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淺析高職應用泰語專業人才培養目標定位與課程體系設置

2019-05-16 10:51:50周小敏
科教導刊·電子版 2019年7期
關鍵詞:人才培養課程體系高職

周小敏

摘 要 在廣西北部灣經濟區和中國—東盟自由貿易區的背景下,以應用泰語專業為例的高職東盟小語種人才培養目標如何進行合理定位,課程體系如何科學設置,關系到該專業的人才培養質量及專業教學改革和發展。此文淺析了高職應用泰語人才培養目標定位與課程體系設置問題,以期通過科學的設置課程體系達成培養適應市場生產、建設、管理、服務第一線需要的應用泰語領域的高素質應用型技能型專門人才的目標,進而促進高職應用泰語專業的發展。

關鍵詞 高職 應用泰語 人才培養 課程體系

中圖分類號:G710 文獻標識碼:A

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020 年)》中指出:“把職業教育納入經濟社會發展和產業發展規劃,促使職業教育規模、專業設置與經濟社會發展需求相適應。”隨著廣西北部灣經濟區開放開發和中國—東盟自由貿易區的建成,中國與東盟國家之間的文化、貿易往來日益密切,小語種人才的培養需求也與日俱增。基于廣西的區域優勢,高職小語種人才培養則主要集中在廣西的高職院校。應用泰語專業的開設,是以區域經濟結構和市場發展需求為依據的。如此可見,只有在適應區域經濟結構和市場發展需求的前提下,對高職應用泰語人才培養目標進行合理定位,使課程體系的設置符合人才培養目標要求,才能體現高等職業教育人才培養的意義。

1高職教育應用泰語專業人才培養目標定位

高職教育,即高等職業教育,它與普通高等教育有所區別。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020 年)》中提出:“高等教育承擔著培養高級專門人才、發展科學技術文化、促進社會主義現代化建設的重大任務。”而《教育部關于加強高職高專教育人才培養工作的意見》中提到:“高職高專教育是我國高等教育的重要組成部分,培養擁護黨的基本路線,適應生產、建設、管理、服務第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發展的高等技術應用性專門人才。”可見,高等職業教育的培養目標側重于“適應生產、建設、管理、服務第一線崗位需要的實際工作能力;具有創業精神、良好的職業道德和健全的體魄”應用泰語專業高職教育定位同樣需以高等職業性為基準,以區域經濟結構和市場發展需求為導向。作為交流和溝通工具的泰語是東盟國家小語種的其中一種語言,應用泰語專業強調的是在市場環境下相應職業崗位的泰語應用能力。

高職教育,即高等職業教育,它與普通高等教育有所區別。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020 年)》中提出: “高等教育承擔著培養高級專門人才、發展科學技術文化、促進社會主義現代化建設的重大任務。”而《教育部關于加強高職高專教育人才培養工作的意見》中提到:“高職高專教育是我國高等教育的重要組成部分,培養擁護黨的基本路線,適應生產、建設、管理、服務第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發展的高等技術應用性專門人才。”可見,高等職業教育的培養目標側重于“適應生產、建設、管理、服務第一線崗位需要的實際工作能力;具有創業精神、良好的職業道德和健全的體魄”。

區域經濟結構和市場發展需求在高職人才培養工作中起著導向性作用。廣西北部灣經濟區處于三大經濟圈的接合部,即華南經濟圈、西南經濟圈和東盟經濟圈。其東臨粵港澳,背靠大西南,面向東南亞,具有“沿海、沿邊、沿江”的區位優勢,是中國西部唯一沿海的地區,在中國與東盟、泛北部灣、泛珠三角、西南六省區協作等國內外區域經貿、文化、教育等合作中具有不可替代的戰略地位和作用。區域間的合作發展,尤其是國內外區域間的合作與發展勢必建立在語言交流的基礎之上,因此,大力加強適應市場發展需求的東盟小語種人才高職教育勢在必行。高職教育中的應用泰語專業的人才培養工作若要得以發展,必須建立在人才培養的高等職業性上,并以區域經濟結構和市場發展需求為導向,即培養“在泛北部灣次區域中旅游、經貿、新聞、教育等各類企事業單位及有關部門從事導游、翻譯、記者、教師等第一線工作,富有時代特征和創新精神的應用泰語領域。

2應用泰語專業高職教育人才培養目標與基本要求

應用泰語專業高職教育人才培養目標可概括為:培養德、智、體、美全面發展,適應二十一世紀社會經濟發展和社會主義現代化建設需要,基礎扎實、知識面寬、有專長、會操作,在泛北部灣次區域旅游、經貿、新聞、教育等各類企事業單位及有關部門從事導游、翻譯、記者、教師等第一線工作,富有時代特征和創新精神的應用泰語領域的高素質應用型技能型專門人才。對畢業生的基本要求主要體現在知識、能力和素質結構上。即:具有一定的文學、藝術修養和人文科學素養,了解中國歷史與國情;具備相當熟練的相應崗位上泰語聽、說、讀、寫、譯等應用能力和一定的英語聽、說、讀、寫能力;具有計算機應用的能力及信息的獲取、分析與處理的能力;熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導,掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的基本原理;具有敬業愛崗、艱苦奮斗、遵紀守法的品質;具有良好的思想品德、社會公德和職業道德;具有團隊協作精神,獨立思考、實事求是的科學態度和優良作風;具有一定的體育和國防軍事基本知識;具有良好的衛生習慣;心理素質健全,審美觀點正確,身體健康。

