合肥海景包裝制品有限公司 趙麗梅
近幾年國(guó)家通過(guò)產(chǎn)業(yè)政策及引導(dǎo)措施,鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,在企業(yè)做大做強(qiáng)的背景之下,中小企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。中小企業(yè)為了增加銷售收入,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,減少存貨成本,提高自身的競(jìng)爭(zhēng)能力,普遍采用商業(yè)信用進(jìn)行賒銷,從而產(chǎn)生了大量的應(yīng)收賬款。應(yīng)收賬款的增加導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生壞賬、呆賬,對(duì)企業(yè)整體資金的使用效率和使用成本影響較大,甚至威脅到部分企業(yè)的生存和發(fā)展。因此,加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理對(duì)中小企業(yè)的成長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展都具有十分重要意義,應(yīng)當(dāng)作為資金管理的重點(diǎn)。
應(yīng)收賬款是企業(yè)在正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,通過(guò)銷售商品、服務(wù)以及提供勞務(wù)等業(yè)務(wù),從而向購(gòu)買方收取的款項(xiàng)。應(yīng)收賬款產(chǎn)生于企業(yè)的信用銷售,是一項(xiàng)債權(quán),屬于流動(dòng)資產(chǎn)的重要部分。對(duì)中小企業(yè)而言,如何降低應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金回流是應(yīng)收賬款管理的主要目的所在。
加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理,實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理基礎(chǔ)目標(biāo)是通過(guò)合理的應(yīng)收賬款管理方式,在維持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí),合理匹配自身的應(yīng)收賬款規(guī)模,化大為小、化整為零,使企業(yè)持有應(yīng)收賬款的成本小,收益大,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理的最終目標(biāo)則是通過(guò)合理管控按時(shí)足額收回貨款,進(jìn)入可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的良性循環(huán)。
作為流動(dòng)性比較強(qiáng)的資產(chǎn),應(yīng)收賬款在公司的日常經(jīng)營(yíng)中占據(jù)重要地位。一方面,應(yīng)收賬款通過(guò)讓企業(yè)增加信用銷售,可以提升銷售額、擴(kuò)大市場(chǎng)占用率,提升自身的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;另一方面,過(guò)多的應(yīng)收賬款以及過(guò)長(zhǎng)的信用期,又在損耗中小企業(yè)的資源,占用資金,降低流動(dòng)性,增加壞賬的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)中小企業(yè)而言,應(yīng)收賬款既是中小企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足的重要措施,也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中需要面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)隱患。中小企業(yè)只有通過(guò)對(duì)應(yīng)收賬款的管理,及時(shí)足額收回款項(xiàng),提高公司的運(yùn)營(yíng)效率、降低公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),才可能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存并且得以可持續(xù)發(fā)展。
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,中小企業(yè)發(fā)展起點(diǎn)較低,在發(fā)展初期,中小企業(yè)為增加銷售額,提高市場(chǎng)份額,導(dǎo)致企業(yè)設(shè)置的信用標(biāo)準(zhǔn)門檻較低,但信用銷售的前提是建立在雙方正常履約的基礎(chǔ)上。在實(shí)際生產(chǎn)銷售的過(guò)程中,往往缺乏對(duì)客戶信用的恰當(dāng)評(píng)估,沒(méi)有對(duì)銷售賒銷形成的應(yīng)收賬款進(jìn)行系統(tǒng)的權(quán)衡和評(píng)估。另外,銷售人員對(duì)客戶的信用調(diào)查充滿敷衍對(duì)客戶信用情況及未來(lái)發(fā)展重視不足。與此同時(shí),兼任公司資料審核和檔案保管的財(cái)務(wù)部門,由于自身能力限制,要求客戶提供的資信文件過(guò)于簡(jiǎn)單,不利于中小企業(yè)對(duì)客戶情況進(jìn)行信用評(píng)估及資信調(diào)查。在日常銷售中,對(duì)部分已經(jīng)超出信用限額的客戶,仍然進(jìn)行賒銷,應(yīng)收賬款額度隨銷售同比例增加。企業(yè)賒銷的門檻會(huì)進(jìn)一步降低,增加了企業(yè)自身的賒銷風(fēng)險(xiǎn)。此外,中小企業(yè)很少對(duì)客戶的信用情況進(jìn)行二次評(píng)估,對(duì)客戶信息的更新不足,信息評(píng)估制度形同虛設(shè)。
