電力企業基層黨建工作創新研究

郭飛全 黃莫媛

【摘 要】在社會經濟的快速發展中，各個企業的建設規模在不斷擴大，社會各界對電力能源的需求量日益增加。在電力企業的發展中，相關部門應重視企業基層黨建工作，提升企業的整體發展水平，并將黨建工作嚴格落實到實際中，為電力企業相關工作的順利實施提供基礎保障。基于此，論文闡述了電力企業基層黨建工作的重要性，分析了電力企業基層黨建工作中存在的問題，研究了電力企業基層黨建工作的創新。

【Abstract】 In the rapid development of social economy， the construction scale of various enterprises is constantly expanding， and the demand of all sectors of society for electric energy is increasing. In the development of electric power enterprises， relevant departments should attach importance to the Party building work at the grass-roots level of enterprises， improve the overall development level of enterprises， and strictly implement the Party building work in practice， so as to provide basic guarantee for the smooth implementation of related work in electric power enterprises. Based on this， the paper expounds the importance of grass-roots party building in electric power enterprises， analyzes the problems existing? in grass-roots party building in electric power enterprises， and studies the innovation of grass-roots party building in electric power enterprises.

【關鍵詞】電力企業;基層黨建工作;創新

【Keywords】 electric power enterprise; grassroots party building work; innovation

【中圖分類號】D267;F426? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1673-1069（2019）04-0148-02

1 引言

在社會主義市場經濟的快速發展中，我國基礎設施建設越來越完善，各行各業也得到了快速發展，當然，電力企業也不例外，其經濟實力得到了很大提升，企業工作人員的薪資水平也有所提高。在社會經濟的快速發展中，社會各界也越來越重視基層黨建工作，并對其提出了更加嚴格的要求[1]。因此，在電力企業的發展中，相關部門需要將基層黨建工作落實到企業的發展中，為社會經濟發展的穩定性提供基礎保障，實現電力企業的有效管理。

2 電力企業基層黨建工作的重要性

2.1 有利于黨建先進思想的落實

在現代化社會的發展中，企業建設規模在不斷擴大，這就對電力能源的需求量越來越多，推動著電力企業的進一步發展，對人民群眾的日常生活帶來了很大的影響。現階段，我國黨建中的先進思想推動著社會經濟的進一步發展，是企業發展的基礎，與人民群眾的基本利益息息相關，代表著先進的生產力和文化。因此，在電力企業的發展中，相關部門需要完善基層黨建工作，將先進思想融入基層部門的發展中，充分發揮出先進思想的重要作用。

2.2 滿足電力企業發展的需要

為了實現電力企業的可持續發展，相關部門需要建立相應的服務體系，提升企業的綜合競爭實力。并且，電力企業需要根據現代化社會的實際發展，堅持黨的大政方針，在黨的領導下進行合理調整，推動電力企業的進一步發展。

2.3 有利于建立和諧的工作環境

通常情況下，電力企業的黨員數量比普通群眾的數量多，這就需要黨員管理人員和工作人員嚴格遵循企業可持續發展目標，積極學習黨的基本方針和政策，以黨章標準嚴格要求自己，提升黨員隊伍的綜合素質，進而提升企業的整體水平，建立和諧的工作環境，促進電力企業的積極發展。

3 電力企業基層黨建工作發展現狀

3.1 黨建活動缺少有效的工作平臺

在現代化社會的發展中，我國電力企業黨建部門普遍實行傳統方式開展黨員管理工作，尤其是行動管理方式，很多實行說服教育和引導的方式對黨建工作人員進行管理，無法發揮出工作人員的主體地位，導致黨建工作人員的創造性和主動性受到了很大影響。同時，電力企業很少向黨建部門提供更多的工作經費，使得黨建工作中的人力、物力比較短缺，阻礙了黨建工作的進一步發展。

3.2 黨建機制不完善

基層黨建工作人員是電力企業發展的重點內容，黨建部門需要建立完善的管理制度，推動電力企業各項工作的順利開展。在新時期的發展中，很多企業建立了內部工作人員評價制度，這就需要相關部門重視企業管理工作，但在實際的企業管理過程中仍存在一系列問題，如管理制度缺乏完善性，這就為電力企業管理工作帶來了一定的難度，造成這一問題的主要原因是企業黨建制度不夠完善，只依靠傳統的經驗難以適應現代化電力企業的發展。

