖1加以比較可以看到，許多剩余價值率變化的谷底和高峰與實際國內(nèi)生產(chǎn)總值的谷底和高峰是吻合的，剩余價值率的波動受到經(jīng)濟波動的影響。盡管在經(jīng)濟周期的危機階段和繁榮階段工人的工資會發(fā)生變化，但是由于工人的工資是勞資合同規(guī)定的，在一段時間里是穩(wěn)定的。這樣，在經(jīng)濟危機階段，社會需求低迷，剩余價值的實現(xiàn)受到不利影響，實際剩余價值將下降。在經(jīng)濟繁榮階段，社會需求旺盛，工人的勞動強度增加，剩余價值率將提高。

一個典型的例子是：2008年美國金融危機激化，2009年美國經(jīng)濟陷入衰退。這期間，雖然資本家也會努力壓低工人的工資，但工人工資短時間難以下降。這樣，經(jīng)濟的惡化導致剩余價值難以實現(xiàn)，剩余價值率在2008～2009年向下劃出了很深的V字。

根據(jù)上述分析可以得出這樣的結論：在資本主義經(jīng)濟里，影響剩余價值率的因素是錯綜復雜的，不能簡單地從邏輯上判斷剩余價值率必然趨向上升或必然趨向下降。如果排除影響剩余價值率的偶然和短期因素，剩余價值率的主要變化趨勢是由工人階級和資本家階級的博弈決定的，而經(jīng)濟發(fā)展趨勢、工會組織、政府的社會政策等因素都會對博弈的結果造成不同程度的影響。另外，剩余價值率的波動還受到經(jīng)濟周期變化的影響，在經(jīng)濟周期的不同階段，剩余價值的實現(xiàn)受到不同的影響，從而導致剩余價值率的波動。

三、戰(zhàn)后美國剩余價值結構變化趨勢的分析

(一)對美國利潤、利息和租金結構變化的分析

由于產(chǎn)業(yè)資本家要借用貨幣資本家的貨幣資本和租用土地所有者的土地進行生產(chǎn)，當他們把勞動力商品投入生產(chǎn)過程生產(chǎn)出剩余價值以后，需要支付使用貨幣資本的報酬利息以及使用土地的報酬租金，剩余的部分構成產(chǎn)業(yè)資本家自己的利潤。因此，剩余價值分解為利潤、利息和租金三個組成部分。

筆者仍然以美國為例來考察戰(zhàn)后美國剩余價值結構的變化情況。按照美國經(jīng)濟分析局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，所謂利潤是指公司制企業(yè)以及非公司制企業(yè)得到的利潤收入，所謂利息是指個人提供資金得到的利息收入，所謂租金是指包括地產(chǎn)、房產(chǎn)和固定資產(chǎn)的租金收入。盡管利息收入是提供貨幣資金的人得到的收入，但是貨幣資本家是貨幣資金的經(jīng)營者，利息收入體現(xiàn)了貨幣資本家的利益。盡管租金也包括個人出租房屋的收入，但是租金主要是土地所有者的收入，租金體現(xiàn)了土地所有者的利益。圖4為1950～2018年美國的利潤、利息和租金在國民收入中所占比例的變化情況，所謂國民收入是指各種生產(chǎn)要素的所有者在生產(chǎn)過程中得到的收入。

圖4 1950-2018年美國利潤、利息和租金在國民收入中的比例的變化④

首先來分析利潤在國民收入中所占比例的變化情況。從1950年到2018年，利潤在國民收入中的比例先趨向下降然后趨向上升，與圖1的剩余價值率的變化趨勢相似。據(jù)筆者根據(jù)圖中的數(shù)據(jù)計算，利潤在國民收入中的比例與剩余價值率的相關系數(shù)高達0.90。由此可見，產(chǎn)業(yè)資本家階級與工人階級在經(jīng)濟利益上是存在矛盾的：剩余價值率趨向下降，也就是剝削率下降的時候，利潤在國民收入中的比例也趨向下降，而剩余價值率趨向上升，也就是剝削率趨向上升的時候，利潤在國民收入中的比例也趨向上升。

其次來分析利息在國民收入中所占比例的變化情況。從1950年到2018年，利息在國民收入中的比例先趨向上升然后趨向下降，與利潤在國民收入中的比例正好相反。據(jù)筆者根據(jù)圖中的數(shù)據(jù)計算，利息和利潤在國民收入中的比例的相關系數(shù)達到-0.83，這種高度負相關的關系說明產(chǎn)業(yè)資本家和貨幣資本家在分割剩余價值的過程中也存在經(jīng)濟利益的矛盾：利息增加利潤減少，利息減少利潤增加。