應(yīng)收賬款的日常管理,從銷售部門到財(cái)務(wù)部門,涉及整個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,流程煩瑣且相互關(guān)聯(lián),涉及范圍廣,參與人員多,規(guī)范化操作的要求比較高。部分中小企業(yè)雖然建立了信息化管理系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)收賬款管理,但是在實(shí)際操作過(guò)程中,流程的執(zhí)行和分工都存在隨意性,甚至多個(gè)業(yè)務(wù)流程的審批都是一人代為操作,并未實(shí)現(xiàn)真正的內(nèi)部監(jiān)控及監(jiān)督,無(wú)法有效解決中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問(wèn)題。同時(shí),中小企業(yè)各部門之間權(quán)責(zé)分工及業(yè)務(wù)范圍不明確,缺少有效的合作與監(jiān)控,從制度上來(lái)看,應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制制度與信息化系統(tǒng)一樣流于形式。市場(chǎng)銷售人員關(guān)注產(chǎn)品銷量,對(duì)收款更多地傾向于財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé),對(duì)客戶訂單只負(fù)責(zé)銷售;財(cái)務(wù)部門收到銷售信息后,更多地關(guān)注開票記賬,對(duì)收款情況也沒(méi)有及時(shí)與銷售人員進(jìn)行溝通。公司對(duì)收款責(zé)任也沒(méi)有明確到崗位,出現(xiàn)壞賬時(shí),部門之間出現(xiàn)推諉及扯皮,最終受影響的依舊是企業(yè)自身。綜上,沒(méi)有完善的內(nèi)部控制,缺少專門的管理部門是中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理面臨的主要問(wèn)題之一。
員工的專業(yè)知識(shí),尤其是銷售及財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō)尤為重要。員工專業(yè)水平也制約著中小企業(yè)的發(fā)展,目前部分中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀導(dǎo)致員工專業(yè)能力低、知識(shí)水平不足等問(wèn)題。在員工結(jié)構(gòu)中,基層生產(chǎn)人員占較大比重,負(fù)責(zé)市場(chǎng)和客戶的銷售人員占員工總?cè)藬?shù)的17.7%左右,而專業(yè)要求相對(duì)較高的管理人員及財(cái)務(wù)人員僅有3.2%左右,人員結(jié)構(gòu)不合理。另外,從知識(shí)水平來(lái)看,中小企業(yè)56%的人員學(xué)歷為中專及以下,僅有20%的人員學(xué)歷為本科以上。員工整體知識(shí)水平低,專業(yè)知識(shí)缺乏,都可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)較大損失。特別是與應(yīng)收賬款管理密切相關(guān)的市場(chǎng)銷售人員和貨款回收相關(guān)的財(cái)務(wù)人員,如果專業(yè)素質(zhì)不高,不僅無(wú)法按照企業(yè)要求開發(fā)和發(fā)展客戶,更有可能會(huì)損害公司的形象和利益,不利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)應(yīng)從客戶信用事前評(píng)估開始,到銷售發(fā)生后的事后跟蹤控制,以及銷售回款后客戶的信用評(píng)價(jià)更新等方面,建立完善的客戶信用評(píng)估系統(tǒng)。提供信用銷售前必須對(duì)客戶的信用情況進(jìn)行充分的了解和分析,可以從客戶的品德、能力、資本、抵押及還款情況等5個(gè)方面進(jìn)行。客戶的品德反映其在賒銷后主動(dòng)歸還款項(xiàng)的意愿,是評(píng)估客戶信用度的首要條件。能力是客戶在賒銷后是否有足夠的資金償還。資本是客戶的財(cái)務(wù)情況,可通過(guò)客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表等進(jìn)行判斷。抵押即中小企業(yè)的信用銷售金額較大時(shí)了解客戶是否有相同價(jià)值的物品進(jìn)行抵押,在賒銷時(shí)要求客戶進(jìn)行抵押。還款情況是影響客戶還款能力的經(jīng)濟(jì)環(huán)境或者行業(yè)情況。事前評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍的前提下,企業(yè)可以進(jìn)行賒銷,在信用期內(nèi),客戶銷售控制在信用額度內(nèi),并在信用期內(nèi)進(jìn)行持續(xù)評(píng)估,及時(shí)了解客戶相關(guān)信息,跟催款項(xiàng)。在客戶按期付款后,對(duì)客戶的信用情況進(jìn)行二次評(píng)估,對(duì)客戶發(fā)生的相關(guān)信息及時(shí)更新及完善,為持續(xù)的信用銷售建立完整的事前、事中、事后風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系。
