組織部門要善抓落實

陳東昌

中組部陳希部長在全國組織部長會議上強調：“要求真務實、狠抓落實，一切工作都要往實里做、做出實效?！蓖跤钛嗖块L在全省組織部長會議上也強調：“要樹牢質量意識，強化組織工作標準質量過程監督?！?/p>

擔當才是忠誠，落實方見本色。組織部門必須敢于擔當作為、狠抓工作落實，才能把“規劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“計程表”，推進組織工作整體提升。

一、提高政治站位，圍繞中心抓落實。落實新時代黨的建設總要求，踐行新時代黨的組織路線，首要的就是提高政治站位。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，抓選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎的各項工作，這就決定了組織部門必須扛起政治責任，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實增強組織路線服務政治路線的思想自覺、行動自覺。要毫不動搖把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹全國、全省組織部長會議精神，牢牢把握組織工作的基本布局、價值取向、重大原則、戰略路徑、質量要求和作風保障，把講政治的要求堅定地、全面地、具體地貫徹到履職盡責全過程，選人用人始終突出政治標準，基層黨建始終強化政治功能，人才工作始終注重政治引領。要進一步找準組織工作服務中心大局的切入點、著力點，把組織工作與貫徹落實省委十三屆五次全會精神、州委十二屆五次全會精神有機結合，更好地把組織優勢轉化為發展優勢，把組織活力轉化為發展活力，在服從服務工作大局中彰顯作為、體現價值。

二、注重把握規律，務求實效抓落實。習近平總書記反復強調“釘釘子”精神，“接力棒”精神，其本質就是抓落實精神。去年以來，我們立足州情實際，把“創新實踐和質量提升”作為全年工作的重點和方向，采取具體措施抓重點、促落實。在村集體經濟“破零”“復壯”中，引導各級組織全力支持村集體經濟發展，在全省率先全面實現“破零”，每村村集體經濟年收入均達到3萬元以上，最高突破700萬元；在基層組織建設中，開展“黨支部建設年”活動，籌資550萬元為全州所有行政村實施村級活動室“提標升級”和“陣地溫暖”工程，推進陣地建設規范化標準化；在激勵廣大干部擔當作為中，印發新時代新擔當新作為《指導意見》的分解任務，細化8個方面23項29條措施，確保各項工作具體化責任化；在自身建設中把“百名組織干部走基層聯支部”“兩學兩強六紀六諾”引向深入，制定全州組織系統貫徹落實中央八項規定精神的具體規定、“四+四”意見等，全面營造海北組織系統尚實干、重落實的濃厚氛圍。這些工作亮點都是我們在服務大局中把握工作規律，歸納創新做法的具體體現。

當前，組織工作的改革已經進入了深水區，留下了很多難啃的硬骨頭。我們必須正視問題、順時應勢，善于發現規律、認識規律、運用規律，把組織工作放在全州工作中把方向、謀思路、定舉措、促改革。今年要著重把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為一項重大政治任務，精心謀劃、加強指導、壓實責任；配合做好“新中國成立70周年和青海解放70周年”系列慶?；顒樱淖龊弥卮蠡顒?、重大表彰的相關工作，組織開展好走訪慰問等工作；圍繞陳希部長對干部工作強調的五個方面，細化內容、創新方法，使其具體起來、鮮明起來、落得下來；扎實開展“組織體系建設年”行動，聚力“五項基本建設”，推動基層黨建工作從要素建設向功能建設轉變、從局部乏力向整體提升轉變，年底前力爭完成50%的工作任務；要著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，集思廣益，發揮各縣的優勢資源，最大限度地加大引才育才養才用才力度，補足人才工作短板；要按照建設“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的組工干部隊伍的要求，持續打造模范部門、過硬隊伍，推動組織工作載體的創新、落實方法的創新，確保組織工作高質量創新發展。

三、堅持敢于斗爭，擔當作為抓落實。中組部部長陳希在全國組織部長會議上強調：“要把斗爭精神、斗爭本領作為教育培訓的重要內容、考核考察的重要方面、選拔任用的重要依據、管理監督的重要約束，促使領導干部保持共產黨人的風骨、氣節、操守、膽魄?！毙聲r代要干出新作為，既要敢沖敢打、敢抓敢管，也要善謀善為、善作善成。州委尼瑪卓瑪書記在年后的收心會、州委十二屆五次全會上多次強調，今年是海北爬坡過坎、滾石上山、重振雄風的關鍵之年。作為組織部門，要首當其沖，敢于面對挑戰、承擔風險、迎難而上、知難而進，不回避疑難雜癥，不懼怕矛盾問題，始終保持“敢于斗爭”的精氣神；作為組織部長，要落實擔當責任，勇于擔責履責，把干實事、抓落實、求實效作為檢驗黨性的根本標尺，帶頭把組織工作目標任務具體化、項目化、清單化，制定好任務書、施工圖、時間表，強力推進，持續“擰螺絲”，重錘“釘釘子”，全面抓到位；作為組工干部，要認真貫徹落實陳希部長提出的“愿意擔當、爭相擔當、善于擔當、敢于擔當、樂于擔當”的“五個擔當”要求，進一步增強學習本領和干事本領，以精湛的專業知識、高超的專業技能、優秀的專業品格、過硬的專業作風，聚焦主責履好職，緊扣主業盡心智，做到在堅持問題導向中體現擔當、在提升標準質量中體現擔當、在創新發展中體現擔當。

四、轉變工作作風，從嚴從實抓落實。好的工作成效源于過硬的作風保障。去年以來，我們堅持問題導向，連續開展了三輪“大調研大督查”活動，在服務基層、聯系群眾、解決難題方面取得了一些成效，特別是領題的幾篇調研文章獲得了全省組織系統優秀調研成果，充分說明大家對待工作的態度是認真負責的，思考探索的工作經驗省委組織部是充分認可的、所取得的成績是有目共睹的。但是，回顧一年來的工作，我們在信息調研等工作方面還是存在著問題建議類信息滯后，網宣工作重視不夠，有實用價值、有真知灼見的研究成果不多等問題。對于以上存在的問題，一方面，與各位部長帶頭深入基層抓落實的力度不夠、督促問效不夠有直接的關系，另一方面，也體現出組工干部在平時的工作中研判分析還不夠深入，工作作風還不夠扎實。因此，今年我們要以“集中整治形式主義官僚主義”和“四個奔著去”大抓落實活動為載體，在組織系統內部認真開展一次“大排查、大檢修、大掃除”，對排查出的每一項問題要納入“三三制”逐一對賬銷號，以督辦促落實。要堅持問題導向，緊扣組織工作面臨的現實問題，增強調查研究的目的性、針對性，真正撲下身子、沉到一線，采取多種方式，把黨員干部群眾盼的、急的、憂的、怨的問題搞清楚。把工作中的矛盾、短板、弱項搞清楚，希望各位部長都能親力親為，親自部署推動、協調落實。同時，要按照“帶頭為基層減負”的要求，改進和規范督查考核方式方法，減輕基層負擔，確保各級干部有足夠的時間學習、工作、生活。

千里之行始于足下，九層之臺起于壘土。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在州委和省委組織部的堅強領導下，強化擔當作為，狠抓執行落實，更加自覺務實地踐行新時代黨的組織路線，為開創新時代青海組織工作新局面遞交海北滿意答卷。

（作者系海北州委副書記、組織部長）