事業單位管理會計應用問題及對策

索昂措毛

摘 要：管理科學和會計科學共同合成了管理會計，是社會不斷發展經濟提高的產物。本文對一些事業單位管理會計在實際應用中的一些現狀進行了分析，探討并提出了對事業單位管理會計的改善措施和建議，還分析了管理會計對于事業單位的重要作用。希望可以促進事業單位管理會計的發展，使其體系不斷完善，實現事業單位的可持續穩定性的發展。

關鍵詞：管理會計 ?現狀 ?會計應用 ?對策

在當前我國的事業單位中，會計管理是十分受企業重視而且發展十分迅速的。根據我國實際的情況來看，我國的管理會計在發展和應用的過程當中我們發現了一系列的問題，這就要求我們應該重視加強管理會計在實際中的應用，對出現的問題進行分析探討并且采取一定的措施解決問題，加強管理會計在事業單位中的實際應用，提高企業的市場競爭力，推動企業社會的發展。

一、管理會計在事業單位中的應用現狀

（一）事業單位對管理會計的重視度不高

目前問題的來源是因為一些事業單位對管理會計在實際的應用中沒有得到重視，事業單位有相當一部分人認為管理會計對企業的運行和發展起到的作用微小。有許多的事業單位沒有一些規定來規范管理會計在內部的實際應用，在一定程度上影響了負責管理會計工作的人員的工作積極性，使管理會計的作用不能得到充分的發揮和體現，阻礙了管理會計的發展和改善。

（二）事業單位的管理會計缺乏理論指導

由于事業單位對管理會計不重視，所以沒有制定一些規則制度對管理會計進行規范和調整。在管理會計在實際的工作當中，其作用沒能發揮到極致，工作效率也受到影響。管理會計在實際的工作中沒有科學理論的指引，其發揮的作用是有限的，嚴重妨礙了管理會計的發展，降低了使用單位的工作質量和效率，阻礙了事業單位的發展和進步。

（三）管理會計工作人員的水平不高

從我國目前事業單位發展的實際情況來看，我國事業單位的管理會計的專業人員極度缺乏，負責管理會計工作的人員專業素質和綜合素養不高，無法對企業管理會計工作進行推進，無法滿足企業當下的需求，達不到標準。管理會計人員在管理會計的運用過程中起著非常重要的作用。管理會計從規劃的出臺到運用，最后到實施，都要通過管理會計人員的運作，這對會計人員的知識層次，知識結構，價值水準和職業素質都有很高的要求。但是縱觀我國現階段事業單位內的管理會計人員的總體素質仍不夠高。

（四）管理會計在實際應用中存在實踐局限性

當下我國社會的發展瞬息萬變，市場十分地活躍，這就要求管理會計要為事業單位提供準確全面而且實時的數據信息。因此，管理會計必須要擴大自身的工作范圍，要對市場進行分析和監督，盡量使自身的信息具備準確、全面、實時的特點，使事業單位可以根據市場實際的走向做出合理的決策，促進事業單位的發展和進步，使管理會計在實際的應用中作用發揮到最大。

管理會計在事業單位的實際工作中沒有得到充分的運用。導致這種現象出現的原因，一是事業單位在設置職能部門的時候，對管理會計人員不夠重視。大部分事業單位。都認為管理會計這個崗位可有可無，難以發揮其應有的作用。二是管理會計在實際應用中，它的應用方式給人的印象往往是抽象的，難以理解的。這就導致會計資料很難收集，這也是管理會計體系不夠完善的一個體現。管理會計在分析問題和提供解決問題思路的時候，運用的是數量模型方法。而這一相對抽象的方法，使管理會計在實際應用中難以發揮作用。這個方法不適合具體運用到實際工作的指導中。僅僅依靠數量模型去解決實際問題是不行的。我們還要觀察和思考實際工作中遇到的問題和案例，具體問題具體分析，結合經驗方法解決實際問題。

二、加強事業單位管理會計的措施

（一）完善會計法律法規

現代社會是一個法制的社會，遵守法紀法規是進行經濟工作的首要準則，只有在法律的約束和規章制度下，我們才能保證工作的合法性，才能正確持續地進行發展。因此，國家應當根據時代和社會經濟的變化盡可能地完善相關的法律法規，制定符合社會實際需要和實時的法規制度，規范管理會計的工作。事業單位內部也可以制定一些合法的條例，使管理會計的工作更加規范。

（二）加強對管理會計工作的重視度

要加強對管理會計工作重要性的推廣和宣傳，提高事業單位及工作人員對管理會計的重視度。事業單位應該根據自身的發展情況制定一個體系，加強對管理會計工作的指導，提高管理會計在事業單位內部的地位。事業單位應該對管理會計的負責人提起重視，加強對其專業素養的培訓，重視對管理會計的應用。我們應該在日常的工作中加大對管理會計應用的宣傳力度。使單位領導對管理會計的作用重視起來，進一步推動管理會計在實際工作中的普及與應用。

（三）提高事業單位內部管理會計人員的專業素質

事業單位在招聘時需要錄取既有專業素養又有職業道德的會計人員，從源頭上解決會計核算人才綜合素質較低的問題。不定期的組織工作人員進行專業的培訓和考核，對于工作中出現的問題定期的進行總結。負責管理會計工作的人員應該具備法律知識和比較高的專業技術水平，并且具備較高的職業素養。高職院校應當加強對管理會計工作人員的培養，包括教材內容、教學方式以及對職業實際應用的技術培訓。從源頭上提升人員的專業水平，培養專業知識到位并且職業素養較高的人才。在事業單位內開始工作之后，企業也應該進行后期的培訓，增強工作人員的法律意識，提高他們的知識水平和技能，使員工的整體素質水平得以提升，從而推動管理會計工作的發展和進步。

（四）規范管理會計的工作

在進行管理會計工作時應當根據規范和要求進行。首先應該對員工進行入職培訓，使他們在今后的工作中有規范的基本操作。然后根據實際的能力進行任用，確保會計工作的準確性。事業單位應該根據國家的政策制定適合自己發展的相關條例，使管理會計工作更加規范。事業單位的管理會計要盡量擺脫對深奧理論和數字模型的過度依賴，拋棄那些無法實施的詞匯和概念，而要強調對實際情況的研究和應用，使之更加便于操作和運用。

三、結束語

加強事業單位內部對管理會計的建設和完善推進對企業的發展和進步有著重要的意義。可以對企業進行科學合理的發展方向引導，提升企業的綜合實力和市場競爭力，確保企業的長久穩定的發展。因此，事業單位應當重視管理會計的實際應用，規范管理會計的工作，提高職工的專業水平，推進管理會計工作的發展進步，從而推動事業單位的發展和進步。

參考文獻：

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