師承
——江銅集團德興銅礦鉗工協會師徒眾生相

2019-06-05 09:56:26儲朝暉呂建新

中國有色金屬 2019年10期

儲朝暉呂建新｜文

這是一個屢屢在國家級大賽上摘金奪銀的“名門正派”，在“掌門人”繆國斌帶領下，5名“全國技術能手”，14位“江西省技術能手”“全國五一勞動獎章”“李斌式金牌工人”“贛鄱工匠”……人才輩出，爭奇斗艷。

前言

有人的地方，就有江湖；

有企業的地方，就有競爭。

話說全球礦業，龍爭虎斗，殺機四伏，無疑是個大江湖；志在打造世界一流企業的江西銅業集團公司（以下簡稱“江銅”），無疑是江湖豪門之一。要想成就百年基業，比的就是人才。

花開千朵，單表一枝。江銅德興銅礦各種“技術協會”人才匯聚、爭奇斗艷，尤其鉗工協會，屢屢在國家級大賽上摘金奪銀，扛起了礦山鉗工技術培養、發揚、傳承的大旗。

他們有怎樣的“獨門秘籍”？他們的“瓢把子”又是怎樣一位“宗師泰斗”？

這扇門，向所有人敞開

德興銅礦鉗工協會坐落在鬧市旁的大門里。里面有個大廳，正面榮譽墻上掛滿了歷年的公司級及以上“技術能手”的照片。這里，就是師兄弟們平時練功的地方，遠遠的，都能聽到銼刀在鐵塊上摩擦的沙沙聲……

今天練功的，不全是協會的師兄弟。

因為是周六，進進出出的人比平時多一些，比如邊上的這幾位，就是剛參加工作的新員工。早聽說礦里有這樣一個訓練條件特別好，師資力量特別強，動不動就在各種比武中獲獎的“名門正派”，他們結伴來看看。

入門的門檻很高吧？門規會不會很多？還有，收費應該挺貴的吧？他們嘀咕。

正如他們所見，大門是敞開的，一路上也沒有誰攔著。不斷有人停了停手里的活，沖他們笑笑，表示歡迎，甚至還有人把銼刀遞到他們手上，鼓勵他們也試試。

“這里學技術的大門，向所有人敞開，不收費。”見他們尚有疑慮，小師弟呂志祥走上前，接待了他們。說起這位小師弟，最近可是“火”得很。

沒干過一天鉗工、操作皮帶的他，被工段推薦到鉗工協會實訓，之后一路過關斬將，獲得省級青工機修鉗工賽事的第二名。

幾句寒暄之后，小呂向幾位介紹起工作臺上琳瑯滿目的工器具。除了常規使用的鏨子、銼刀、鋸弓，還有比較專業的百分表、游標卡尺，千分尺，以及數顯高度尺、游標劃線器、各種規格和型號的量塊，看得他們眼花繚亂……

只見呂志祥熟練地拿起一個工件，固定在臺虎鉗上，今天他要給小學弟們來個即興示范表演，項目叫“蒙眼銼”。

“蒙眼銼”，是小呂的恩師繆國斌的拿手絕活，也就是雙眼在紅布完全蒙住的情況下銼工件，質量不受影響。雖然小呂目前還達不到師傅的境界，可也有模有樣。只見他扎穩馬步，膝蓋微彎、重心前傾、左手壓穩、右手前推……

繆國斌-蒙眼銼

“練技術就要耐得住寂寞、下得了苦功、找得對方法。”呂志祥對繆師傅這句話可謂銘記在心，2018年為了代表江西省出征九月份“振興杯”全國職業技能青工大賽，從初春到夏末，他每天都是在6 個小時以上的高強度訓練中熬過來的。

“一百四十多個選手，我71 名，才排中間，還要努力，還要努力。”呂師弟顯然對這次全國賽的最終成績很不滿意。但幾位新生早已聽得心馳神往——是什么讓一個妥妥的“菜鳥”，用不到一年的時間，變成可以上這么高級別“華山論劍”的高手？