3應用泰語專業課程體系設置的依據與特點

3.1應用泰語專業課程體系設置的依據

根據就業崗位群需求,設置應用泰語專業課程內容。實施“2+1”國內外共同培養的模式,即國內高校與建立了交流關系的泰國高校共同培養學生,前兩年在國內高校學習,第三年到泰國高校進行實踐性學習,讓學生切身投入到語言學習環境中。在課程設置上,國內外高校的課程相互銜接,共同設計開發課程,互認課程學分。大致分為基礎課程和職業面向課程。基礎課程在國內高校完成,職業面向課程主要在泰國高校完成。職業基礎課程和職業面向課程旨在培養學生職業方向領域知識,如國際貿易、旅游管理、工商企業管理等知識,學生精通泰語的同時,也能對其他行業領域的知識有所了解和掌握。

3.2優化理論課程教學體系

根據本專業知識、能力、素質結構的要求,理論教學體系的課程結構可按照“素質基礎、通用技能、職業基礎、職業核心、職業拓展”的五層結構設計課程。其中素質基礎課程包括思想道德、身心健康、人文藝術、職業基本等方面的課程和相關素質拓展活動(如社會實踐、勞動素質、學術講座、文化活動等);通用技能指培養學生的計算機應用能力等職業能力的課程;職業基礎主要由職業基礎性課程組成;職業核心課為培養崗位能力的核心技能課;職業拓展課程旨在橫向和縱向進一步拓展學生的經貿旅游等職業技能、增強綜合應變能力和創新發展能力而設的專業課程,以支持學生形成更強或更寬的“適崗”或“變崗”的就業競爭力。

3.3構建實踐教學體系,培養學生應用能力,滿足職業能力培養要求

秉承“理論與實踐相結合”、“以技術應用能力為主線”的理念,提高實踐教學環節比重。在職業實踐教學環節中,除勞動實踐課和為期三至六個月的畢業定崗實習外,加大語言綜合實訓學分。并將語言實訓課程與學生社團活動相結合,舉辦一系列學習型、創新型社團。如:泰語口語、泰語戲劇社團、泰語電影協會、職業競爭力協會等。學生在參加社團過程中,在興趣中貫穿語言的實訓鍛煉,能更高效的培養學生的泰語實踐能力、職業崗位技能和創新能力。

3.4增設職業基礎模塊限選課程,擴展學生知識面

語言是一門交流工具,而單一的語言學習,已不能適應日益壯大的泛北部灣經濟區域發展和市場的需求。因此,探索一種“外語+職業方向”的課程設置模式勢在必行。在教學計劃中,除了設置語言類基礎與核心課程以外,可以在職業拓展課程模塊中增設職業基礎模塊限定選修課程,每一類模塊課程按照職業知識特點大致設置三至五門基礎性課程,貫穿整個大學階段。例如:國際經濟與貿易模塊課程、工商企業管理模塊課程、市場營銷模塊課程、旅游與酒店模塊課程等。學生通過學習模塊課程,了解并熟悉相關行業的基礎知識,擴展其知識面,培養特長,為提高就業機會增加砝碼。

3.5加大選修課比重,改善知識結構,培養學生學習興趣

在保證“以必須夠用為度”的前提下適當縮減專業理論課程學時,加大選修課在教學計劃中的比重,旨在完善學生知識結構,培養學生學習興趣,滿足學生個性發展。在選修課課程內容選擇和設置上,應注重體現學生綜合技能訓練,多角度多方面發展學生個性,以提高職業崗位適應性。

3.6逐步構建網絡教學平臺,豐富教學資源

基于網絡技術的教育教學應用是學校信息化建設的核心,開展基于網絡的教學應用成為當前數字化校園建設的趨勢。加快網絡教育資源開發和共享平臺建設,利用互聯網技術實現課程、教學資源數字化,為廣大教師和學生提供免費享用的優質教育資源,已成為當前我校提高教學質量的重大需求。在教學過程中將不斷豐富教學資源庫,努力擴充國內外市場開發課程,打造高職應用泰語專業與課程一體化建設平臺。

3.7加強青年教師知識結構建設

高職東盟小語種類專職教師多為大學畢業便直接任教的青年教師,其理論基礎扎實,但是缺乏行業實戰經驗。因此,教師應該通過各種途徑定期開展師資培訓、進修、或每年到企業等部門進行為期一個月以上的短期掛職鍛煉等活動,不斷吸納行業領域的新鮮知識。

除了堅持本專業領域知識的積累,還應向多行業領域知識擴展,在教學實踐過程中,不斷探索和總結經驗,構建多元化知識體系,從各領域知識交叉點中尋找“創新點”,才能更好的引領學生進行創新型實踐教學,更好的為科學設置課程體系服務,進而更有效的實現高職應用泰語人才培養目標。

4結束語

高職教育是高等教育的一個類型,其人才培養目標須遵循市場發展需求和地方區域經濟發展狀況。教師在課程體系設置工作中起著主導性作用,教師的知識結構和自身素質將直接影響教學內容的靈活性,進而影響高職人才培養質量。因此,我們應該不斷充實與整合自身知識結構,鞏固與提高師資隊伍建設,不斷深化改革,在工作實踐中不斷努力探索與完善課程體系設置,以滿足適應地方區域經濟發展和市場發展需求的高職應用泰語人才培養目標定位。

參考文獻

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[2] 姚絢文,蔡杰.“雙校園”模式下廣西高職東盟小語種專業國際合作教育課程銜接之研究[J].廣西社會科學,2010(08):149-152.

[3] 李翠霞,慕景妝.東盟小語神高職人才培養的問題與改革[J].職業教研,2008(05):37-38.

[4] 蒲麗靈.高職東盟小語種人才培養目標定位與課程體系設置——以應用泰國語專業為例[J].魅力中國,2012(08).

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