另外，在20世紀80年代，利息在國民收入中所占的比例出現(xiàn)了驚人的變化，它居然超過了利潤在國民收入中所占的比例。20世紀80年代，利息在國民收入中的比例出現(xiàn)較大幅度增加，是由美國經(jīng)濟對借貸資金的強烈需求造成的，圖5所顯示的國庫券利率的變化和圖6所顯示的新增債權的變化證明了這一點。

圖5美國1970～1995年一年期限國庫券利率變化情況⑤

圖6 美國1970～1995年新增債權的情況⑥

圖5顯示的國庫券利率是一年期限的國庫券利率，而國庫券利率是一種政府借貸的基準利率，它的變化可以代表美國總體利率水平的變化。圖6顯示的新增債權是新增加的貸款和新發(fā)行的債務工具的數(shù)額，以10億美元為單位，它反映了美國資金借貸規(guī)模的變化。從圖5和圖6可以看到，在對貨幣資本需求增加的影響下，美國20世紀80年代利率水平出現(xiàn)較為明顯的上升，而新增加的借貸規(guī)模也出現(xiàn)較為明顯的擴大，借貸規(guī)模的擴大和利率的上升共同導致利息收入在國民收入中所占的比例出現(xiàn)較大幅度的提高。

最后來分析租金在國民收入所占比例的變化。從圖4可以看到，從1950年到2018年長達69年的時間里，美國租金收入在國民收入中所占的比例經(jīng)歷了緩慢下降然后緩慢上升的過程，但是從來沒有超過國民收入的5%。租金收入包括房屋租金收入和土地租金收入。由于美國土地遼闊，人口密集度不高，除了紐約、舊金山等大城市房屋租金較高以外，其余地區(qū)房屋租金不高。

另外，盡管美國農(nóng)業(yè)是世界上最發(fā)達的農(nóng)業(yè)，但是美國還有許多未開墾的土地，這意味著美國農(nóng)業(yè)土地的供給是充足的，農(nóng)業(yè)用地租金也不高。美國土地充裕的供給壓抑了租金的增加，使租金在國民收入中沒有占據(jù)一個較大的比例。然而，土地是大自然賦予人類的，原始狀態(tài)的土地并不是勞動產(chǎn)品，但是土地所有者憑借著對土地的所有權在20世紀90年代以后獲得了不論是絕對數(shù)意義還是相對數(shù)意義上的越來越多的租金收入。

對剩余價值結構變化的分析表明，在資本主義經(jīng)濟里，產(chǎn)業(yè)資本家的利潤在國民收入中的比例隨著剩余價值率的提高而上升，產(chǎn)業(yè)資本家和工人的經(jīng)濟利益存在著對立的關系。另外，產(chǎn)業(yè)資本家的利潤在國民收入中的比例隨著貨幣資本家的利息在國民收入中的比例上升而下降，產(chǎn)業(yè)資本家與貨幣資本家在瓜分剩余價值的過程中存在著矛盾。

(二)對勞動者收入比例變化的分析

與產(chǎn)業(yè)資本家、貨幣資本家和土地所有者相對應的就是勞動者。為了更加深入地認識剩余價值率和剩余價值結構的變化情況，筆者根據(jù)美國經(jīng)濟分析局提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，考察了1950年到2018年美國雇員報酬在國民收入中所占比例的變化。在這里，所謂雇員報酬包括工資和薪金以及對雇員的各種輔助性收入如獎金、小費等。值得注意的是，雇員報酬不僅包括對藍領工人和白領工人支付的報酬，還包括對年薪超過百萬美元甚至千萬美元的高級管理人員的報酬。但是，由于統(tǒng)計資料所限，無法討論一般勞動者的收入在國民收入中所占比例的變化。圖7表示雇員報酬在國民收入中所占比例的變化。

從圖7可以看到，從1950年到2018年，雇員報酬在國民收入中的比例經(jīng)歷了從上升到下降的變化過程，這個變化過程與剩余價值率的變化過程相反，與利潤在國民收入中比例的變化過程相反。

圖71950-2018年雇員報酬在國民收入中所占比例的變化④

據(jù)筆者根據(jù)圖中的數(shù)據(jù)計算的結果，雇員報酬在國民收入中所占的比例與剩余價值率的變化存在負相關關系，它在剩余價值率下降時上升，在剩余價值率上升時下降，相關系數(shù)達到-0.74。另外，雇員報酬在國民收入中所占的比例與利潤在國民收入中所占的比例也存在著負相關關系，它在利潤在國民收入中所占的比例下降時上升，在利潤在國民收入中所占的比例上升時下降，相關系數(shù)達到-0.77。因此，可以明顯地看出，勞動者的經(jīng)濟利益與資本家的經(jīng)濟利益是對立的。

由于利潤是產(chǎn)業(yè)資本家的收入，利息是貨幣資本家的收入，地租是土地所有者的收入，雇員報酬是勞動者的收入，圖4和圖7反映了美國各個階級的經(jīng)濟地位在戰(zhàn)后的變化情況。值得注意的是，雇員報酬在國民收入中所占的比例在21世紀以后趨向下降。

