油田企業基層黨建存在的問題與對策思考

宋樹芹

【摘 要】油田企業作為我國支柱型企業，基層黨建工作的開展對企業實現社會效益和經濟效益發揮了重要的作用。本文指出了油田企業基層黨建工作指導思想和總體目標，分析了當前油田企業基層黨建工作中存在的問題，闡述了加強油田企業基層黨建工作的幾點對策。

【關鍵詞】油田企業；基層黨建；問題；對策

隨著我國市場經濟體制的不斷深化改革，油田企業對經濟效益的重視程度日漸增加，而對黨建工作卻沒有給與充分的重視，導致黨建工作的作用被弱化，對企業的未來發展勢必造成阻礙。因此，加強基層黨建工作，是新形勢下，油田企業面臨的重要課題。

一、油田企業基層黨建工作指導思想和總體目標

辦好中國的事情，關鍵在黨，黨的建設始終是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要方式，在國際和國內瞬息多變的新形勢下，困難不斷但機遇也不斷，在如此眾多的挑戰面前，加強油田企業基層黨建工作顯得越來越重要。現如今，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和精神是基層黨組織工作的指導思想和總體目標，這也是基層黨組織能夠充分認識全面從嚴治黨和全面建成小康社會、深化改革、推進依法治黨治國的重要性。抓好油田企業基層黨建是治理好油田企業的基礎，也是企業發展的根本理念，這樣不僅能夠強化基層責任分配和擔當，將黨的理念和思想貫徹到基層的每個成員的心中，使一心一意謀發展、聚精會神抓黨建的思想貫徹落實到每個組織和成員之中，堅持黨建工作與本職工作高度融合，推進油田企業基層黨建工作的順利開展，為油田企業的加強基層黨建管理提供有效保證。

二、油田企業基層黨建工作中存在的問題

（一）油田企業基層黨建存在重經濟工作輕黨建問題

從目前我國油田企業的發展現狀來看，油田企業在基層黨建工作方面存在很嚴重的重經濟工作輕黨建問題。大部分油田企業都是堅持以經濟工作管理為中心，一味地追求經濟效率，認為基層黨建工作根本不重要。與此同時，隨著我國市場經濟體制的不斷變化，油田企業內部黨員沒有充分認識到基層黨建工作的重要性，很多黨員受到市場經濟的不良思想影響，片面認為掙錢才是目前的第一要務，這樣的思想非常不利于基層黨建工作的開展。

（二）油田企業基層黨建制度和方法相對落后

據相關調查顯示，目前我國油田企業的基層黨建工作方法和相關制度都非常落后，已經不能跟上市場發展的需求。油田企業的黨組織在進行會議或者報告時，依然采用的是以往傳統的方式，而且黨組織的宣傳思想也比較腐朽，不能適應企業的發展需求。同時，部分油田企業的青年員工沒有充分認識到黨的學習交流會和思想報告會的重要性，使得交流會和報告會都流于形式，因此，這些青年員工都很少參加黨員之間的交流研討會。除此之外，很多油田企業的基層黨組織講座形式比較單一，沒有新意，無法吸引新黨員的興趣，這在很大程度上阻礙了基層黨建工作水平的提高。

（三）油田企業基層黨建存在思想作風問題

對于油田企業的基層黨建工作來說，思想作風非常重要。目前，很多油田企業的基層黨建存在嚴重的思想作風問題，有的員工開始摒棄以往的傳統道德理念，他們的思想中滋生了很多利己主義和享樂主義思想。同時，隨著我國人們生活水平的不斷提高，油田企業的員工也都開始過分追求物質生活，缺少了以往的吃苦精神，一旦遇到艱辛的工作，他們就會開始發牢騷、不上進。除此之外，部分油田企業的員工缺乏內部集體主義價值觀，他們一味的追求自身利益，有的甚至損害他人利益，從而達到實現自我價值的目的，最終忽視了自己對企業集體的責任和奉獻。

