摘要:內控制度建設是新時期農業事業單位改革發展的重要內容,是適應新環境,提高內控管理建設水平的有力保障。本文分析了農業事業單位內控制度存在的問題,從優化內控制度建設環境、強化內控制度建設意識、加快人才隊伍建設、建立健全預算制度等方面,闡述了農業事業單位內控制度的建立與完善策略。
關鍵詞:農業事業單位;內控制度;問題;完善
中圖分類號: F810 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼: ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?DOI編號: ? 10.14025/j.cnki.jlny.2019.06.065
深化改革是當前我國事業單位發展的重要內容,是構建具有中國特色社會主義管理體制的重要保障。內控管理建設是事業單位內部管理的重要內容,但制度建設意識淡薄、機制不完善等問題,不利于內控管理建設的有效開展。因此,在新的歷史時期,農業事業單位推進內控制度建設,應著眼于改革發展,通過內控制度體系的構建、人員素質的提升,為內控制度建設創設良好的內外環境,夯實內控管理基礎。本文從農業事業單位內控制度出發,就如何深化內控制度建設作了具體闡述。
1 存在的主要問題
1.1制度建設意識淡薄,缺乏主觀能動性
在改革發展的背景之下,農業事業單位在內控制度建設中缺乏良好的內控意識,被動的工作現狀不利于內部制度的有效建設。一是思想認識不到位。在傳統思想觀念的影響下,對內控管理缺乏重視,制度建設組織領導欠缺;二是主觀能動性不足。內控制度建設是一個系統過程,而被動的工作現狀,導致內控制度建設流于形式,在制度執行等方面,缺乏切實有力的保障;三是內控環境欠佳。農業事業單位內控環境欠缺,財務部門“一肩挑”的內控建設問題比較突出,缺乏科室協調配合,直接影響到內控制度建設的實效性。
1.2 內控機制不完善,缺乏聯動機制體系
內控機制的構建是推進內控制度建設的重要保障。當前,農業事業單位內部機制不完善,缺乏聯動機制體系的生成。一是信息機制不夠完善,財務信息失真等問題,影響了內控管理效能,不利于財務管理建設發展;二是內控建設缺乏聯動機制,各部門之間缺乏制約性,導致內控效能不足,難以形成切實有效的約束力;三是內控機制體系不完善,缺乏內控制度建設的引導作用。農業事業單位財務管理不規范,內控機制的缺失,導致內控管理效能弱化,難以形成約束力,不利于更好地推進財務管理建設發展。
1.3 內控人員素質偏低,缺乏專業能力
當前,農業事業單位財務管理人員素質偏低,缺乏專業能力,表現出較大的不適應性。一是內控人員非科班出身,兼職的崗位身份,專業能力缺乏,難以確保內控工作的有效開展;二是內控人員缺乏綜合能力,人才隊伍建設有待推進。當前,農業事業單位財會人才比較欠缺,高素質綜合型人才的招錄,難以滿足內控工作需求;三是教育培訓機制不完善,內控人員缺乏系統專業培訓,專業能力的不足也是影響內控制度建設的重要因素。
2 內控制度的建立與完善策略
2.1 優化內控制度建設環境,有效建立聯動機制
農業事業單位要審視當前環境,通過內控制度建設環境的優化,為新時期內控制度建設提供有力保障。一是要重視內控制度建設,強化制度建設的組織領導力;二是建立聯動機制,促進各科室協同合作,為內控制度建設提供良好的內部環境;三是建立完善的責任機制,明確崗位職責,并將考核與職稱評定、職務晉升等直接掛鉤,有效提高各崗位工作的積極性,轉變當前松散的工作局面;四是轉變傳統的思想認識,提高工作的主觀能動性,積極開展內控制度建設力度,更好地服務于單位的改革發展。
2.2 強化內控制度建設意識,加快人才隊伍建設
面對新環境、新改革要求,農業事業單位一要提高內控制度建設意識,從大局出發,統籌謀劃制度建設,確保內控制度建設全面而有效落實;二要加快內控人才隊伍建設,強化高素質綜合型人才的引進,更好地推進內控制度建設;三要提高內控人員的綜合素質,特別是業務能力的提高,直接關系到內控管理質量。通過教育培訓等方式,提高內控人員的業務能力,解決當前內控人員非科班出身等問題。
2.3 拓展內控管理工作面,提高內控制度建設水平
針對農業事業單位的特點,在內控制度建設中,一是建立完善的預算制度,積極推進全面預算管理建設。通過預算管理制度的有效構建,更好地發揮預算管理效能,適應新時期內控制度建設的新環境;二是強化收支管理,建立完善的收支管理制度,解決管理混亂問題,減少資金浪費,提高資金利用率;三是落實資產管理,優化配置,科學管理。建立資產管理方法,定期開展資產清查,摸清資產存量及其使用狀況。嚴格執行資產配置預算,防止超標、超編購置;四是強化合同管理,完善合同訂立審批制度,將審計、紀檢、財務等職能部門納入合同訂立審批流程中。
3 結語
農業事業單位在新的改革環境之下,要著力于改革發展,優化內控制度建設,為農業事業單位注入活力。在本文探討中,農業事業單位內控制度的完善,關鍵在于從內外環境的構建中,建立聯動機制、健全預算制度,提高內控制度建設水平;通過強化內控制度建設意識,推進人才隊伍建設,為新時期農業事業單位內控制度建設提供保障。
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作者簡介:黃曉宇,本科學歷,中級經濟師,研究方向:農業經濟。