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大學畢業之前這件事情一定要做

2019-06-25 02:59:31淺淺
人生與伴侶·共同關注 2019年6期
關鍵詞:職業規劃銷售能力

淺淺

先來說說我的經歷。自畢業后,一直在一家很小的私營企業上班,至今已有將近6個年頭,6年來甚至沒有更新過自己的簡歷,就這樣每天按部就班的周一盼周末,日出盼日落,這在上海這樣的一線城市是很少見的。

是因為公司發展太好,前景廣闊?自己思考了下,總結了這么幾點:

首先是因為自己本身就屬于不太折騰的人,安于現狀,還有點懶,思想也很中庸,不求最好,只要不是最差。

其次,小公司,人際關系簡單,工作氛圍好,大家在一起嘻嘻哈哈的,就像一個大家庭一樣。而且老板這個人對待員工還真心不錯的說。

最后說說待遇,基本薪資比同行是要差一截,社保什么的也是按最低限上繳,但是到了年底,公司會根據業績發一筆獎金,總體來說也差不太多。

所以在工作的前兩三年,自己甚至還有一種優越感,相比于其他同學不僅工作輕松待遇也不差,公司氛圍好也不太受氣,再加上一直在公司附近租房子,每當別人7點就爬起來擠地鐵的時候,自己還在美夢中。即使8點45起床,也能10分鐘奔到公司,可謂羨煞旁人。

但是隨著工作年限的增長,各種瓶頸開始顯露:公司小且業務單一,工作早就學習不到新技能,甚至自己都開始對千篇一律的工作內容感到厭煩;而且漸漸發現客戶方與自己對接的人不僅比自己年輕還表現出超強能力,有一種深深的刺痛;周圍的同學也都經過幾次跳槽都找到了自己的職業方向,自己則不知道未來路在何方。每當別人稱贊我說“忠誠度這么高,老板一定不能虧待你吧”,“你已經成為公司的元老級人物了”,心里總有種說不出的滋味,有時候甚至有一種羞恥感。

在公司還有兩個比我更久的同事,也都遇到了同樣的情況,其中一個已經離職自己創業了。另外一個估摸著也在籌劃中。我們在一起也交流過,大家起初可能想跟著老板干點事情,沒想太長遠,但最后發現時間過去了,卻依然在原地打轉。心理漸漸生起了恐慌,再過一個6年會不會還是這樣?不敢想下去……

我一方面責怪自己,在最應該奮斗的五年里選擇了安逸,才導致現在陷入了瓶頸的痛苦;另一方面也會安慰自己現在改變還來得及,重要的是要將改變付諸實踐。

如何改變?

明白了自己的處境,接下來就是如何改變的問題了。我沒有自己創業的打算,也沒這個實力,那無非就是換一份有發展的工作而已了。

但現實遠沒有想象的那么簡單。由于長期缺乏對這個行業的關注,面試過程中屢屢碰壁,很多自己認為可以駕馭的工作,經過面試溝通后,竟然都不是那么回事。另一個問題是自己已經工作了6年(雖然這并不等于擁有6年的工作經驗),工作不僅要考慮職業發展,還希望薪資能比現在上一個臺階。但由于自己一開始沒有進行職業規劃,這6年的工作經驗又比較單一,想找到這樣兩全其美的工作難上加難。

現實越是殘酷,就越對以前的光陰虛度感到自責,就越覺得現在改變迫在眉睫。

首先買了幾本行業的書開始啃了起來,一方面了解這個行業都有哪些分支,具體都是做什么的,另一方面摘取其中的一些觀點結合自己工作中遇到的實際情況進行思考,并提出自己的想法,這點在面試中非常管用。很多人工作后便不再關注專業理論,雖然有一堆工作經驗,但每當別人問起自己的看法時,就說不出個所以然了。

其次堅持投簡歷面試。對于我來說,只要通知面試,都盡量參加(在職者要盡量安排在周末或下班時間或是電話溝通),一方面給自己多一點的機會,另一方面更重要的是保持與這個行業的交流,通過面試溝通可以學到很多,了解市場上對這個崗位的需求并清楚自己的優勢及劣勢。

最后說說心態,從一開始的期待,到中間的失落,到后面甚至還會產生焦慮,焦慮之后便是淡定了,這是我找工作所經歷的心理變化。我想說的是焦慮肯定會有,但還是要盡量保持淡定,并時刻學習準備著等待機會。我常常安慰自己,人生的路還很長,最重要的是保持一個良好的狀態,心存長遠的目標,總有一天會到達。

終于功夫不負有心人,自己最終還是拿到了一個比較滿意的工作,欣喜之余更多的是壓力。這次經歷也讓我漸漸明白所謂的穩定,就是不停努力提升自己,讓自己有更多的選擇。

所以畢業之前一定要做好職業規劃

一、一定要做職業規劃。你可以認為這是句廢話,但是希望你沒把它當廢話。兩三年看不出來,但五年后,有沒有做職業規劃一定會有一個比較明顯的差異。很多人會說,計劃趕不上變化,沒錯,但是你做了規劃就等于有了目標,有了方向,這樣平時也會注重這方面的學習與積累,帶著積累的經驗和提升的能力,就算跨行也不是什么難事。

可能還有一部分人會說,我畢業時連工作都找不到,談什么職業規劃,這種情況建議你去做相關專業的銷售,這是一個門檻低,鍛煉人,且前景廣闊的工作。千萬不要看不起銷售的工作,想當初畢業時我也認為銷售又累又沒尊嚴,但在工作幾年后發現,身邊有很多優秀的人,而且是女孩子,都是銷售出身,我甚至后悔當初畢業沒有選擇先做一兩年銷售鍛煉自己。

二、無論什么公司什么崗位,一定要持續學習,努力提升自己的能力,想辦法創造價值。努力學習提升自己是第一生產力,以后升職加薪就靠這個。工作中不要怕干的多,所有的付出都會在將來的不經意間獲得回報。另外要與同行業中的一些朋友同學保持溝通,看看大家都在關注什么。只有自身能力更強,眼界更開闊,才會有更多的選擇。

三、平時要注重一些軟實力的積累。記得剛工作時,打個電話都緊張,當面溝通也是經常緊張的表達不清楚,每次事后才覺得好像應該這么說。所以平時就要注重鍛煉自己的溝通協調能力,表達能力,演講能力,寫作能力,會議組織能力,注重積累并且要多實踐多嘗試,把每次挑戰當做機會,不要怕犯錯,只要每次犯錯后都有反思總結,你就是在往好的方向走。

四、要勇敢走出穩定,不做溫水和井底中的青蛙。很多時候,在舒適區待久了,就懶得出來,也沒有勇氣和自信出來。但是要明白待在舒適區自我成長的驅動力就會降低,總有一天,當舒適的環境發生了變化,自己就會變得很被動。所以要勇敢跨越舒適區。

人生是一條長河,不僅要看到眼前的風浪,更要看到遠處的美景,保持一顆平常心,向著心中的美景奮力前行。

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