(三)一般勞動者20世紀80年代以后的收入狀況

如前所述，雇員報酬包括了各種藍領工人、白領工人以及管理人員甚至高級管理人員的收入，它不能反映一般勞動者的收入狀況。筆者根據(jù)美國勞工部提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，再來考察美國一般勞動者收入的變化情況。

圖8反映了美國16歲以上全職勞動者周收入中位數(shù)的變化情況，圖中橫軸表示年份，縱軸表示美元。所謂勞動者包括美國各個產(chǎn)業(yè)的受雇人員，所謂中位數(shù)是指收入處于中間的勞動者的收入，有50%的勞動者的收入高于這個中位數(shù)，有50%的勞動者的收入低于這個中位數(shù)。因此，收入的中位數(shù)最能反映一般勞動者的收入狀況。勞動者的收入分為按照現(xiàn)行價格計算的收入和按照不變價格計算的收入，前者沒有排除通貨膨脹對收入的影響，稱為名義收入；后者是排除了物價上升對收入的影響，稱為實際收入。在圖8中，實際周收入是按照2016年的價格計算的。

圖81980-2018美國勞動者周收入中位數(shù)的變化情況⑦

從圖8可以看到，在長達39年的時間里，從貨幣收入來看，美國勞動者周收入中位數(shù)年平均增長率為3.41%。但是，美國勞動者貨幣收入中位數(shù)的增長被物價上漲所抵消，美國實際周收入中位數(shù)年平均增長率只有0.36%。進入21世紀以后，美國勞動者貨幣收入中位數(shù)年平均增長率為2.56%，美國實際周收入中位數(shù)年平均增長率僅為0.40%，這意味著美國一般勞動者實際的周工資在1980年以來以十分緩慢的速度增長。在這里，年平均增長率是各年增長率的算術平均數(shù)。按照現(xiàn)行價格計算的美國勞動者收入中位數(shù)曲線與按照2016年價格計算的美國勞動者收入中位數(shù)曲線出現(xiàn)了一個越來越大的剪刀差。

四、結論

第一，戰(zhàn)后美國剩余價值率在2/3以上的時間里趨向上升。在資本主義現(xiàn)實經(jīng)濟里，影響剩余價值率的因素是錯綜復雜的，不能簡單地以邏輯關系判斷剩余價值率必然趨向上升或必然趨向下降。剩余價值率主要由工人階級和資本家階級的博弈決定，宏觀經(jīng)濟形勢、工會組織、政府的社會政策等因素都會對博弈的結果造成不同程度的影響。

第二，戰(zhàn)后美國利潤在國民收入中所占的比例與剩余價值率存在著比較嚴格的正相關的關系，與雇員報酬在國民收入中的比例存在著比較嚴格的負相關的關系，這說明產(chǎn)業(yè)資本家的經(jīng)濟利益與勞動者的經(jīng)濟利益是對立的。

第三，戰(zhàn)后美國利潤在國民收入中所占的比例與利息在國民收入中所占的比例存在著比較嚴格的負相關的關系，這表明產(chǎn)業(yè)資本家和貨幣資本家在瓜分剩余價值的過程中存在著矛盾。另外，由于美國土地供給充裕，租金在國民收入中所占的比例沒有超過5%。

第四，美國雇員收入在國民收入中所占的比例在進入21世紀以后趨向下降，美國勞動者實際周收入中位數(shù)在20世紀80年代以后幾乎保持不變，這意味著一般勞動者在這段時間并沒有享受到經(jīng)濟增長的利益。

上述結論表明，馬克思在150多年前的《資本論》中對資本主義經(jīng)濟本質(zhì)的分析是正確的。

注釋：

①參見:Bureau of Economic Analysis, Gross Domestic Income by Type of Income(http://www.bea.gov)。

②參見:Bureau of Economic Analysis, Gross Domestic Product(http://www.bea.gov)。

③參見坎貝爾·R·麥克南、斯坦利·L·布魯、大衛(wèi)·A·麥克菲遜：《當代勞動經(jīng)濟學》(劉文、趙成美等譯，人民郵電出版社，2006年版，第371頁)；Bureau of Labor Statistics, BLS Reports 2018(https://www.bls.gov)。

④參見:U.S.Bureau of Economic Analysis, Industry(https://www.bea.gov)。

⑤參見:Board of Governors of Federal Reserve System,Selected Interest Rate(https://www.federalreserve.gov)。

⑥參見:Board of Governors of Federal Reserve System, Financal Account of United States(https://www.federalreserve.gov)。

⑦參見:Bureau of Labor Statistics, BLS Reports 2018(https://www.bls.gov)。