白玉霞
摘 要:如何能夠帶好班級,班級管理需要去學習。當這兩年的班主任讓我有了很多的體會,班主任要在行之有效中學習進步,是班級管理工作更上臺階。
關鍵詞:班主任 日常管理 班干部 班級文化建設 溝通協調
上班的第二個學期,學校領導讓我從一年級當班主任。我和一位資深的老師搭班,在班主任工作,她真正發揚了“傳道授業解惑”的導師風范。在學校領導以及導師們對我的大力指導、支持和幫助中,我汲取了很多寶貴的班務管理經驗,現在寫出來,和大家共同學習探討,共同進步成長。[1]
一、培養學生良好的學習、行為習慣
剛開學時,學生踏入學校的那一刻,我在想要想學生們很好的發展,就必須養成良好的學習習慣、行為習慣。而如何培養學生良好的學習、行為習慣呢?這是班主任工作中的又一大難題。[2]
首先,要帶領大家學習小學生日常行為規范,讓大家了解和掌握哪些行為是可行的,那些行為是嚴令禁止的。其次,不管是在學習上,還是在日常的行為習慣中,都要培養和樹立一批先進模范,充分發揮先進分子對后進生的感染作用。還有,要制定出嚴格、公正、平等的班級規章制度,讓學生認識錯誤、改正錯誤時有據可尋。最后,要特別強調的是,在學生當中一定要樹正氣,要及時嚴厲制止學生中存在的歪風邪氣,比如吵架行為、罵人起哄行為、偷摸行為等等。對于這些不正之風,要及早發現,并扼殺于苗頭之中。
只有重視良好行為習慣的培養,建立良好的常規,形成良好的班風,才能真正建設好一個班集體。
二、管放結合、嚴愛相濟,樹立高尚的師風師德
陶行知說“教是為了不教”。魏書生認為“管是為了不管”。其思想從根本上說,是要充分地發揮學生在教育管理中的主體作用,做到“管放結合、嚴愛相濟?!?/p>
作為一名剛當班主任,我便不知就查或者是問問其他老師。后來才明白所謂的“管”涉及的方面很多,小到學生的坐立行走、穿著打扮,大到學生的思想動態、前途命運,以及班級的建設與發展。但對于這些,如果事必躬親,早晚跟班,無所不管,就會造成管的過死的局面,這不僅助長了學生的依賴思想,也抹殺了學生的創造性和獨立性。同時,也會讓自己陷入瑣碎的雜務中,疲憊不堪,不利于班級的的管理、發展和完善。所以,在適當的時候,要“放”學生。至于如何“放”好學生,要從哪些方面著手呢?對于這個疑問,在我們的新老教師座談交流中,一些有經驗的老師講的非常好,為我解開了這個管理難題。總結他們的經驗,主要從以下幾點來說,一是要制定一個長期的、切實可行的、積極向上的班級目標,讓學生在學習玩耍時,哪些可以做,那些不應該做都有據可循;二是給學生獨立的空間,該玩時就放他們好好的玩,該學時就要讓他們認認真真地努力的學;三是培養一支強而得力的干部隊伍,并加以指導監督;四是班主任要大膽放手讓學生去干他們自己能干的事,把具體的班級事務分派下去,讓學生參與到班級建設中,這樣既培養了學生的主人翁意識,獨立自主能力,也能有效的調動學生的積極性。
三、用愛去教育
“愛”在小學教育教學及班務管理工作中是必不可少,是尤為重要的。高爾基說:“誰愛孩子,孩子就愛誰;只有用愛,才能教育孩子?!睈郏_實是一件很神奇的東西。作為班主任就要時刻把握好自己的這份愛,對每一位學生付出自己的真愛,付出自己最真誠的關注,這樣才能有利于學生的健康成長。但是,如果關愛過度,那就是寵著學生、哄著學生了。寵和哄帶來的只是一時良好的局面,是不利于班級的長期發展的。在關愛每一位學生健康成長的同時,班主任必須對學生適當的“嚴”,嚴格管理,嚴格要求。然而,“嚴”并非冷面鐵心,嚴厲、冷酷。這就要求我們班主任把握好“嚴”的尺度,在“嚴”的過程中,不能傷害到每一個學生的自尊,不能壓抑學生的個性發展,不能造成學生的逆反心理?,F代著名教育改革家魏書生同志對學生犯錯誤的處罰是:唱一支歌,做一件好事,寫一份關于錯誤的說明。他把處罰變為生動的自我教育的做法,這對我們所有的教育工作者來說是一個很好的啟迪。
四、建一支有朝氣、有責任心的班干部隊伍
班級里臟亂,就是不知道怎么了,周老師說你可以培養幾個能干的班干部來管理班級。班干部隊伍,是開展班級工作的核心,是一個班能否形成良好班風的決定因素,因而創建一支有朝氣、有責任心的班干部隊伍是班主任開展班務工作的重中之重。
班干部選好了,就是老師的左膀右臂,就能夠很好地幫助班主任治理好班級的散、亂、臟等不良風氣,因而我非常重視班干部的選舉工作。在選舉班干部時,首先強調的是民主選舉,不能存在偏袒之心,不能根據第一印象就一錘定音。小學生雖然好動,自控能力差,但他們都擁有極強的積極向上、爭當先進的心理特點,在他們當中實行民主選舉,能夠有效的調動他們的積極性,培養他們的主人翁意識。
五、班主任要協調好“班主任-各科教師-家長-學生”各方面的關系
在校內,對學生教育直接有影響的,除了班主任以外,各科教師也很關健,班主任與科任教師共同對學生進行教育,班主任是核心,起著協調、組織和領導的作用。要帶好一個班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣,才能全面了解和掌握每一位學生的具體情況。俗話說得好,眾人拾柴火焰高??迫卫蠋熀桶嘀魅闻浜系煤茫嘀魅喂ぷ鞑拍苁盏绞掳牍Ρ兜男Ч1娝苤彝ソ逃菍W校教育的必要補充,作為班主任要及時同家長溝通聯系,根據不同學生做好家訪工作,全面了解每位學生的性格、愛好和特長,對癥下藥,為每位學生創造一個良好的學習發展環境。
總結我這兩年的班主任工作,在得到這些經驗的基礎上,我深深認識到了自己的不足。在領導們的關懷指引下,在導師們的熱心幫扶下,我將迅速收起了失利的挫敗感,繼續以最佳狀態迎接我長期的班主任工作。
參考文獻
[1]李勇.班主任日常管理中的語言技巧[J].甘肅教育,2018(19):45.
[2]丁文杰.淺談高中青年教師如何做好班主任日常管理工作[J].才智,2018(19):56.