解決國有企業黨的建設“四化”問題的方法探討

摘 要：國企要進一步加強和完善國有企業的黨建工作，為把國有企業做大做強提供堅強的政治保證。本文提出一些提升國有企業黨建質量的辦法。

關鍵詞：弱化;抓認識;抓隊伍;抓制度;抓實效

國有企業是我們黨執政興國的依靠力量和重要支柱，是中國特色社會主義重要的政治基礎和物質基礎。國有企業發展，離不開黨的領導。加強和完善國企黨建工作，為國企做大做強提供了堅強的政治保證。當前，一些國有企業存在只抓業務不抓黨建，貫徹黨的方針政策不堅決、不全面、不到位，“弱化、淡化、虛化、邊緣化”黨建工作的現象，解決“四化”問題的方法路徑，就是要以科學的方法推進國有企業黨的建設，全面提升國有企業黨建工作水平。

一、抓認識，扎深黨建之“根”

加強黨的建設、堅持黨的領導，為企業做大做強提供了堅強的政治保證。推進國有企業改革和創新發展，同樣必須始終堅持將國有企業的黨建之“根”扎得更深，堅持黨對國有企業的領導永遠不動搖。明確黨建工作必須服務于企業發展，圍繞經濟建設為中心開展工作。克服企業黨建工作內容虛、空，學習流于形式，要虛實結合，緊密與國有企業生產經營工作實際相結合，以黨建工作指導推動企業經濟工作順利完成，提高企業市場競爭力，牢牢把提高企業效益和實現國有資產保值增值作為黨組織工作的首要目標，用企業經濟發展成果來體現黨組織工作的戰斗力。必須堅持黨要管黨和從嚴治黨，全面解決企業黨建工作弱化、虛化、淡化、邊緣化問題，保持企業黨組織的政治核心和領導核心，堅持黨對國有企業的領導不動搖，確保黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行。從思想認識上把黨建之“根”扎深扎牢。

二、抓隊伍，筑牢信念之“魂”

人無信不立，業無信不興。國有企業要想發展，必須讓全體員工筑牢信念之“魂”。堅決積極踐行新發展理念，讓老百姓有更多認同感。堅持黨管干部原則，堅持黨組織在選人用人環節負主體責任，堅持在選人用人方面公開、公平、公正。全面落實“雙向進入、交叉任職”的整體要求，實現黨管干部與企業管理層依法行使選人用人權以及市場競爭需要的有機結合。建立選人用人機制，既能適應企業體制和市場競爭需要，又能保證黨組織在選人用人中發揮重要指導作用。同時完善退出機制，有完善的考核標準，確實保證能者上，庸者下。堅持黨管企業不動搖，不斷開創國有企業黨建工作新局面，加強政治引領，抓好國有企業人才隊伍建設和管理，牢固樹立政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，全身心地抓好基層黨組織建設，做好職工群眾的思想政治工作，把愛黨、憂黨、護黨、興黨，滲透到企業經營管理各個方面，推動企業不斷開創發展新局面。

三、抓制度，樹好管理之“杠”

抓制度，樹好“硬杠子”。注重嚴禁抓制定，建立涵蓋黨的建設總體要求、政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、廉潔建設等方面的黨建制度體系;注重嚴格抓執行，加大對“三會一課”、主題黨日等常態化制度執行情況的督導和檢查力度;注重嚴肅抓考核，優化考核方式，強化激勵導向，解決好黨建考核“考核誰”“考什么”“怎么考”“考核結果怎么用”等問題。

重視黨員教育管理，根據不同時期的形勢和任務制定相關教育制度，有計劃地開展教育和管理。同時，對黨員隊伍的管理從八小時內向八小時外延伸，建立起單位、家庭、社區管理和監督的“互動機制”。重視黨員能力建設，制定相關制度開展“崗位練兵”活動，把真正業務能手培養成黨員和后備干部。

四、抓實效，夯實發展之“路”

要將黨建工作與經濟工作想結合，“務虛與務實相結合”，夯實企業發展之路。努力將政治優勢轉化為經濟動力，促進企業經濟高速發展。企業基層黨建要從表面的宣傳走入思想深處，深入人心，最終帶領企業促進經濟行動。新形式下，黨和人民對基層黨建提出了更高的要求，不僅做好思想宣傳工作，還要發揮出黨員干部戰斗堡壘作用，把黨務工作做實做細，真正做到虛實結合，落到實處，用企業改革成效檢驗黨建工作的戰斗力。在具體日常工作中，黨建工作針對業務工作存在的薄弱環節發揮抓手作用，堅持業務工作困難在哪里，黨建工作就延伸到哪里，實現有機結合、相互促進。企業基層黨建務虛與務實不能割裂開來，二者相輔相成、缺一不可。務虛和務實的過程，就是理論聯系實際的過程，就是學用結合、學用相長的過程。虛實結合讓黨建工作夯實企業發展之路。

黨的領導為國有企業改革發展護航與引領。黨建工作與國企的興衰密不可分，優勢互補。國企抓好經濟建設，黨建工作就有經濟保障;抓好黨建，經濟發展才會有條不紊。無論在任何時候，國有企業的“根魂”優勢不可丟，黨建邊緣化會導致企業“根”不興，“魂”不附，最終被市場大浪淘沙蕩滌而去。企業要把黨的組織優勢、政治優勢和群眾工作優勢，轉化為國企的發展優勢、創新優勢和競爭優勢，不斷推動國有企業這艘航母乘風破浪、砥礪前行。經濟與政治并行，機遇與挑戰并存，為國家振興貢獻力量。

作者簡介：

肖艷娜（1981.08～ ），女，漢族，河南滎陽人，本科，職稱：助理政工師，現工作單位：青海鹽湖工業股份有限公司化工分公司空分車間，研究方向：企業政工。