看著老照片說說動物防疫員

高強

70 年代的中國，百廢待興，國家非常的窮，但各級政府以高標準建設起了各個鄉獸醫站，并以高規格的配備了各項器具，設施設備完善，建筑面積比當時的衛生院大多了。技術人員齊備，各村的選出優秀杰出青年到獸醫站做學徒，以師傅帶徒弟的形式培養充實當時的獸醫隊伍。每年數次組織培訓學習，提高獸醫人員的職業技能。那時的獸醫站側重于治療，防疫占比不大。不過大集體，一個生產隊的騾、馬、牛、羊、豬等飼養比較集中，飼養員和學徒都會配合獸醫工作，逮羊、抓豬、牽牛馬人手充足，工作效率很高。

工資待遇：每月幾塊錢，一年下來也有30 來元，當時的農民還在掙工分，算下來當時的年薪是農民的十倍多（圖1）。

80 年代，鄉獸醫站改制了一次，精簡了三人，他們的出路就是返回村里做村獸醫，增加了出納員職位。獸醫站當時能做到自收自支，偶爾有撥款補助，鄉村的防疫工作逐步加重。當時的培訓很重視實操技術，活的雞、羊、豬、牛、騾、馬等動物直接拉到場地，先診斷，再練習打針、輸液、灌藥，然后是麻醉手術以及縫合操作，最后再解剖講解。當然對學員來說更開心的是解剖之后，肉不能浪費，廚房會燉了給大家解饞。當時的培訓費用都是國家補貼。

工資待遇：當時的年薪已經漲到了60 多元，比當時的農民收入略高一點，不過差距不大（圖2）。

90 年代，改革的號角響徹中國大地，精兵簡政，鄉獸醫站人員的工資完全被減掉，鄉獸醫站需自負盈虧，發的工資以無法滿足生活，很多人開始另尋他路。我父親積極響應國家號召，在鄉集鎮買了一套二手房開了獸醫門診，雖歷經波折但門診的收入也還可以，當時的獸醫工作者一肩挑集體和個體兩個身份（圖3）。

進入到2003 年，又一次體制改革，撤鄉并鎮，我所在的協成鄉榮升協成鎮，各鄉鎮獸醫站被撤，員工的去路卻成了問題。恰逢內蒙古乳業興起，各級政府高度重視動物防疫工作，動物防疫員被重視，我收到了這份珍貴的村級動物防疫員聘書（圖4），也是從這時起強化了縣畜牧局和鎮政府對防疫員的雙重管理，成為動物防疫員每月可領到200 元/月的補助。這份聘書是我們徹底脫離集體制鄉獸醫站的見證，老站長陳金山雙目含淚把磴口縣協成鄉獸醫站僅剩的牌子摘下，然后鄭重的掛在了他家門口。

2003 年冬，我們這群被聘用上崗的防疫員滿懷激情投入到內蒙古奶牛布病、牛結核病的第一次篩查工作當中。當時防疫經費不足，基本的防護用具都沒有，內蒙古的冬天及其寒冷，采血的樣品保存困難，我們就將樣品揣在懷里保存，常常弄得自己一身血一腳牛糞十分狼狽樣子。我們自掏腰包做到了一牛一個采血針頭，全部嚴格消毒，人員做到進場前消毒。時間緊，任務重，克服艱苦條件，我們完成了防疫任務。

上世紀70、80 年代國家雖然窮卻重視獸醫工作，動物防疫體系以高標準建立起來。但幾經改革后，動物防疫體系不夠重視，資金困難，基層防疫員被迫自謀生路，造成了目前基層動物防疫落實出現問題。不過欣喜的是，以提高基層動物防疫和畜產品質量安全監管能力為核心，積極適應新時代，新形勢，新任務新要求的形勢下，各級政府對基層動物防疫工作重新重視起來，讓我們廣大基層防疫員看到了希望。█