李丹
[摘要]石油是國家經濟發展的戰略資源,油田企業是我國國民經濟的支柱產業。油田企業只有加強黨建與思想政治工作,才能充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,凝聚員工的核心戰斗力,營造良好的工作氛圍,促進企業持續穩定發展。文章分析了當前油田企業黨建與思想政治工作存在的不足,進一步探究了新時期順利推進油田黨建與思想政治工作的途徑。
[關鍵詞]新時期;油田企業;黨建;思想政治工作
引言
近年來,國際原油價格持續動蕩,進一步加劇了石油行業的市場競爭,為我國的油田企業帶來前所未有的挑戰。新時期,油田企業要持續穩定發展,必須加強黨建與思想政治工作,改變以往高投入、低產出、粗放型的生產方式,提高油田企業的黨組織管理水平,正視油田企業面臨的各項難題,深化油田企業改革,推動油田企業穩步發展。油田企業黨組織要深入基層,緊抓思想政治工作,用黨的先進理念和思想指導企業的生產實際,發揮黨組織的巨大凝聚力和組織力,調動廣大干部員工的工作熱情,為油田企業的發展做貢獻。
一、油田企業黨建與思想政治工作存在的不足
當前油田企業黨組織一些干部隊伍對黨建與思想政治工作的認識不到位,工作缺乏主動性,使得黨組織逐漸喪失了原有的影響力,沒有發揮應有的作用。具體說來,當前油田企業黨建與思想政治工作存在的不足有以下幾方面。
(一)油田企業對黨建與思想政治工作的認識需要進一步提高
近年來油田企業雖然對黨建與思想政治重視程度逐漸提高,但是在實際工作中具體落實情況卻較為被動。基層黨組織對黨建和思想政治工作認識不到位,落實不具體就會讓員工的忠誠意識日漸薄弱,愛崗敬業精神也大不如前,不利于企業的穩定發展。因此油田企業基層黨組織要加強對黨建工作的重視程度,不斷創新黨建工作方式,大力弘揚我黨優良的傳統和先進的思想,提高企業員工的主人翁意識,為企業的發展貢獻自己的力量。
(二)油田企業黨建與思想政治工作缺乏創新
部分油田企業黨組織在開展黨建工作時只停留在思想理論方面,工作方式缺乏創新與生產實際結合不夠緊密,沒有發揮出思想政治工作的巨大作用。另外,油田企業點多面廣,在開展黨建與思想政治工作時不同的部門之間缺乏聯動,使得黨建與思想政治工作執行力不足?;鶎狱h組織的黨員干部工作缺乏主動性和創新性,沒有通過豐富的載體傳達政治思想理論,基層員工對各種政治理論一知半解,更別提應用于生產實際了。這種情況影響了油田企業黨建工作的有效開展,黨組織的凝聚作用也沒有得到充分體現。
(三)油田企業黨建與思想政治工作制度不完善,體系不健全
過去一段時間,油田企業黨建工作受到的關注嚴重不足,油田企業內部黨建制度形同虛設,不夠完善。基層黨組織不按照規定定期開展組織生活的事情時有發生。民主生活會也流于形式,黨員干部的批評與自我批評千篇一律,不能夠達到互相幫助,解決問題的最終目的。因此,油田企業要按照規定和要求加強黨組織建設,只有在黨組織的監管和引領下,油田企業才能夠長遠穩定發展。
二、新時期推進油田黨建與思想政治工作的途徑
(一)提高廣大干部員工的思想理論水平
當前油田黨建與思想政治工作存在各種問題的根源就是廣大干部員工的思想認識水平不足。因此,要推進黨建與思想政治工作的開展,首先要加強對廣大干部員工的思想教育,利用現代發達的網絡信息技術大力宣傳黨和國家的方針政策、油田的光榮傳統和“鐵人精神”等油田優秀的精神文化資源。油田企業基層黨組織要密切聯系群眾,鼓勵廣大黨員干部群眾為油田發展提合理化建議,增加廣大員工的向心力和凝聚力,同心協力共同促進油田企業的發展。
(二)完善油田企業黨建制度,加強管理創新
要充分發揮黨組織的政治核心作用,油田企業就要提高對黨建工作的重視程度,完善黨建工作的管理制度,創新基層黨組織的管理方式。企業基層黨組織的黨員干部要提高工作的積極性和主動性,組織形式多樣的活動作為載體,弘揚石油精神,例如通過“優秀共產黨員”和“優秀工作者”等先進評比,為廣大員工樹立學習的榜樣。領導干部要有責任意識,時刻保持清醒的頭腦,讓全體員工認識到油田企業面臨的各種難題,激發廣大干部員工戰勝困難的勇氣和決心,帶領廣大員工在實際工作過程努力做到“保生產、求發展、降成本、增效益”,與企業共同發展。
(三)將黨建工作與油田生產經營相融合,加強黨風廉政建設
要發揮黨組織的巨大作用,就要讓黨組織參與到油田生產經營的各個方面,例如,油田發展方針政策制定,各項制度的建立,等等,讓黨組織為油田企業的生產發展保駕護航。油田企業要建設黨建文化,將黨建文化與企業文化有機結合,讓企業的發展與黨的方針政策保持一致,讓黨組織成為企業穩定發展的堅強后盾。另外,油田企業各級黨組織要狠抓黨風廉政建設,積極開展對黨員干部隊伍的責任考核,鼓勵先進,鞭策后進,通過有效的激勵政策,增加廣大黨員干部的工作熱情。對于各種違紀問題也要認真處理,加強問責和追責力度,提高干部隊伍的政治素質。
總之,新時期在嚴峻的形勢下,油田企業要一手抓黨建與思想政治工作,一手抓油田生產經營業務,始終堅持黨的領導,充分調動廣大干部職工的工作積極性,增進企業的凝聚力,推動油田企業可持續發展。
參考文獻:
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