暢婉潔
“一行白鷺飛紅樹,海浪千頃擁碧城”。北海市是一座因貿易而興起的城市,是古代“海上絲綢之路”重要始發港,也是國家首批14個沿海開放城市之一。正在發展醫療健康產業的北海市目前急需醫療人才。

“北海市今年安排專項經費5000萬元對名醫人才從工作、科研、教學到安居生活等各方面給予全方位的保障。”6月15日,廣西北海市委常委、宣傳部部長、副市長黃江在北京召開的北海市名醫工程新聞發布會上表示,將通過引進高層次人才、培養后備人才、引進高端醫療機構、建設專家工作平臺、開展名醫評選等5項具體措施來努力提升北海市的醫療水平和加強醫療衛生人才隊伍建設。
“北海市花了一年的時間制定并出臺了《北海市名醫工程實施辦法(試行)》,以超常規的措施引才育才,打造高素質的衛生人才隊伍,搶占人才的制高點,不斷豐富高端優質醫療資源的服務供給,滿足多元化人群對優質醫療資源供給和服務的需求。”黃江說。
為了吸引高端醫療人才,北海市政府出臺了一系列優惠政策,如全職引進人才最高年薪250萬元,并可享受最高200萬元安家補貼。已出臺《北海市名醫工程實施辦法(試行)》,計劃全職引進一批高層次、急需緊缺醫療衛生專業人才,引進一批醫療衛生專業的頂尖人才,培養一批“北海名醫”,儲備一批具有發展潛力的后備人才。建設院士(專家)工作站和名醫專家工作室,凝聚一批高層次領軍人才,打造國內一流團隊。
據介紹,全職引進人才分為全職引進在職人才和全職引進退休人才,其中全職引進在職人才按照現行政策《北海市黨政機關事業單位引進急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法》及相關規定給予辦理入職入編手續。鼓勵建設廣西領先、全國一流的院士工作站、院士專家工作站和國醫大師傳承工作室,加強廣西博士后創新實踐基地建設,鼓勵舉辦國際國內或區域性醫學專家論壇,并給予一定經費資助。支持名醫在北海市開設獨立門診部或診所,名診所(門診部)取得醫療機構執業許可證開業即可開通醫保結算。
對于高層次醫療人才北海市開出優厚條件:全職引進在職人才最高年薪250萬元左右;安家補貼最高標準200萬元;還可以享受購房優惠政策,根據人才不同情況,可在市政府或其下屬單位建設的引進人才安置小區(含英才園)購房享受七折優惠,未享受過購房優惠政策的可以免租金住房,住房面積分為150平方米和180平方米兩個檔次。
對于高層次人才隨遷家屬就業、子女入學等事宜,按照北海市的相關優惠政策優先給予落實。全職引進在職人才可實行目標年薪制、協議工資制等多種模式,服務滿5年以上的,退休時按在北海市實際服務年限(每年5萬元)給予一次性獎勵。其他各類引進人才也享受相應的優厚待遇。
北海市緣何對醫療人才求賢若渴?據黃江介紹,目前北海正在積極打造北部灣國際濱海健康養生城市,采取“醫院+房地產”“康養+房地產”的模式,大力引進高端醫療機構和健康產業項目,恒大健康集團投資100億元在北海建設養生谷,銀基集團引進美國霍普金斯大學建設高端醫院……
會上,黃江從三個方面對《北海市名醫工程實施辦法(試行)》進行了解讀:一是滿足廣大人民群眾對健康需求的迫切需要,讓越來越多的北海人和到北海旅游、居住、投資興業的人們在北海就能享受到優質醫療資源;二是推進“醫聯體”建設的工作需要,使大城市的優質醫療資源下沉到基層,輻射帶動區域醫療服務能力提升;三是服務國家“一帶一路”倡議和海洋強國的戰略要求,發揮北海在推進“一帶一路”建設、發展向海經濟提供醫療服務保障作用。
“為引進高層次人才,各項獎勵標準和支持力度均創我市歷史新高。”黃江在會上說,《北海市名醫工程實施辦法(試行)》對人才分為六類進行認定。
“我們對于多個專業學科的人才都有很大的需求量,特別是臨床技能型人才,名醫工程對人才引進分批次、分步驟進行規劃。我們計劃2019—2020年主要引進心腦血管疾病科、腫瘤科、婦產科、兒科、骨科的醫療高端人才,2021—2024年拓展到其他專業學科。”北海市衛生健康委員會黨組書記、主任陳勁說。
未來3到5年是北海衛生健康事業發展重要的時期,對于高層次人才的需求和重視,都達到了空前程度。
“如果有名醫人才愿意來北海發展,第一步由名醫本人與用人單位達成合作意向;第二步由市名醫工程工作領導小組組織對名醫人才進行認定;第三步是雙方簽訂服務協議,然后根據名醫人才層次類別以及雙方協議落實各項待遇。”陳勁說。
黃江表示,日前,北海市印發的《北海市名醫工程實施辦法(試行)》,就是要把衛生高層次人才工作作為奠基性、戰略性、支撐性工程加快推進,向天下英才亮明北海求賢納才的誠意,展示北海良好的創新創業發展機會,厚植重才愛才、引才用才的社會基礎。
新聞發布會后,北海市舉辦了院士、專家簽約儀式。簽約儀式上,北海市分別和中華中醫藥學會、中國中西醫結合學會簽訂了戰略合作協議,以促進北海市科技創新和醫學人才培養、促進北海市衛生與健康事業發展,為北海市名醫工程建設和衛生健康事業健康發展提供務實有力的技術和人才支撐。