□韓紅兵
編者按:
去年以來,兵團團場綜合配套改革和當下國資國企改革,基層工會工作發生了變化,為了使基層從事工會工作的干部盡快進入角色,4月22日至4月27日,七師總工會舉辦了兩期基層工會干部培訓班,來自各團場連隊(社區)、企業分廠(分公司、班組)等一線工會主席或工會委員160余人參加。現將學員學習情況集錦,以饗讀者。
4月25日至27日,我參加了師基層工會干部培訓班。此次培訓,內容豐富,緊貼工作實際,授課教師就如何做好工會宣傳工作,如何發揮基層工會的作用、公文的格式及材料報送、手機攝影技巧、如何開展職工文體活動及工會會費收支管理等,進行詳細講解說明。
通過培訓學習,我進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務,結合單位實際,組織開展好建功新時代,崗位練兵、技術比武,勞動競賽等活動,當好職工的娘家人。隨著公司改革不斷深入,分流人員的安置、幫扶工作等,對工會工作提出了新的更高要求。更加明確在國資國企改革中,依法維護職工的合法權益,最大限度調動職工參與企業改革?!?/p>