優秀的企業，總會為有夢想的員工提供機會。

江銅始終把建設一支“一流職業素養、一流崗位技能、一流創新能力、一流工作業績”的高素質職工隊伍，作為可持續發展的關鍵，把普遍提高職工隊伍整體素質，培養高技能人才擺在突出位置。

自1995年啟動以來，江銅奧賽連續舉辦23年，每年撥付專項資金，參賽人員達5 萬余人次；把奧林匹克精神引入企業勞動競賽，從學習培訓到崗位練兵，從技能競賽到技能升級，持續整體激勵、推動；勞模（技能大師）創新工作室，“全員創效獎”評審和先進操作法命名活動……為企業培養、選拔高技能人才開辟了一條條綠色通道。

作為江銅集團的主干礦山，德興銅礦的技術協會、導師帶徒、創新工作室……這些平臺，為年輕人實現夢想，成為武林高手敞開了大門。

只要你肯學，我就有辦法

在這扇門里，涌現了“中金杯”冠軍鄒宗偉、“中鋁”杯冠軍蔡艷濤等5名“全國技術能手”、14 位“江西省技術能手”，還有一大群摩拳擦掌的后起之秀，他們統統師承“總教頭”繆國斌門下。

說到繆國斌，名頭可不小，全國技術能手、中國有色金屬行業技能人才培育突出貢獻獎獲得者，國家級機修鉗工裁判員、多屆國家級機修鉗工大賽裁判長……

繆師傅為人極具豪俠品質，在他看來，當一名鉗工技術協會的“瓢把子”，就要想方設法把徒弟們的潛能挖出來。

李運海，是兩個孩子的外公。2013年，他摘得礦級鉗工奧賽普工組桂冠。這還不是重點——去年，也就是五十五歲高齡，他再次披掛上陣，獲得江銅集團公司技師組的第二名。

徐禮軍-呂志祥師徒

“繆老師教徒弟，的確有一套。”雖然自己年長十歲，李運海這句老師，叫得毫不掩飾。

搞鉗工的，居然要練跑步？沒有認識繆老師之前，已經工作三十多年的李運海聞所未聞。一段時間跑下來，他發現制作工件時，心不跳、手不抖，氣息均勻了，繆老師說，這叫吐納之法；扎馬步，叫規范動作；練跳繩，叫協調身體；舉啞鈴，叫積蓄體能……高手過招，輸贏只在毫厘，全靠平時一點一滴積累。

心理暗示也非常重要。老李這么大年紀去比賽，有點想贏怕輸，繆老師就用激將法：我就不信啦，你還搞不贏那幫小屁孩？

工位上抬頭測量的這位叫劉斌，四十掛零。2013年起，短短三年，他就完成了從一名車工向國家級鉗工技能大賽冠軍的華麗轉身，一戰成名。在比賽前，他感覺自己基本功太差，想打退堂鼓，繆師傅沖他吼：“不去試試，一點機會也沒有！”

對呂志祥的暗示就更奇葩了：你光腳的，還怕穿鞋的啊？

真正訓練時，繆老師也一點不含糊。他提出的“模擬現場檢修視頻教學”，極大提升了培訓效果和實戰能力；他帶頭主講的“工人技術專家講座”，場場爆滿、座無虛席……

他能根據不同弟子的技術特點、身體條件，量身打造不同的訓練計劃和工藝方案。2013年，蔡艷濤出征“中鋁杯”之前，繆國斌拿出了四種工藝方法讓他訓練，最終選定其中一種最適合他的加工工藝，成就了蔡艷濤的全國冠軍夢。

他能模仿最嚴苛的訓練環境，甚至人為在現場制造人流、制造各種嘈雜的聲音。2017年6月29日，全省勞動和技能競賽現場推進會在德興銅礦舉行，弟子們視若無睹、心無旁騖的樣子，讓近距離觀摩比賽的一百多名省、市、企領導和新聞媒體，嘖嘖稱奇。

