基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的改革與創(chuàng)新

董紹國(guó)

摘要：在當(dāng)前新時(shí)代背景下，隨著社會(huì)科技不斷的發(fā)展，使畜牧業(yè)也得到了飛速發(fā)展，并帶動(dòng)了與畜牧業(yè)相關(guān)的各方面產(chǎn)業(yè)。基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理人員要不斷加強(qiáng)對(duì)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的改革與創(chuàng)新，并符合當(dāng)今現(xiàn)階段的發(fā)展。筆者在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的分析與探究后總結(jié)出了一些基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的改革創(chuàng)新的新方法，希望能對(duì)相關(guān)方面的技術(shù)人員有所幫助。

關(guān)鍵詞：基層;畜牧獸醫(yī)技術(shù);管理體制;改革;創(chuàng)新

中圖分類(lèi)號(hào)：S81 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B

文章編號(hào)：2095-9737（2019）05-0009-02

我國(guó)目前基層畜牧業(yè)獸醫(yī)技術(shù)管理體制的主要內(nèi)容在于能夠運(yùn)用各種行政方法，把畜牧獸醫(yī)方面的相關(guān)工作分成不同的種類(lèi)，最后運(yùn)用合作加防治監(jiān)管規(guī)范對(duì)其進(jìn)行管理。其內(nèi)容中存在諸多弊端，已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展需求。因此應(yīng)重點(diǎn)對(duì)基層畜牧業(yè)獸醫(yī)技術(shù)管理體制進(jìn)行改革和創(chuàng)新。

1 存在的問(wèn)題

1.1 管理人員的能力有待提升

對(duì)于基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理這項(xiàng)工作，考察的主要是管理人員專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)與畜牧理念。當(dāng)今時(shí)代由于相關(guān)法治體系創(chuàng)建的不夠全面，導(dǎo)致相關(guān)管理者的管理機(jī)制也缺少完善。所以在畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的工作就出現(xiàn)了混亂局面。例如：管理人員的基本素質(zhì)普遍較低，進(jìn)而導(dǎo)致在基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理實(shí)際工作中很難進(jìn)行下去。因此在對(duì)管理體制進(jìn)行改革過(guò)程中，要著重培養(yǎng)管理人員素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。如果管理人員能夠有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和豐富理論知識(shí)，那么就可以提高對(duì)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)的改革，并可以有效改善當(dāng)前不利局面，有利于提高技術(shù)管理體制的工作質(zhì)量和效率。

1.2 畜牧業(yè)技術(shù)管理體制的人員分工不明確

由于目前技術(shù)管理體制沒(méi)有詳細(xì)責(zé)任體制規(guī)劃，導(dǎo)致了工作中出現(xiàn)了重復(fù)和沒(méi)有及時(shí)展開(kāi)的內(nèi)容，從而加重了這種混亂局面。當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)管理體制中大體上都是由一個(gè)部門(mén)管轄下階層的各個(gè)工作，這就導(dǎo)致了工作人員的積極性普遍不高，并且分工不明確。如果出現(xiàn)了重大問(wèn)題，可能找不到相對(duì)應(yīng)的負(fù)責(zé)人，這就大大影響了當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)的發(fā)展，增加了工作難度，降低了工作效率，增加了事故產(chǎn)生的不確定性。

2 改革與創(chuàng)新分析

2.1 提高基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理人員的能力

要想做好基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理工作，提高其改革與創(chuàng)新能力，首先要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)管理人員的培養(yǎng)，使管理人員能夠增強(qiáng)與畜牧業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，同時(shí)還要提升管理人員的實(shí)際技術(shù)操作能力。當(dāng)今我國(guó)畜牧行業(yè)處于高速發(fā)展階段，所以如果要想整體完善畜牧獸醫(yī)行業(yè)的管理體制，就要在國(guó)家層面上建立健全相關(guān)畜牧業(yè)的法律法規(guī)，從全局出發(fā)布置好全面畜牧業(yè)相關(guān)工作，進(jìn)而可以有效提升畜牧獸醫(yī)管理人員的能力。除此之外，政府相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)畜牧業(yè)相關(guān)管理人員的培訓(xùn)，使管理人員能夠具備豐富技能和理論知識(shí)，保證其在相應(yīng)職責(zé)崗位上能夠運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)來(lái)完善獸醫(yī)技術(shù)體制的改革。并要對(duì)傳統(tǒng)管理體制進(jìn)行不斷的大膽創(chuàng)新，只有突破傳統(tǒng)的限制，才能促進(jìn)畜牧業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展，不僅可以提高基層管理人員的熱情，還可以提升基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理的工作效率。

