張貴發
【摘要】國有企業是國民經濟的根本,國有企業應該在保證黨的基本領導的基礎上,在確定明確的指導思想下,進行經濟活動。為此,應該結合國有企業的自身特點以及現代化的建設歷程,全面開展國有企業的黨群建設工作,保證國有企業的根本發展方向。
【關鍵詞】黨群;國有企業;經濟建設
我國是人民當家作主的社會主義國家,而黨的基層組織是中國共產黨執政的組織基礎。國有企業黨群工作的順利開展進行有利于我國社會主義現代化建設,同時,對國有企業的經營管理具有巨大的促進作用。企業黨群工作是有效聯系群眾的一項重要工作,但在我國國有企業改革后,某些企業將注意力主要集中在提高自身經濟效益方面,忽視了對黨群工作的重視,使得國企黨群工作浮于形式,員工隊伍的凝聚力和向心力都有所減弱。所以,對新形勢下國企黨群工作進行研究,凸顯出了重要意義。
一、國有企業黨群建設工作存在的問題
中國共產黨一直以來都和人民群眾保持著密切聯系,在幾十年的發展過程中,不斷拉近與人民群眾之間的聯系,使黨與人民一直保持著良好的關系。特別是當前黨的群眾路線教育實踐活動的開展,更加深了與人民群眾良好關系。如果脫離廣大人民群眾將會給企業甚至是國家帶來巨大的危害。新時期企業黨群工作面臨的主要問題可以概括為以下幾個方面。
(一)黨組織的凝聚力不夠
個別工作人員不能專心地做好黨群工作,沒有深入基層進行實踐和調研,沒有把政治思想工作及時的告知廣大人民群眾。黨群工作建設開展的不具體,使得人民群眾并不能快速把握我黨的先進思想。企業對黨員發展的重視程度不夠,造成黨員的黨性修養不夠,黨員的帶頭示范作用不夠,黨群組織的主觀能動性沒有發揮好,凝聚力、向心力不夠。
(二)黨群工作的地位有下降趨勢
在企業內部,由于企業黨群部門的改革與重組,黨群工作的重要性不再明顯,不能發揮其應有的作用。少數國企中黨群工作的作用和地位是被弱化的,個別領導干部和員工甚至認為,企業運營只需關注各種經濟效益上的硬指標,對黨群工作這一涉及企業思想政治工作的軟性任務的必要性抱著可有可無的態度,降低了黨群工作的地位。
(三)黨群工作難度日益上升
新時期由于企業的快速發展,使得國有企業黨群工作中出現了很多熱點問題,加大了企業黨群工作的難度。并且黨群工作人員的素質也大不相同,工作的思想和思路跟不上或者很難適應企業的發展步伐。而且由于工作性質,各單位之間的團小組溝通和交流的機會還比較少,很難有效地達到及時溝通,共同發展的目的。人員精簡、機構合并后造成一人多崗的格局較為明顯,特別是部分國企改制重組過程中,對企業黨群部門和人員進行了裁撤,采取崗位兼職、機構合并的運作方式,這些都增加了黨群工作的難度。
二、加強黨群建設的基本措施
針對目前黨群建設的現狀,國有企業的領導應該深化對黨群建設工作的認識,將黨群建設工作落到實處,具體應該從以下幾個方面進行。
(一)切實做好國有企業黨群工作的方向定位
黨群建設應該樹立明確的指導思想,切實依據社會形勢的變化,經濟形勢的變化以及外部政策的變化等,統籌整體和局部,未來和現在。明確國有企業黨群工作目標,在新形勢下要想做好國有企業黨群工作,首先應明確國有企業黨群工作的目標,將維護廣大人民群眾的利益作為黨群工作的出發點和落腳點。在國有企業黨群工作中,必須密切聯系群眾,充分發揮廣大人民群眾的創新精神,建立深厚的黨群關系。
(二)建立健全國有企業黨群工作的方案體系
做好國有企業黨群工作,必須建立健全國有企業黨群工作的方案體系。為了能夠更好地服務廣大人民群眾,提高黨建工作的服務效能和服務水平,應該建立科學合理的黨群工作的方案體系,以達到進一步增強群眾的凝聚力和向心力的目的。不斷完善國有企業黨群工作的運行機制。密切結合國有企業改制的基本情況,不斷完善黨群工作運行機制,充分體現人民群眾的主體地位。通過完善運行機制,把國有企業黨群工作推向法制化、制度化、合理化,更好的規范用權,更好地服務于人民群眾。
(三)落實從基層做起這個核心
做好黨群工作,要積極宣傳黨的工作方針,黨群要深入基層,積極宣傳黨的政策方針。多年來,我們不斷建立和完善了一系列規章制度,內容涵蓋了方方面面,但在執行過程中存在著有法不依、執法不嚴的現象,致使部分黨群工作制度不能發揮應有作用。要抓住從基層做起這個核心,堅持宣傳工作長期有效的進行在黨群工作中,我們要積極采取各種宣傳手段宣傳黨的工作方針、政策,并且要確保其能夠長期有效地進行下去。黨群工作的開展離不開組織各種豐富多彩的活動,而這些活動的效果保證又離不開活動組織者較高的能力和素質。在活動中,應對國家當前的政策和方針進行各種宣傳講解,特別是對開展對黨的群眾教育路線實踐活動的宣揚,用正確的輿論導向引導全場職工形成積極健康的人生觀、世界觀、價值觀。
黨群工作是黨建工作中的重要組成部分,是加強黨的建設,增強黨的群眾基礎,提高黨的群眾地位,從而提升黨的執政能力的重要保障。我們要做好黨群工作,增強企業凝聚力,促進企業經濟發展。