學習動力促進工作

□韓紅兵

編者按：

去年以來，兵團團場綜合配套改革和當下國資國企改革，基層工會工作發生了變化，為了使基層從事工會工作的干部盡快進入角色，4月22日至4月27日，七師總工會舉辦了兩期基層工會干部培訓班，來自各團場連隊（社區）、企業分廠（分公司、班組）等一線工會主席或工會委員160余人參加。現將學員學習情況集錦，以饗讀者。

4月25日至27日，我參加了師基層工會干部培訓班。此次培訓，內容豐富，緊貼工作實際，授課教師就如何做好工會宣傳工作，如何發揮基層工會的作用、公文的格式及材料報送、手機攝影技巧、如何開展職工文體活動及工會會費收支管理等，進行詳細講解說明。

通過培訓學習，我進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，結合單位實際，組織開展好建功新時代，崗位練兵、技術比武，勞動競賽等活動，當好職工的娘家人。隨著公司改革不斷深入，分流人員的安置、幫扶工作等，對工會工作提出了新的更高要求。更加明確在國資國企改革中，依法維護職工的合法權益，最大限度調動職工參與企業改革?！?/p>