誰炒作了“月薪過萬”？

董忱 張紹輝

又是一年畢業(yè)季，無數(shù)的大學(xué)生即將走出象牙塔，涌入外面繁華的世界。無論他們是留在二線城市，還是繼續(xù)到北上廣深逐夢，迫于生活成本壓力的增大，擺在他們面前最現(xiàn)實的問題就是薪酬待遇問題，每年的六七月份網(wǎng)絡(luò)上都會炒作大學(xué)生月薪過萬的信息，這種新聞并無新意，關(guān)鍵在于“月薪過萬”觸動了社會的敏感神經(jīng)，加重了社會的焦慮情緒。

向往月薪過萬的大學(xué)生

王華是一名普通大學(xué)畢業(yè)生，他剛參加了學(xué)校組織的畢業(yè)招聘會，人山人海的場景讓他記憶猶新。據(jù)統(tǒng)計今年大學(xué)畢業(yè)生將達(dá)到860萬，比2018年增長了將近40萬，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。

他的簡歷并沒有投出去多少，不僅僅是沒有遇到心儀的企業(yè)，王華更在意薪酬的高低，“有些單位的工資都太低了，只有三四千，還都是單休，我看網(wǎng)上那些剛畢業(yè)的大學(xué)生月薪都破萬了。和我的心理預(yù)期還有挺大的差距，還是再等等找個工資高待遇好的單位吧。”

在他還在四處猶豫選擇合適崗位的時候，他的舍友李銘已經(jīng)把手上的簡歷投完了，來自鄉(xiāng)村的李銘選擇面對現(xiàn)實，“沒有工作經(jīng)驗，剛參加工作不敢奢望高額工資，先穩(wěn)定下來積攢經(jīng)驗最重要。”李銘說。

其實像王華這樣的大學(xué)生確實不少，他們?nèi)狈Ρ匾纳鐣嵺`，對金錢的感知力相對淡薄，對未來薪資的理解大多來自于互聯(lián)網(wǎng)上的各種文章，在網(wǎng)絡(luò)上輸入“月薪過萬”能非常輕松地找到類似“月薪過萬很簡單”“月薪過萬招工難”“我是如何實現(xiàn)月薪過萬的”“上億資產(chǎn)只能算精英中產(chǎn)”這樣的文章。

“就是這些月薪過萬的炒作文章，讓還沒步入社會的大學(xué)生飄飄然，不知所措。”某大學(xué)就業(yè)辦公室的老師說，現(xiàn)在孩子大多眼高手低，很容易被這類文章忽悠。

記者翻看王華的簡歷，并沒有發(fā)現(xiàn)太多亮點，上面興趣類的獎項多于技術(shù)類的，唯一的技能是過了英語四級，“大學(xué)期間主要是培養(yǎng)自己的興趣了。”他坦然，“沒考過幾本過硬的證書都不好意思參加招聘會，月薪過萬也只是期望而已，不抱太大希望。”

王華的媽媽陳女士希望自己的孩子腳踏實地一點，“大學(xué)生擇業(yè)競爭很激烈。”陳女士說，孩子的想法過于簡單，還需要磨練。

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，月薪1萬元以上的人群主要集中于一線大城市，高學(xué)歷，海歸派占一定比例，而且高薪行業(yè)只偏向于銷售業(yè)務(wù)類，中介保險類，也包括近期流行的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)。相比較而言，非一線，文職人員的工資相對偏低。

但也有聰明的學(xué)生，業(yè)余時間干個“副業(yè)”用于補(bǔ)充薪酬，比如，一些年輕人將自己的觸點轉(zhuǎn)移到一些“網(wǎng)紅行業(yè)”，愛鞋之人幾乎無人不知“毒”APP，“鞋”在里面不僅僅作為一種商品，作為一種貨幣，你可以通過搶到鞋以后轉(zhuǎn)手去賣賺取差價，也可以通過鞋圈去認(rèn)識到很多和你年齡相仿興趣相投的人，很多年輕人靠這種方式也實現(xiàn)了月薪過萬，但類似的行業(yè)并不是每個人都可以做的，也許只有少數(shù)人吧。

“你別看我每天表面挺快樂，其實心里還是很焦慮的，馬上步入社會，壓力山大。”王華告訴記者，再試一試如果還是找不到高薪工作的話，他也能夠接受工資低一些的工作先從基層做起。

不僅僅是剛畢業(yè)大學(xué)生，成年人也面臨著這樣的情況，此前的車?yán)遄幼杂桑愦谎孔杂蔁o不反映著大家對于這個時代的焦慮，對于當(dāng)下生活的不甘心，對于美好生活的向往。薪資過萬剛好充當(dāng)了畢業(yè)季輿論的導(dǎo)火索。焦慮其實一直存在，只不過這次轉(zhuǎn)移到了即將成年的年輕人。

