論會計人員職業(yè)道德

王洋 王妍 薛歡歡 武可心 馬驪

一、會計職業(yè)道德的概念

會計職業(yè)道德是一般社會公德在會計工作中的具體體現(xiàn)，引導、制約會計行為，調(diào)整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團以及會計人員之間關系的社會規(guī)范。

二、會計職業(yè)道德主要內(nèi)容

會計職業(yè)道德要求每一個會計人員愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。

三、會計職業(yè)道德的作用

會計職業(yè)道德是對會計法律制度的重要補充。會計法律制度是會計職業(yè)道德的最低要求，會計職業(yè)道德是對會計法律規(guī)范的重要補充，其作用無法代替。

會計職業(yè)道德是規(guī)范會計行為的基礎。動機是行為的先導，會計行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導致行為的是與非。

會計職業(yè)道德是實現(xiàn)會計目標的重要保證。從會計職業(yè)關系角度講，會計目標就是為會計職業(yè)關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息，取決于會計職業(yè)者能否嚴格履行職業(yè)行為準則。

會計職業(yè)道德是會計人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。社會的進步和發(fā)展，對會計職業(yè)者的素質(zhì)要求越來越高。

四、關于我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀

會計從業(yè)人員的職業(yè)道德意識薄弱。俗話說：當國家利益或社會公眾利益與本單位或個人的利益發(fā)生沖突時，往往都是舍小取大。而現(xiàn)如今放棄國家利益和社會公眾利益，出現(xiàn)協(xié)同作弊、直接或間接參與編造虛假會計信息的現(xiàn)狀已經(jīng)是屢見不鮮了。

會計職業(yè)道德規(guī)范的完備程度有待提高。但現(xiàn)階段，我國在規(guī)范會計從業(yè)人員的職業(yè)道德行為方面的規(guī)章制度還比較缺乏，且不夠健全和完善。

會計人員的業(yè)務能力較低。當今社會，會計從業(yè)者的門檻很低，這就造成一大批會計人員多少會存在對新形勢的變化無法適應，對新原則、新制度、新規(guī)則、新技術方法不了解或了解不深，在會計事務中缺乏交流和溝通能力，不注重總結會計職業(yè)經(jīng)驗等。

會計行為缺乏有效的監(jiān)督。會計的基本職能有兩個其中一個很重要的便是監(jiān)督。其實根據(jù)我國的《會計法》規(guī)定，會計監(jiān)督機制已經(jīng)算很健全了，但實際上，很多制度規(guī)定卻形同虛設，很多會計行為得不到有效的監(jiān)督。

五、會計職業(yè)道德產(chǎn)生問題的原因

（一）社會歷史與文化背景的因素。會計誠信缺失是社會誠信缺失在會計領域的反應，當今我國社會正處于市場經(jīng)濟的發(fā)展中，人們的價值觀是多元化的，單純依靠職業(yè)道德來規(guī)范會計人員的行為是無力的。

（二） 懲處不到位，失信成本低。目前，對會計失信的處罰現(xiàn)狀是：“重經(jīng)濟處罰、輕行政法律處罰;重對單位處罰， 輕對個人處罰;重內(nèi)部處理、輕外部公開處理。”在這樣現(xiàn)狀下對于失信的當事人員懲處不到位，讓他們有機可行。使得會計造假現(xiàn)象頻繁發(fā)生。

（三） 社會職業(yè)道德觀念弱化。目前社會普遍進行規(guī)范行業(yè)道德在會計界。由于我國市場經(jīng)濟體系尚不完善，各種制度尚未理順，無章可循、有章不循的仍較普遍，在這種社會大氛圍下，在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下，會計從業(yè)人員的誠信和職業(yè)道德防線難免有失守的風險。

六、加強會計職業(yè)道德建設的途徑

提高對會計職業(yè)道德建設重要性的認識。組織財會人員認真學習黨的重要政治思想，教育廣大財會人員牢固樹立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務的思想。財會人員不能只埋頭于繁雜的日常工作中，要與時俱進，將自己的工作做好，不要迷失方向。

加強職業(yè)道德教育，增強財會人員的使命感。對會計從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，可分為兩個階段。一是在校階段的教育。各類設有會計專業(yè)的大中專院校應將“會計職業(yè)道德”作為必修的課程。二是會計人員的在職教育。這一階段的職業(yè)道德教育可通過會計人員的后續(xù)教育及會計資格考試等來完成。

制定一套可操作的職業(yè)道德規(guī)范體系。目前我國尚未頒布一套標準的會計職業(yè)道德準則，僅在《會計工作規(guī)范》中有相關規(guī)定，但內(nèi)容籠統(tǒng)，未形成體系，我們可借鑒發(fā)達國家會計職業(yè)道德中的共性內(nèi)容，作為我國會計職業(yè)道德體系的主體。

建立健全選拔和激勵機制。在方針政策確立后，會計工作質(zhì)量的高低，會計人員業(yè)務素質(zhì)是決定因素。因此，要選擇政治素質(zhì)好、事業(yè)心強、具有較高會計知識和技能的人從事會計工作。

建立會計人員誠信檔案管理制度。各級財政部門、會計管理機構要進一步完善會計從業(yè)人員資格準入、考核、獎懲、培訓等辦法，將會計職業(yè)道德納入會計從業(yè)資格考試范疇。并對誠信檔案實行全國連網(wǎng)的動態(tài)管理。

加強會計人員繼續(xù)教育。各級財政部門、會計管理機構要監(jiān)督會計人員對會計職業(yè)道德相關內(nèi)容的學習，以督促會計人員注重職業(yè)道德的自我教育，自覺學習職業(yè)道德知識，提高職業(yè)道德修養(yǎng)。

七、結語

本文以會計職業(yè)道德的概念為出發(fā)點，從會計職業(yè)道德的作用;會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀;會計人員出現(xiàn)職業(yè)道德缺失的原因，加強會計職業(yè)道德的建設途徑這四個大的方面作為突破口。深層次多角度的分析的目前會計行業(yè)職業(yè)道德的必要性。提出通過提高對會計職業(yè)道德建設重要性的認識，加強職業(yè)道德教育，制定一套健全的職業(yè)道德規(guī)范體系和選拔和激勵機制，建立會計人員誠信檔案管理制度等幾個方面的有效途徑，對會計職業(yè)道德的必要性進行了深層次的研究。（作者單位：西安財經(jīng)學院行知學院）