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AI時代百度最大的價值是什么?消滅“智能鴻溝”

2019-05-30 17:48:21
計算機應(yīng)用文摘 2019年5期
關(guān)鍵詞:百度

AI時代百度最大的價值是什么?消滅“智能鴻溝”

近日,百度CEO李彥宏接受了媒體采訪,在被問及“AI時代百度最大的價值是什么?”時他表示:“二十年前,當互聯(lián)網(wǎng)剛剛興起的時候,有一個詞叫做‘數(shù)字鴻溝,講的是那些有條件上網(wǎng)、接觸得到互聯(lián)網(wǎng)的人,和那些沒有條件上網(wǎng)、接觸不到互聯(lián)網(wǎng)的人之間的差距。百度成立十八年來一直致力于去填平這樣的‘鴻溝,所以我們過去一直說,要讓人們最平等、便捷地獲取信息。到今天,‘平等、便捷獲取信息的理想已經(jīng)基本實現(xiàn),但是擺在AI時代面前新的‘智能鴻溝又在重新拉大人和人之間的差距。因此在AI時代,消滅‘智能鴻溝成了我們新的任務(wù)。”此外,李彥宏還表示,AI時代主要是由數(shù)據(jù)、算法和算力在不斷推動的。百度希望通過數(shù)據(jù)、算力和算法的不斷替代和不斷開放來填平這樣的“鴻溝”,讓每一個開發(fā)者能夠接觸到全球最先進的AI技術(shù),讓每一個公司、每一個企業(yè)都能夠很方便地使用這些最先進的AI能力。

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟跟股價有沒有關(guān)系?沒有

2018年,國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的股價都動蕩不安—京東的股價一度腰斬,騰訊的股價也出現(xiàn)過大幅下跌的情況。雖然阿里巴巴過去一年的股價沒有“坐過山車”般的刺激,但互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)股價整體下跌還是讓互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的未來變得不太明朗。近日,阿里巴巴CEO張勇在接受媒體專訪時表示,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟跟股價沒關(guān)系,阿里巴巴從不按照股價來經(jīng)營公司,“市場總有潮起潮落,不光對中國公司,包括海外公司。道理相通,還是要為未來做好準備,不能只就現(xiàn)在做應(yīng)激反應(yīng),而是為未來的發(fā)展去做必要的準備。”

如何挑選員工?最基本的要求是要聰明

不久前,在2019年世界經(jīng)濟論壇年會“對話阿里巴巴集團董事局主席馬云”專場上,馬云被問及如何挑選員工。馬云提到招人最首要也最基本的要求是要聰明。馬云表示,阿里巴巴創(chuàng)立之初創(chuàng)始人的愿景就是選聰明人。他解釋稱,“我覺得蠢是最大的疾病,這比癌癥還壞。因為癌癥都能治好,但愚蠢沒有辦法救的。”但衡量聰明的標準很多,學(xué)習(xí)上進、思維活躍和專業(yè)過硬,都可以稱之為“聰明”,馬云談過很多招人標準,口中的“聰明”含義也不盡相同。

華為最大的問題是什么?機構(gòu)臃腫,人浮于事

近日,華為CEO任正非在接受媒體專訪時坦言,華為目前的狀態(tài)并不理想,“華為現(xiàn)在出問題的就是機構(gòu)臃腫,人浮于事,整個管理層級太多。”任正非表示,未來的華為應(yīng)該是“比較精干的,不像現(xiàn)在那么臃腫,管理層級那么復(fù)雜,這么多PPT,這么多會議,這么多無效的勞動。”而在此之前,任正非同樣強調(diào)過華為的人力資源管理—華為的績效管理絕對不能搞統(tǒng)一的標準,不同的部門有不同的要求,干什么考核什么,僵化的績效管理扼殺了公司基層的活力,也會給“南郭先生”提供生存的土壤。

星巴克“將被瑞幸超越”?不太可能

近日,星巴克CEO凱文·約翰遜提到了星巴克在中國市場的新對手瑞幸?guī)淼摹巴{”。在談及瑞幸或于2019年底之前超越星巴克的可能性時,凱文·約翰遜用了一種不太堅定的用詞:“我認為這不太可能(unlikely)。”過去一年,瑞幸快速擴張出2 000家門店,成為全球最快躍升十億美元的“獨角獸”企業(yè)。著眼于瑞幸對市場的研究深度、互聯(lián)網(wǎng)式新打法以及雄厚的資本實力,其有極大可能在2019年底前徹底在行業(yè)內(nèi)撕開一道口子,打破中國咖啡市場現(xiàn)有格局。

人工智能主要賽道格局何時確定?三年之內(nèi)

近日,科大訊飛董事長劉慶峰在談到人工智能行業(yè)發(fā)展趨勢表示,三年之內(nèi),人工智能主要賽道格局將確定,三年內(nèi)站住腳,科大訊飛就是“王者”。劉慶峰表示:“科大訊飛最與眾不同的就是頂天立地的技術(shù)信仰。”賽道最重要的是什么?劉慶峰覺得是占據(jù)賽道的核心制高點,然后和賽道上的伙伴形成協(xié)同互利的生態(tài)圈,科大訊飛要用頂天立地的核心技術(shù)構(gòu)建行業(yè)賽道的核心制高點。同時,劉慶峰還透露了2018年科大訊飛的發(fā)展情況。他表示,盡管作為一家上市公司,暫時不能披露全年數(shù)據(jù),但從過去的2018年前三季度來看,科大訊飛的收入毛利快速增加,開發(fā)者數(shù)量增加了77%,并且第四季度也保持了良好的增長勢頭。董事會制定的三項任務(wù),科大訊飛都做到了。2018年科大訊飛拿了12個世界冠軍,在國際最權(quán)威的語音識別、合成和自然語言理解比賽中保持了全球領(lǐng)先,并且進一步拓展到圖像識別等更多領(lǐng)域。

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