誰是炒作話題的推手

近期，各種有關(guān)薪酬的話題刺激著大家的眼球，其實現(xiàn)實中只要冷靜地思考一下，與身旁的親朋好友、同學(xué)同事認(rèn)真交流一下，就能發(fā)現(xiàn)“月薪過萬”并非普遍現(xiàn)象。新近發(fā)布的《2019國人工資報告》顯示：即便收入最高的上海和北京，月薪過萬者比例也僅為三成，且集中于互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)和金融等行業(yè)。雖然這一數(shù)字，未必能全面反映收入情況，但也從側(cè)面說明，多數(shù)人的收入并沒有那么高。

“現(xiàn)在收入接近五千元，每月除去房租、吃飯、交通等各種消費外，每月幾乎剩不下多少，在北京上海工作的同學(xué)中有月薪過萬的，但是他們消費水平要比我們高很多，實際到月底也攢不下錢。”一位在濟(jì)南高新區(qū)從事計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作三年的大學(xué)生說，自己并不羨慕拿高薪的人，拿高薪的人付出的汗水也會比常人多很多倍，沒白沒黑永無休止的加班，會讓人更加焦慮。

而另一位女大學(xué)生也表述了自己的看法，找工作時期望值都很高，參加工作后就現(xiàn)實很多，現(xiàn)在工作穩(wěn)定，同事關(guān)系處得很好，看著每年都會上漲的工資額還是滿意的。

“月薪過萬”的炒作，炒作推手又是誰？實際上，是個別自媒體為了賺取流量打賞和廣告收入，枉顧社會基本事實，生造一些概念吸引眼球。將“販賣焦慮”做成了一門生意。

不容否認(rèn)的是，微博、微信等社交媒體的存在，似乎也給人帶來一種錯覺：很多人似乎經(jīng)常在吃吃吃、買買買，要么就是到處旅游曬太陽，而自己好像只有上班下班、拿著微薄的工資照顧家庭……兩相比較，不免加劇包括焦慮在內(nèi)的各種負(fù)面情緒。

教育、醫(yī)療、住房等方面開支高企，再加上工作和生活中的各種壓力，讓普通民眾感受到不少負(fù)面情緒。因此，部分民眾心態(tài)變得浮躁，看到這類噱頭十足的文章、言論，可能根本不會去思考其真實性，只會盲目跟風(fēng)轉(zhuǎn)發(fā)。

冷靜下來的“年輕人”

對于薪酬問題，已經(jīng)工作了一段時間的人似乎有他們自己的看法。

“我其實不奢求能夠月入上萬，只求領(lǐng)導(dǎo)能夠不辭我就好了”，劉暢告訴記者，“我在高新區(qū)一家外貿(mào)公司上班，雖然面臨996工作制的剝削，還有領(lǐng)導(dǎo)時不時的責(zé)罵，但是我也不敢辭職，就業(yè)壓力不小，如果辭了這份工作還不知道能否找到更好的。”劉暢說到這就不再說了，把頭低了下來。“先成家后立業(yè)對于我來說，我更想著先立業(yè)后成家。”

“我其實都不敢生病，生一次病的代價太高了，現(xiàn)在醫(yī)療費這么貴，生病了以后效率大打折扣，每個月我的工資都剛剛勉強(qiáng)還完信用卡，留給自己的錢并不多，哪有那么多月薪過萬的工作。”劉暢說。

年輕人似乎更喜歡去相信某博，某紅書上的討論，他們十分向往屏幕那邊人們的生活，然而現(xiàn)實卻十分殘酷。

當(dāng)然。月薪1萬也是存在的。可當(dāng)你把精力關(guān)注在薪資上面，反而會忽略了背后的工作強(qiáng)度，工作壓力。

網(wǎng)絡(luò)上還有很多人一方面為自己的高薪沾沾自喜，一方面又抱怨自己的工作有多累。與其在這場輿論戰(zhàn)里討論，不如靜下來提升自己的能力。事實上，無數(shù)多的年輕人在感慨別人歲月靜好的同時，正在努力地負(fù)重前行，他們像是一只蜘蛛，在鋼筋水泥之間編織著屬于自己的網(wǎng)。

一位從事多年人事工作的經(jīng)理告訴記者，“剛剛?cè)肼毜膯T工工資肯定不會很高，多工作幾年后，工作能力提升了，隨著職位的升級工資自然就漲上來了。”他同時也勸誡年輕人，應(yīng)該腳踏實地，而不是沉浸于網(wǎng)絡(luò)爽文，否則雞湯也會變成毒雞湯。