2.2 完善當(dāng)前的畜牧業(yè)相關(guān)內(nèi)容的管理體制

要想對(duì)基層畜牧業(yè)獸醫(yī)技術(shù)進(jìn)行不斷的改革與創(chuàng)新，其中完善管理體制改革是關(guān)鍵的。同時(shí)還要提升基層管理干部的獨(dú)立運(yùn)作能力，從而帶動(dòng)基層畜牧獸醫(yī)管理體制的獨(dú)立運(yùn)行能力。例如：加強(qiáng)畜牧業(yè)行業(yè)與其他相關(guān)各個(gè)部門(mén)的聯(lián)系，并在此基礎(chǔ)上與其他部門(mén)能夠正常協(xié)調(diào)運(yùn)作，確定相關(guān)部門(mén)所負(fù)責(zé)的職能范圍，實(shí)行責(zé)任追究制度即：“誰(shuí)出現(xiàn)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。這樣做防止未來(lái)出現(xiàn)重大問(wèn)題而無(wú)人負(fù)責(zé)，難以追究局面的出現(xiàn)。除此之外，也可以使相關(guān)部門(mén)之間相互制衡、相互制約，進(jìn)而提升各部門(mén)之間的工作效率，或者在實(shí)際畜牧獸醫(yī)工作中采取相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于工作積極創(chuàng)新或?qū)ぷ魈岢鰧氋F意見(jiàn)人員，實(shí)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于工作態(tài)度不認(rèn)真或缺乏創(chuàng)新的員工予以懲戒。這樣做其主要目的在于能夠提高相關(guān)畜牧業(yè)人員的積極性，并帶動(dòng)畜牧業(yè)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展。畜牧業(yè)要想有著可持續(xù)的良好發(fā)展，就必須使畜牧業(yè)各個(gè)指標(biāo)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，例如：提升動(dòng)物藥品安全檢疫工作以及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)工作;建立健全監(jiān)督機(jī)制;提升畜牧業(yè)檢疫工作專(zhuān)業(yè)水平等。因此要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的投入，可以通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)而提升技術(shù)人員的自身素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和效率。

2.3 加強(qiáng)監(jiān)管法律

有了實(shí)際工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要加大監(jiān)管力度。目前無(wú)論是國(guó)有畜牧業(yè)還是地區(qū)畜牧業(yè)，都要建立健全相關(guān)的分層法律法規(guī)體系。結(jié)合各地區(qū)的實(shí)際相關(guān)情況，創(chuàng)建一套符合本地區(qū)的監(jiān)管法律制度。例如：當(dāng)某一地區(qū)發(fā)生畜牧業(yè)相關(guān)重大疫情時(shí)，及時(shí)反饋相關(guān)疫情的進(jìn)展和相對(duì)應(yīng)的處理方法，在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到對(duì)疫情的有效控制，避免疫情的擴(kuò)大。當(dāng)今隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用可以很好的實(shí)行監(jiān)管。例如：可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立起相關(guān)的交流平臺(tái)，并由各部門(mén)相關(guān)人員負(fù)責(zé)。通過(guò)信息技術(shù)實(shí)行管控，在一定程度上能夠有效提升工作效率。

3 結(jié)束語(yǔ)

針對(duì)于目前技術(shù)管理層面存在的管理人員能力不足、技術(shù)相對(duì)落后以及整體缺乏創(chuàng)新的問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)要加大投入力度，以確保畜牧業(yè)有一個(gè)更高的發(fā)展水平。我國(guó)是畜牧業(yè)大國(guó)。因此對(duì)畜牧業(yè)獸醫(yī)技術(shù)相關(guān)管理體制的改革與創(chuàng)新也符合了當(dāng)今社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)相關(guān)部門(mén)要加大這方面的投入力度，并要不斷的對(duì)法制法規(guī)進(jìn)行改革，以便于為畜牧業(yè)的發(fā)展提供良好契機(jī)。