他能鉆研最先進的前沿技術，只為讓弟子更優、更強。除了自創“蒙眼挫”練手感，他總結的“光隙顏色判斷直線度誤差”法，使直線度誤差減少到了半個絲（1 個絲等于10 微米），弟子們屢試不爽，如今他又琢磨著改百分表測量為千分表測量，精度可由之前1 個絲提升到1 微米……

沒有態度，技術就像丟了魂；而沒有師承，技術就像斷了線。

“只要你肯學，我就有辦法。”繆老師說，想當年他師傅就是這樣訓練他的，現在條件這么好，沒道理不把這種精神傳下去。接過了這個教鞭，當了這個教頭，就要不負前人、無愧來者，他覺得這是師承者應該有的境界。

俠之大者，為國為企

師者的更高境界，除了無私授業，還當心懷天下。

大師們都愛看武俠，尤其金庸。金庸說，“俠之大者，為國為民”；令狐沖笑傲江湖，因為不藏私心；郭靖天下景仰，因為心系蒼生。

繆老師也從不藏著掖著，一心只想著培養更多的人才，讓絕活一代代傳下去，欣慰地看著弟子們收獲全國“五一勞動獎章”“國務院津貼”“行業金牌工人”……一個接著一個光環超過他，他有這樣的氣度和擔當。

徐禮軍2017年才從巴基斯坦山達克回礦，看到礦里學技術的氛圍這樣濃厚，已經四十多歲的他忍不住撿起丟掉了十多年的銼刀、鋸弓，重新走進賽場。2018年4月，他在眾多同門中脫穎而出，最終獲得全國鉗工職業賽江西賽區第二名。

可令他沒想到的是，剛剛獲獎，繆國斌就登門拜訪了，兩人來了一次促膝長談。

話題是從前面說到的小師弟呂志祥開始的。“小呂是個好苗子，馬上要參加‘振興杯’全國青工大賽，要不你帶一帶？”

徐禮軍頗感自豪，拍著胸脯說：您放心，我一定把他帶好啰。不僅訓練，即使遠去沈陽比武，這一對新師徒，也是一個在場內亮劍拼殺，一個在場外壓住陣腳。

徐禮軍、鄒宗偉、蔡艷濤、劉斌、蔡亦春、葉志峰……一大批“先強起來”的能工巧匠，組成了龐大的“教頭團”——繆國斌再也不是一個人在戰斗。他們潛心傳道、授業、解惑，和另外4 個技術協會一道，將德興銅礦技術人才的訓練基地，經營得風生水起、人才輩出。

有了強大的“教頭團”，繆國斌底氣更足。他調整主攻方向，把更多的精力投入到新設備的安裝維修和勞模創新工作室的課題攻關里去。因為他覺得：比賽名次再好，用不到生產上，哪里算人才？

時光倒轉到2010年5月，德興銅礦從美卓礦機引進了首臺HP800 圓錐。這種圓錐安裝精度要求非常高，安裝中，外方對技術嚴密封鎖。為了防止受制于人，繆國斌一方面注重觀察外方施工，每個安裝步驟的技術要領，都繪制草圖，詳細記錄，用心領會；另一方面集“教頭團”眾智，結合以往經驗，總結出的方法，速度和精度都大大超出了廠方專家標準。之后，他把這套方法教給了同事，使之后的中碎HP800 圓錐安裝事半功倍，比計劃提前了7 天順利投產達標——在德興銅礦，一臺HP800 圓錐提前7 天，意味著多完成8 萬噸礦石處理量，折合銅金屬200 多噸，價值超千萬。

前一段，攻關選礦廠皮帶防堵斗裝置時，4 個國家技術能手、6 個省級技術能手又被他召集起來，解決了困擾30 多年的堵斗磨皮帶的大問題。2018年，他們正在攻關一項名為《皮帶冷膠接工器具的技術革新》課題，目前已取得突破性進展，一旦成功，膠接皮帶用工將從8 人減到4 人。

這些年，繆國斌和他的精英團隊把科研創新與安全生產、工藝流程改善、技術攻關等企業生產焦點難點緊緊結合起來，解決了不少“卡脖子、掉鏈子”問題，僅國家專利就申報成功5 項，累計為企業創造經濟效益近千萬元。