蔣勝蘭
(重慶川儀調節閥有限公司,重慶 400700)
從20世紀70年代末改革開放初期到現代工業4.0的21世紀,QC小組活動已在國內開展有40余年。做為一項有效的群眾性質量管理活動,在推行的初期便很快應用到了生產制造業中。從車間班組到技術團隊,從一線員工到管理人員實現了全員共同參與、共同提高、共同創新,為企業的發展提供了有效的保障。
QC(Quality Control)即質量控制,QC小組由生產、服務及管理等工作崗位的員工自愿結合、圍繞企業的經營戰略、方針目標和現場存在的問題,以改進質量、降低消耗、改善環境、提高人的素質和經濟效益為目的,運用質量管理理論和方法開展活動的團隊。作為全面質量管理的四大支柱之一,QC小組活動在企業生產制造過程中的重要性不言而喻。企業開展QC小組活動是提高員工素質、激發員工積極性和創造性,改進質量、降低消耗、提升組織績效的有效途徑。
QC小組活動作為全面質量管理中的一員,在運用過程中用質量管理的基本理論和方法作為奠基石。首先,要求各組員具備一定的質量管理基礎知識,嚴格按照QC小組活動準則 T/CAQ 10201-2016要求來操作,從而保證全面質量管理得以實現。在實踐運用中,總結了QC小組具有以下主要特點:
明顯的自主性。QC小組的組建采取“自愿參加,上下結合”的原則。在活動過程中小組成員具有主人翁精神,能充分發揮自己的主觀能動性、創造性、積極性。小組成員在活動中通過不斷的自我學習、互相啟發、同心協力達到了企業員工共同提高、團結互助的目標[1]。
廣泛的群眾性。QC小組成員的組成從一線員工、管理人員、技術人員到領導人員均可參與其中。不同于行政組織,QC小組主要圍繞企業的經營戰略、方針目標和實際問題形式多樣地、自主地開展活動,是給企業員工參與企業管理和不斷改進提供的一種組織形式[1]。
高度的民主性。QC小組由員工自愿組合而來,小組組長也是民主選取出來的。小組內部圍繞共同的目標,大家齊心協力、集思廣益、互相啟發、充分發揚民主精神,讓工作氛圍更愉悅,效率更高,確保目標的更好實現。
嚴瑾的科學性。QC小組活動在開展過程中遵循QC小組活動準則 T/CAQ 10201-2016的指導要求,運用科學的質量統計分析工具與實際生產過程中的數據相結合,更高效、合理、科學地分析問題所在,從而達到解決問題的目的。
QC小組活動對人的作用:有利于挖掘人的潛能,提高人的素質,讓企業員工的科學思維能力、組織協調能力、分析與解決問題能力都得以提升,能高效、精準、出色的完成工作。同時可改善人與人的關系,加強員工的團隊合作精神,增強團隊的凝聚力[2]。
QC小組活動對企業管理的作用:有利于全面質量管理的推行,讓全員都參與企業管理,可改進現場5S管理,加強分類標識化、圖文標準化、精益化生產管理,可提高企業的整體管理水平。
QC小組活動對持續改進和顧客的作用:有利于對質量問題的預防和改進,實現制造過程中的持續改進,讓產品質量精益求精,從而滿足顧客需求,讓顧客滿意度得以提升[2]。
下面以本人所參與的公司QC小組活動關于閥門附件產品智能定位器的制造生產為例,簡要介紹一下QC小組活動在生產制造過程中的具體應用措施和方法。
按照“自愿參加,上下結合”原則,小組成員由技術工程師、質量工程師、檢驗員、操作工共9人組成,由大家民主投票產生組長人選,并共同確定了QC小組名稱及口號,同時將QC小組的信息進行注冊登記。
要解決生產制造過程中所存在的問題,一方面需要專業的技術;另一方面則需要科學的管理方法,而PDCA循環可有效地將二者相結合以便實現目標。
2.2.1 實施QC小組活動之P(Plan)階段
選擇課題:針對質量部對2017年智能定位器的故障原因統計數據得出占比最高的為I/P轉換單元故障,占智能定位器故障原因的比例為54%。為了提高產品質量,響應公司降本增效的號召,故小組決定以“降低智能定位器I/P轉換單元故障率”作為本次QC活動的課題。課題類型為問題解決型中的自定目標課題。

表1 2017年I/P轉換單元故障分布占比統計表Table 1 Statistical table of fault distribution of I/P conversion units in 2017