3.3 基層黨建工作任務分配不均

在新時期的發展中，電力企業無法明確基層黨建部門需要處理的問題，且基層黨建部門的相關工作比較隨意，無法改善黨建工作的現狀，這就使得黨建工作人員的積極性受到了很大影響，阻礙了黨建工作的有效開展。一般而言，電力企業具有點多線長、施工地域廣、跨地區、流動性大等特點，這就為企業黨建工作管理帶來了一定的難度，阻礙了基層黨建工作的順利開展，無法充分發揮出基層黨組織以及黨員的先鋒模范的作用。

4 電力企業基層黨建工作的創新途徑

4.1 創新基層黨建工作組織形式

在社會的快速發展中，電力企業發展十分迅速，很多企業設置了相應的基層黨建部門，但存在黨組織制度不完善等問題，造成了“重經營、輕黨建”的問題。在電力企業的長期發展中，企業需要將基層黨建工作作為企業發展的核心內容，將其融入電力企業的經營管理過程中。因此，電力企業需要創新并優化傳統的基層黨組織形式，鼓勵基層黨組織工作人員參與到企業實際生產過程中，并將黨組織工作落實到電力企業的生產和管理過程中。同時，電力企業基層黨建部門需要合理地控制決策程序和決策內容，將黨組織和基層員工進行有效融合，建立完善的黨建規章制度，充分發揮出基層黨建工作的作用，推動電力企業的進一步發展。

4.2 創新基層黨建工作方法

在電力企業黨建工作的發展中，相關部門需要實行標準化的黨建工作方法，并將其落實到電力企業的各個工作環節中，促進黨建基礎管理工作的有效開展。電力企業基層黨建工作需要實行標準化的工作流程和工作方針，夯實黨務黨建工作，提升基層黨建工作的整體水平，避免因基層黨建工作影響企業的進一步發展。同時，電力企業需要創新基層黨建工作方法，提升電力企業的綜合競爭實力，并根據電力企業的各項工作流程，根據現代化社會的實際發展情況，開展相應的黨建工作，在明確電力企業生產經營政策的基礎上，細化各項管理制度，推動企業各項工作的有效開展。除此之外，電力企業還應該明確基層黨建工作的實際特點和活動主體，合理地開展黨建組織建設工作和基礎黨建活動，并創新基礎黨建活動主題，做好規則工作，審時度勢開展各類有創新的自選動作、活動，如“我們講局勢任務”，從而激發基礎黨建工作人員的工作積極性，為企業的可持續發展提供保障。

4.3 營造良好的工作氛圍

在電力企業基層黨建工作中，企業應該營造良好的工作環境，通過開展相關活動，提高企業工作人員對黨建活動的認識，并積極參與到基層黨建活動中，滿足企業工作人員的精神追求[2]。為了營造良好的工作環境，基層黨建部門需要做好以下工作：第一，積極開展學習型文化建設活動，改善企業工作人員的思想問題，建立黨建的理論和政治內容，提升企業工作人員的自律性，提高其對社會主義核心價值觀的理解;第二，基層黨建部門應充分發揮自身的引導作用，自覺履行相應的黨章義務，堅守社會公德、職業道德和個人品德，增強黨性修養。除此之外，企業基層黨建部門還應定期開展豐富的黨建活動，積極宣傳黨的基本方針和政策，提升黨員干部的職業道德，幫助黨員和工作人員樹立誠信守法、開拓創新的企業精神，實現電力企業的可持續發展。

5 結語

綜上所述，基層黨建工作是電力企業發展的基礎工作，這就需要企業各個部門加強對基層黨建工作的重視，從思想上明確基層黨建工作和企業發展之間的關系，并根據基層黨建工作的實際發展需求，創新黨建工作方式，以提升電力企業的黨建水平，為電力企業各項工作的順利開展提供基礎支持，推動電力企業的進一步發展。

【參考文獻】

【1】李秋濤.關于電力企業基層黨建工作創新的實踐與思考[J].現代經濟信息，2018（20）：61.

【2】辛艷.新時期電力企業黨建工作發展策略研究[J].中小企業管理與科技（上旬刊），2015（12）：91.