沈星存 張徐磊
中國建筑第八工程局有限公司 江蘇南京 210000
建筑工程行業的發展,有效的推動了我國社會的進步,我國對建筑工程行業的發展非常的重視,不斷的提出新的要求,限定的建筑工程行業的發展方向。現階段,在生態環保的理念下,建筑工程行業也必須要與時俱進,積極的融入這個先進的發展理念,采用綠色施工管理的方式,減少建筑工程項目對生態的影響,實現土建施工管理模式的創新,建筑工程領域的這種變化對于行業的發展具有非常重要的意義。下文對此進行簡要的闡述。
生態和綠色是我國社會積極號召的重要理念,綠色生產是所以行業都必須要積極遵循的生產理念,也是社會給各個行業提出的要求。傳統的建筑工程項目的開展,會產生大量的能耗,對財力物力的消耗量都非常大,而且在高消耗的同時,也帶來了高污染,與當前的生態建設理念嚴重相悖,在這樣的社會背景下,建筑工程行業的積極轉型具有非常重要的意義,作為項目開展的基礎性工作,土建施工管理的創新就是行業轉型的第一步,也是非常關鍵的一步。通過管理模式和管理理念的革新,傳統的高能耗、高污染的生產特點可以得到有效的改善,在減少對環境污染的同時,還能緩解我國的能源壓力,實現生產環保兩不誤,所以,把綠色理念與土建施工管理進行融合,可以有效的推動建筑領域的發展,具有非常重要的現實意義。基于此,在建筑工程項目開展的過程中,企業要積極的落實綠色理念,采用各種新型的技術以及材料,把綠色理念進行落實,通過這樣的方式,為我國的建筑工程領域的發展注入新的活力[1]。
綠色理念與土建施工管理的結合,是行業發展的必然選擇,但是在實際的管理工作中,還存在許多的問題。許多的管理人員缺乏正確的管理理念,在土建項目的開展過程中,不能有效的把綠色理念進行落實,由于管理人員的不重視,工作人員在施工環節產生了大量的材料浪費和能源消耗,這種情況對于企業的發展尤其不利,會直接的增加企業在項目中的資金投入。另外,工作人員自身的能力問題,也是阻礙綠色理念落實的主要因素之一,就當前的形勢來看,我國的建筑領域工作人員素養普遍的偏低,尤其是一線的工作人員,絕大多數都不具備足夠的施工能力,由于受到人員因素的影響,綠色理念的落實受到了嚴重的阻礙,主要表現在各種綠色施工技術上,工作人員的不能正確的應用綠色施工技術,工作中存在許多的不規范情況,產生了一些質量問題,增加了后期的返工維修,這種情況不僅會浪費大量的材料和資金,而且還會影響到進度控制,必須要引起企業的重視[2]。
通過上述的分析可以得知,在土建施工管理的過程中,融合綠色理念,開展綠色的施工管理,具有非常重要的意義,也是社會給建筑領域提出的基本要求。要想實現這樣的管理目標,需要管理人員采取一定的措施,可以從以下幾個方面來開展管理工作[3]:
企業要加強對工作人員的培訓,在培訓的過程中,把綠色理念帶入其中,提升工作人員的綠色節能意識,讓工作人員認識到節能環保的重要性和必要性,通過這樣的方式,工作人員在施工的過程中可以表現的更加規范,下意識的去規范自己的不良行為,減少材料的浪費。企業可以把工作人員集合在一起,帶到一些先進的施工現場進行參觀,讓他們學習到其他企業的先進施工理念,對綠色的施工模式進行積極的效仿,在施工的過程中可以規范自己的行為,減少對材料的浪費。同時,還需要在培訓的過程中,加入各種綠色施工技術,保證工作人員可以有效的掌握這些技術,通過人員素養和意識的提升,可以進一步的落實綠色理念,對于企業來說意義重大[4]。
綠色理念的精髓,就是對各種資源進行高效的利用,減少資源的浪費,通過這樣的方式,降低企業在土建項目中的資金投入,同時,減少土建施工對環境造成的不良影響。為了實現資源的高效利用,管理人員要對土建施工過程進行嚴格的管控,要根據圖紙對材料的用量進行計算,對材料的使用情況進行監督,如果發現隨意浪費材料的情況,要對相關人員進行嚴肅的處理。水資源是土建施工中必須要使用的重要資源,為了實現水資源的高效利用,可以在現場設置集水坑,如圖1所示,收集大量的雨水,利用這些雨水來進行路面的清理以及車輛的沖刷等,實現資源的高效利用。

圖1 集水坑
在土建綠色施工管理中,管理人員是這項工作的直接執行者,所以,要想有效的落實綠色理念,就需要在管理人員的身上入手,通過管理人員理念的革新,保證綠色施工管理的作用可以得到有效的發揮。管理人員要在主觀上認識到綠色理念的重要性,在日常的管理工作中,積極的對自己的管理理念進行更新,學習各種先進的管理模式,實現各種資源的高效利用。企業要定期的派遣管理人員進行學習,拓展管理人員的知識層面,保證綠色理念的有效落實。
綜上所述,在可持續發展的背景下,建筑領域的發展也必須要遵循這個理念,在施工的過程中實現對各種資源的高效利用。企業要真正的認識到綠色理念的重要作用,通過綠色施工管理,打造優質的土建工程,為我國社會的發展做出積極的貢獻。