圖1 魚骨圖Fig.1 Fish bone map
現狀調查:為了清楚地掌握現狀,小組隨即調查了2017年I/P轉換單元的詳細維修情況,并運用統計表(見表1)和排列圖進行分析。
設定目標:由2017年I/P轉換單元故障分布占比統計表可以看出,如果完全解決了壓電閥損壞的問題,那么I/P轉換單元故障數量將會減少80.26%,智能定位器I/P轉換單元故障率將大幅降低。小組通過對比國內、外同類產品的返修情況,從產品結構、技術難度方面綜合考慮,預計能將I/P轉換單元故障減少75%以上,那么I/P轉換單元故障占智能定位器故障原因的比例將從2017年的54%降低為(54%-54%×75%)=13.5%以下 ,由此小組最終確定了本次QC改進的課題目標:將I/P轉換單元故障占比從54%降低至13.5%以下。
原因分析:針對壓電閥損壞這個癥結,小組從5M1E(人、機、料、法、環、測)6個方面運用魚骨圖的分析方法(見圖1),找到了8個末端原因。
要因確定:對影響產品質量的8個末端原因,逐一進行分析論證,找到主要原因,并繪制要因分析表(見表2)。
制定對策:對已確定的要因,小組制定了相應的對策表(見表3)。

表2 要因論證分析表Table 2 For argumentation analysis table

表3 對策表Table 3 Countermeasure table
2.2.2 實施QC小組活動之D(Do)階段
對策實施:根據表3所制定的對策表,小組成員分頭實施對策方案,經過反復驗證:對要因1采用了中間夾錦綸絲的耐低溫丁腈橡膠膜片。但在對樣片進行實際測試后發現,夾錦綸絲膜片的位移量不能滿足控制要求;經過多次結構改進、測試,最終確定在膜片中的進氣腔、排氣腔處采用圖2所示的波紋結構,并增加了壓電閥墊片以增強I/P轉換單元的密封性能。

圖2 改進后的膜片結構Fig.2 Improved diaphragm structure

表4 智能定位器故障原因統計分析Table 4 Statistical analysis of fault causes of intelligent locator
對要因2優化I/P膠墊結構尺寸,并將膠墊與壓電閥主體配合面由之前的平面密封改為了球面密封。這樣的設計減小了裝配難度,保證了I/P膠墊的密封效果。
對要因3將壓電閥主體、壓電閥蓋進行改進、優化。在多處關鍵位置增加了凸起的密封,將平面密封形式改為球面密封形式,并重新制作新模具。
2.2.3 實施QC小組活動之C(Check)階段
對策實施后,通過對智能定位器-40℃低溫和80℃高溫試驗以及10萬次動作壽命試驗,智能定位器性能指標均滿足要求。將改進后的智能定位器投入車間試生產3個月,小組對3個月的智能定位器故障原因進行統計分析(表4),I/P轉換單元故障占比由54%降低至8.7%。
直接經濟效益:通過對比改進前與改進后的智能定位器生產成本,改進后的智能定位器能每臺節約成本約10元,3個月共生產了3000臺智能定位器,減去QC活動中所投入的費用5000元,那么此次QC活動直接經濟效益為3000×10-5000=25000元。
間接經濟效益:本次QC活動大大提高了公司智能定位器的產品質量,降低了產品維修率及相關費用(如售后人員維修差旅費、更換零件的材料費、人工費、運輸費等),提升了產品的可靠性及品牌形象,增強了智能定位器的市場競爭力。

表5 自我評價表Table 5 Self-Evaluation table
2.2.4 實施QC小組活動之A(Action)階段
制定鞏固措施:小組將零件改進后的圖紙做存檔管理,將裝配工藝固化并對裝配人員進行培訓。
總結和下一步打算:經過本次QC活動,小組成員對自我的評價(見表5),可以看出小組成員的專業技能、管理技能、綜合素質均有所提高。小組雖然完成了“降低智能定位器I/P轉換單元故障率”的課題,取得了一定的成績,但仍然不能滿足現狀,從前文中可以看出,智能定位器主板質量還有提升空間,所以小組成員打算將“降低智能定位器主板使用故障率”作為下次活動的課題,繼續開展活動。
隨著社會的不斷進步,智能制造和數字化技術開始出現在企業制造過程中。如何做好傳統制造業與現代智能制造業的轉型過渡,是當代企業都需面臨的問題。而充分運用QC小組活動對此問題就可迎刃而解,所以無論是現在還是將來QC小組活動在企業制造過程中都起著十分關鍵有效的作用。