楊 平
(山東女子學院(工商管理學院),山東 濟南 250300)
隨著社會經濟的不斷發展,我國不斷地調整稅法,以更科學,更人性化的方式,進行稅務征收。相較于舊稅法新稅法更加科學合理,并且更加細致。明確了納稅人,征稅范圍及稅收優惠,等等。企業可以通過研讀新稅法,以法律法條為基礎,在規定的范圍內,總結出最有利的稅務交納方式,發展企業經濟,推動企業發展。
企業必然是以經濟發展為首要任務,所以,在合法的范圍內減少稅務支出,可以降低企業的運行壓力。稅務籌劃工作,是企業會計財務工作中重要一環,合規合法運用相關措施降低賦稅,能夠有效提升企業資金的時間價值,減少企業的稅負成本支出,提升企業的盈利能力,促進企業提升其經濟效益,實現企業的自身財務價值。
按照新稅法要求,企業自身的稅務籌劃工作更加嚴格細致,因為,在新稅法中,對于各項的稅務交收和鼓勵政策均與舊稅法有所不同。企業經營者需要通過稅務籌劃活動,制定更加完備的方案,以更有利于企業自身的方式來進行稅務的繳納。這一點需要稅務籌劃工作人員精準地研讀新稅法,甚至要掌握新稅法的每條規章制度,通過合規合法的手段,降低稅務繳納數額,防控稅務風險,提高企業的治稅能力。[1]根據筆者的多年工作經驗,想要做到這一點,必須企業管理者與稅務機關工作者共同協調努力,一方面,政府稅務機關工作人員,應強化其對新稅法的理解程度,提升其執法水平; 另一方面,企業管理者,應提高稅務交納的自覺意識,重視企業稅務籌劃工作,推動企業的現代化發展。
在企業經營的過程中,所有的工作必然受到法律的制約和限制,其中,最明顯的一點是受到稅法的制約和限制。在新稅法的影響下,企業交稅的壓力更低,但是,對于企業偷稅漏稅行為的打擊更加強烈。這樣的做法,一方面,確保了企業的運行不受限制; 另一方面,也確保了我國稅收的穩定性。隨著我國社會經濟發展,企業管理者的納稅觀念和納稅意識不斷提升。所以,更多的企業,通過稅務籌劃來進行稅務的繳納,提升企業的經營能力,這需要企業各個部門的共同努力和互相配合。細致科學地進行企業運營全過程的稅務籌劃工作,并且帶有預測性地制訂企業稅務計劃,降低企業的運營風險和稅務風險。這需要企業管理者不斷提升自身的業務能力,以決策者的角度來看待企業的稅務籌劃工作,并且,通過稅務籌劃工作贏得企業經營利益的提升,實現企業經濟的發展。[2]
通過對于新稅法的研讀和探索,筆者發現,我國新稅法,其典型特點是,基于不同組織形式的企業,其稅收政策不同。舉例說明,對于一些獨資企業,我國新稅法對其中交的稅用,主要是征收業主的個人所得稅,并沒有收取企業所得稅,也就是說,業主的個人資產才需要繳納稅費,而企業內的,運行資本大部分不需要繳納稅費,通過這點可以得出,企業管理者可以通過自身的稅務籌劃,選擇合適的組織形式,從而降低稅務繳納。基于我國目前的企業組織形式,主要分為合伙制和公司制。二者的主要差別是,公司制,除了要繳納個人所得稅外,還要交納企業稅,而合伙制,則只需要交納個人所得稅,無須交納企業稅,通過這一點可以得出,不同的企業組織形式,其繳納稅費的多少和形式存在差異。這并非是偷稅漏稅的行為,也不是鉆法律漏洞,而是通過研讀新稅法,所得出的經驗和方法。投資人可以根據自身的需求,在投資時,考慮企業的組織形式,做好稅務的籌劃工作。既可以節約企業投資成本,也可以提高資金投入獲取的利潤水平。
在我國分公司與子公司之間,所需要交納的企業稅費也有較大差異。子公司在設立之初,即具有獨立的法人代表,所以,在繳納稅費時,就需要按照規定繳納企業稅,而對于分公司而言,其在設立初期并沒有獨立的法人,所以在繳納稅費時,可以與總公司共同繳納稅費,不必付額外的企業稅費。所以,企業管理者,在設立子公司與分公司前,一定要做好稅務籌劃工作,根據自身企業的能力,選擇建立子公司或分公司,只有這樣,才能使企業更加穩定地發展。根據筆者多年的工作經驗,在企業擴展的初期,建立分公司是更多企業的選擇。
企業管理者在進行企業稅務籌劃的過程中,必須精準地把握稅務扣除項目,并嚴格地按照新稅法的規定,進行企業稅務的繳納。自2008 年新稅法出臺以來,對于企業成本費用扣除標準不斷降低,放寬政策促進企業發展,鼓勵企業通過稅務籌劃工作,提升企業的經濟效益。所以,企業管理者要審時度勢把握好時機,做好企業稅務籌劃,提升企業的營運發展,實現企業現代化管理,拓展企業的發展空間。
從另一方面來看,新稅法取消了計稅工資的規定。企業可以支出部分金額,但不代表企業可以隨意的進行支出。必須接受當地稅務機關的檢查和評估。企業可以通過合理開展稅務籌劃、將節余資金實現高效利用,實現企業的長足發展。在此過程中,需要注意的一點是,必須有節制地進行使用,一旦出現亂用現象,必然會受到當地稅務機關的調查,并且根據具體的調查結果進行懲處。
在新稅法的規定下,企業公益性捐贈的扣除條件減少,一方面,可以推動企業投入公益事業,降低企業公益性捐贈條件和成本。另一方面,企業管理者可以通過稅務籌劃來調整企業的結構,降低企業的稅費繳納,并且,提升企業的公眾形象。新稅法的稅務扣除項目較多較細致,與舊稅法稅務扣除項目,也具有較大差異,在進行企業稅務籌劃前,必須進行仔細研讀,避免出現稅務問題。例如,在舊稅法中,白酒類的廣告不能進行稅前扣除。而在新稅法中,并沒有明確的規定廣告費的扣除比例,企業管理者需要根據實際的情況,進行稅務籌劃工作。[3]
在新稅法中,明確書寫了新稅法的優惠規定和優惠政策。其中,我國對于高新技術企業的發展秉持著大力支持的態度,按照正常企業稅收的85%收取高新技術企業的稅費,對于一些創業投資型企業,甚至可以達到高新技術企業稅收的70%來進行稅收,足以看出,目前我國是鼓勵國民進行投資創業,并且,積極推動我國高新型技術發展。這與我國現行的政策制度是密不可分的,我國一直秉持著以科學技術為第一生產力,希望可以通過科學技術來提升我國社會經濟發展,并且,推動我國企業向創新型企業發展。所以,企業管理者在進行企業稅務籌劃的過程中,也應考慮該方面的影響,提升企業高新技術能力,最大限度運用新稅法中的優惠政策,降低企業的稅費成本。
總之,在現今的社會經濟形勢下,想要不斷發展壯大企業,就必須細致完善地規劃企業運行的各個步驟,以降低企業成長所存在的風險,減少企業發展的不利因素。在此過程中,企業的稅務籌劃工作占有重要位置,只有嚴格依據國家稅法規定,完善的企業稅務籌劃,才能確保企業的合規合法發展,而企業的合規合法發展,才是企業成長壯大的基礎。因此企業管理者要按照新稅法的規定,謹慎企業稅法籌劃工作,充分利用新稅法中對企業的優惠政策,降低企業的稅務壓力,減少企業稅務成本,提升企業的發展水平。