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公路青年職工思想政治工作探討

2019-06-12 00:42:37陳珍婁瀾
職工法律天地·下半月 2019年3期
關(guān)鍵詞:思想政治公路

陳珍 婁瀾

摘 要:隨著我國的經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展進入了新常態(tài),我國的基礎(chǔ)建設(shè)也隨之進入了新常態(tài),大量的工程建設(shè)施工項目被提上了日程,工程量的驟然增加,給很多工程企業(yè)的青年員工帶來了沉重的工作壓力,也隨之產(chǎn)生了負面消極的思想情緒,開始出現(xiàn)了抱怨工作、抱怨國家的語言傾向和行為傾向,這是一個很危險的信號,所以,做好公路青年職工的思想政治工作是目前我國公路基礎(chǔ)建設(shè)工程的重要方向。本文就將以公路青年職工的思想政治工作為主要議題,來系統(tǒng)的闡述一下目前我國基礎(chǔ)公路工程施工建設(shè)領(lǐng)域之中的青年職工存在那些思想問題,以及該怎樣解決這些思想問題的辦法。

關(guān)鍵詞:公路;青年職工;思想政治;教育管理

交通道路施工工作關(guān)系著我國的道路交通能否正常發(fā)展,是我國交通建設(shè)發(fā)展工作的重中之重,也是關(guān)系著國計民生的重要工作,所以作為目前我國公路建設(shè)工作的主力之一的公路青年職工,其思想政治工作一定要做好,因為他們的工作可以得到保障,就意味著我國的道路交通建設(shè)工程可以得到保障。

一、公路青年職工的思想政治工作現(xiàn)狀及存在的問題

目前,我國基礎(chǔ)交通公路建設(shè)領(lǐng)域中存在著一些嚴重的思想問題,這些思想問題主要集中在青年員工身上,可以集中總結(jié)為:

(一)急于求成的思想問題

目前,正有數(shù)以十萬計的公路青年員工奮斗在我國的各個公路建設(shè)第一線之中,這些公路青年職工的特點是年輕、思想活躍、有創(chuàng)新意識、敢于拼搏、樂于奉獻等優(yōu)秀品質(zhì),是我國公路工程建設(shè)領(lǐng)域中的新鮮血液。但年輕畢竟有年輕的局限性,就目前而言,能夠發(fā)現(xiàn),仍有部分公路青年員工對于公路工程建設(shè)的工作存在急于求成、盲目求成的問題,主要反映的現(xiàn)象則是,對于施工過程中的各種細節(jié)技術(shù)工作缺乏耐心,一心只求盡快完成任務(wù),而忽略了道路工程施工的質(zhì)量問題,導(dǎo)致其負責的建設(shè)路段或者建設(shè)施工項目出現(xiàn)了嚴重的質(zhì)量問題,使得工程無法繼續(xù)進行下去,陷入停滯不前或者被上級領(lǐng)導(dǎo)部門查驗不合格從而要求返工重新施工,對于該工程項目或工程階段的驗收,以及整個工程建設(shè)工作的工期進度會產(chǎn)生嚴重的阻礙和不良影響。

(二)缺乏工作積極性的問題

缺乏工作積極行為的問題也是公路青年職工的思想問題之一。這個主要是由于兩個方面,一是由于公路青年員工普遍都比較年輕,由于剛上崗入職或入行不久,對于公路建設(shè)施工這項工作的認識還不夠充分,加上業(yè)務(wù)能力以及工作技術(shù)技能等缺乏大量的實踐和鍛煉,個人能力較為不純熟,所以無法產(chǎn)生工作激情;另一方面則是由于公路建設(shè)施工這項工作本身由于長時間處于高強度、高負荷、重復(fù)、枯燥等工作環(huán)境中,對于公路青年的耐心和思想本身就較為考驗,自然就不是所有員工都能安然適應(yīng)的了,這也就會導(dǎo)致公路青年員工會對于工作產(chǎn)生不耐的情緒和心理,對于自身的工作就比較看輕,從而使得其產(chǎn)生消極怠工、缺乏工作積極性的問題了。