（四）基層黨建工作方法落后

油田企業基層黨建工作能否發揮其作用，實現其重要價值是選擇何種工作方式方法的重要基礎，因此，為了能夠更好的發展基層黨建工作，需要與時俱進的更換工作方式，目前，社會的多變也使得我黨的方針政策不斷變化，企業的管理和經營方法也在不斷的改進和完善，然而就目前我國企業的黨建發展治黨管黨的方式方法也需要跟上變化的步伐才能夠更好的提升基層黨建工作的效率。但目前，油田企業基層黨建工作方式不恰當也嚴重制約了基層黨建工作的順利發展，違背了黨員要永葆先進性的要求，給黨的日常工作帶來不利影響。

三、加強油田企業基層黨建工作的對策

針對以上油田企業基層黨建工作中存在的問題，油田企業應該不斷總結經驗，改變以往的工作方法，靈活運用新的方式、方法，重視油田企業基層黨組織建設工作，從而保證油田企業基層黨建工作水平的提高。

（一）提高對基層黨建工作的重要性認識

油田企業基層黨建工作是油田企業黨的工作順利發展和傳達的重要方式，需要堅持以黨的方針政策為指導思想，并充分做好改革創新的準備，要深刻認識基層黨建工作的重要性，樹立正確的價值觀、人生觀，以黨的發展為己任，以黨的思想為思想，在黨言黨，在黨為黨，服從黨的領導，抓好黨建促發展，形成與本職工作相互滲透、互相促進的局面，全員共同提高責任心，以認真負責的態度對待基層黨建工作，為我黨傳達精神思想和組織黨內活動，發展新成員努力奮斗。

（二）強化基層黨建工作管理

要堅持基層黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，努力建立健全和貫徹落實基層黨建工作機制，并健全基層黨建工作責任制，講責任明確進行分配，實行問責制，誰負責誰擔當，基層黨組織的主要領導同志要負起基層黨建工作的主要責任，進行全局的統籌規劃和安排，并組織黨內的其他成員分管好各自的工作，另外，成員也要按職行事，共同推進基層黨建工作的協調發展。同時，還要建立基層黨建工作績效考核評價機制，引導基層黨組織成員自覺負責的開展工作，提高基層黨組織成員服務發展、服務基層、服務群眾的能力。

（三）重視油田企業基層黨組織建設工作

油田企業要想長久穩定地發展下去，就必須重視油田企業基層黨組織建設工作。第一，油田企業應該不斷完善內部管理制度，根據企業自身的實際發展情況和市場發展需求，制定出一套科學合理的黨組織工作制度，保證基層黨組織建設工作的順利開展。第二，油田企業應該確立基層黨組織在企業管理中的政治核心作用，加強黨組織的凝聚力，定期召開黨的研討交流會，為基層黨組織建設工作提供良一個良好的工作環境，加強黨組織與基層員工的溝通交流工作。第三，黨組織還要從實際出發，不斷調整建設制度，摒棄以往的煩瑣制度。第四，油田企業還要推動基層黨組織的科學化和規范化建設，讓黨組織能夠擁有嚴明的紀律，從而提高黨組織的工作效率。

（四）黨建工作中靈活運用新的方式方法

對于油田企業的黨建工作來說，黨建工作中靈活運用新的方式方法是非常有必要的。首先，油田企業可以借助現代化技術，比如信息網絡技術、多媒體平臺等，來不斷提高黨組織的日常工作水平。其次，油田企業的黨支部還應該堅持走群眾路線，堅持公開原則，定期召開群眾化活動。最后，黨組織應該摒棄以往的傳統工作內容，將抽象化的工作內容簡單化，從而降低抽象化的思想政治教育工作的比重，并靈活開展黨組織活動。總之，只有在黨建工作中靈活運用新的方式方法，才能提高油田企業基層黨建工作的水平。

四、結語

總而言之，油田企業的基層黨建工作對其經營管理至關重要。當前，油田企業的基層人員思想認識也發生了巨大變革，黨的治黨管黨方式策略也與時俱進開始了創新，因此，我們必須要清楚的認識油田企業基層黨建工作的重要性，并充分履行職責，切實做好基層黨建工作，發揮油田企業中黨的先鋒模范作用，為黨的永久事業做出貢獻。

【參考文獻】

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