企業(yè)需要制定完善的應(yīng)收賬款內(nèi)部控制管理制度。合理有效的內(nèi)控制度及嚴(yán)格執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化流程,為中小企業(yè)的應(yīng)收賬款管理工作保駕護(hù)航。制定合理的信用政策,信用政策包括信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件、收賬政策等方面,在客戶信用系統(tǒng)完善后,針對(duì)不同信用度的客戶,制定合理的信用政策,并以此信用政策為準(zhǔn)繩,跟蹤客戶的銷售回款情況。根據(jù)制定的信用政策,建立完善的內(nèi)部控制關(guān)鍵點(diǎn)。包括:發(fā)貨前對(duì)客戶的賒銷業(yè)務(wù)經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn);對(duì)銷售發(fā)票、發(fā)運(yùn)憑證、銷售通知單等進(jìn)行連續(xù)編號(hào);財(cái)務(wù)人員根據(jù)對(duì)價(jià)格、數(shù)量、付款條件核對(duì)一致后的銷售發(fā)票、銷售通知單為依據(jù)登記入賬;應(yīng)收賬款明細(xì)賬與總賬核對(duì)一致;每月定期向客戶寄送對(duì)賬單并跟催,及時(shí)復(fù)核差異;定期編報(bào)賬齡表;對(duì)到期應(yīng)收的賬款及時(shí)催收;專人審批壞賬核銷;專人對(duì)應(yīng)收賬款內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查評(píng)價(jià)等。各部門分工合作,協(xié)調(diào)一致,對(duì)內(nèi)分工,對(duì)外合作,在業(yè)務(wù)和流程層面多崗位交叉,合理管控,為應(yīng)收賬款內(nèi)部控制奠定基礎(chǔ)。
應(yīng)收賬款起源于銷售,中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理與銷售人員有著不可分割的關(guān)系。所以企業(yè)要對(duì)銷售人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),包括專業(yè)知識(shí)及部分財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),使其能夠站在公司層面上完成工作。銷售人員在完成銷售目標(biāo)、提高銷售業(yè)績(jī)的同時(shí)需要關(guān)注貨款跟催,把應(yīng)收款項(xiàng)回款作為重要的工作職責(zé)。對(duì)銷售人員的工資計(jì)算及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),應(yīng)該根據(jù)實(shí)際收回的應(yīng)收賬款來(lái)衡量。若發(fā)生壞賬,企業(yè)遭受損失的同時(shí),負(fù)責(zé)該客戶相關(guān)的銷售人員同樣需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)財(cái)務(wù)人員,同樣需要進(jìn)行與應(yīng)收賬款相關(guān)的培訓(xùn),增加其對(duì)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)、報(bào)表、信息支撐工作,強(qiáng)調(diào)其對(duì)收款工作具有及時(shí)提示職責(zé)。對(duì)超期款項(xiàng)要及時(shí)報(bào)告公司管理層,對(duì)客戶的信用額度要進(jìn)行監(jiān)督管控,對(duì)銷售人員違背公司利益的個(gè)人行為要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止。各部門人員在對(duì)本職工作負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,提升專業(yè)知識(shí),共同完善中小企業(yè)的應(yīng)收賬款管理工作。
隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,一個(gè)企業(yè)的應(yīng)收賬款管理至關(guān)重要,企業(yè)想要在市場(chǎng)中占有一席之地,就必須加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理及控制。盡管目前中小企業(yè)存在眾多不可忽視的問(wèn)題,只要企業(yè)的管理層正視問(wèn)題、完善制度、加強(qiáng)內(nèi)控、加大培訓(xùn)力度提升員工知識(shí)水平,讓企業(yè)的流程和制度有效運(yùn)行,就能合理降低應(yīng)收賬款的信用風(fēng)險(xiǎn),使得中小企業(yè)更快、更好發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。