(三)工作執(zhí)行力差的問題

根據(jù)上級部門的長期觀察、研究可以發(fā)現(xiàn),工作執(zhí)行能力差、無法一步一步完成工作細節(jié)的落實也是公路青年職工最嚴重的思想之一,關(guān)于這個問題,也與公路青年較為年輕缺乏工作耐心有重要關(guān)系。由于缺乏工作耐心的緣故,使得公路青年員工對于上級部門或者上級領(lǐng)導(dǎo)給出的具體建議或者指示措施等沒有引起重視,對于工作之中存在的種種技術(shù)環(huán)節(jié)無法做到一一貫徹、逐步落實,對于自身的工作職責沒有做到完全履行,敷衍了事,玩忽職守,會在青年職工群體的工作氛圍之中產(chǎn)生嚴重的思想上的不良影響,會給整個施工工程建設(shè)項目帶來嚴重的質(zhì)量隱患。

二、幫助公路青年員工做好思想政治工作的意義

做好公路青年員工的思想政治教育工作,有以下良好意義:

(一)幫助公路青年員工克服思想障礙,看清自身責任,提高自身工作素質(zhì)

做好公路青年員工的思想政治教育管理工作,可以有效地幫助公路青年員工克服其自身的思想障礙,看清自身責任,提高自身工作素質(zhì)和自己的工作質(zhì)量。青年員工盡管本身存在著年齡、經(jīng)驗、心智上的不足,而會產(chǎn)生一時的工作中的思想拋錨問題,卻并不代表其不能通過上級部門的教育教導(dǎo)而克服自身問題。年輕固然有年輕的缺陷,卻也正因為其年輕,還有大量的時間去彌補自身不足,而這就需要上級領(lǐng)導(dǎo)部門做好行之有效的思想政治教育管理工作了。

(二)使整個工程質(zhì)量得到提高,效率得到提高

幫助公路青年員工做好思想政治工作,還有助于提高整個道路施工工程的施工效率、工程質(zhì)量等。由于青年職工大量存在與基層公路施工單位,使得青年職工成為了基層公路施工單位中的主力軍和新鮮血液,他們才是各個細節(jié)工作和工序的具體執(zhí)行、操作、完成者,只有做好了青年職工的思想政治工作,才能使他們提高工作效率,加強工作質(zhì)量,而這也就意味著整個道路施工項目的質(zhì)量得以提高,效率得以提高。

三、幫助公路青年員工做好思想政治工作的策略

要幫助公路青年員工做好思想政治工作,則要求上級領(lǐng)導(dǎo)部門要注意青年員工的思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)才能及時解決;對于出現(xiàn)思想拋錨的員工,則要認真的詢問其思想癥結(jié),然后結(jié)合員工反映的問題,給出思想建議,或者循循善誘,給予青年職工來自前輩的經(jīng)驗傳授,讓其能夠放下戒備的心理,認真的把來自前輩的忠告和教導(dǎo)聽進心里去。這些策略都可以幫助公路青年員工做好思想政治工作。

四、結(jié)語

幫助公路青年員工做好思想政治工作,就是為我國的交通道路基礎(chǔ)建設(shè)提供質(zhì)量保障,就是為我國國計民生提供安全保障,也是為我國的交通事業(yè)作貢獻。

參考文獻:

[1]孫少華.做好青年員工思想政治工作研究[J].中外企業(yè)家,2017(4): 161.

[2]楊永春.公路施工企業(yè)青年員工思想政治工作探析[J].新西部,2018,No.441(14):82+93.

[3]曾永生.試論新形勢下如何做好公路施工企業(yè)青年員工的思想政治工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018(2):160.

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[5]葛巾華.青年職工思想政治工作探討[J].山海經(jīng):故事,2017(8).

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