和慧美
[摘要]隨著社會的進步與發展,企業對中職學生的專業技能與職業素質提出了更高的要求,中職學校重在培養技術性人才,但是由于每名學生的學習能力不同,部分學生在中職學校中只注重自己是否能順利畢業,對未來的規劃、就業方向根本無心考慮。教師應根據學生的學習行為改善學生的想法,使學生樹立新的就業意識,提高學生的學習質量,并促使學生建立新的就業觀念,促進學生長遠發展。
[關鍵詞]中職學校;職業規劃;教學
引言
最新一項研究標明,中職學校中有大部分的學生沒有樹立就業觀念,很多學生的自身學習態度不明確,缺少就業思考與準備,無法正確選擇適合自己的崗位,并對自己的前途與發展失去信心。教師在實際教學中應幫助學生改善這種情況,培養學生的職業規劃能力,為學生將來的就業做好充分準備,以提高學生的就業能力。
一、中職類學校職業規劃教學的現狀
(一)學生缺乏就業意識
學生在中職學校接受教育時,大部分學生年齡一般在17、18歲左右,這個年紀的孩子貪玩,正享受家中父母與老人的寵愛,偶爾有時會出現叛逆的行為,但是一直都是家庭關系中的核心,學生沒有出現成熟的特征。許多學生由于心智發展不完善,自身欠缺對職業的規劃與思考,學生通常認為職業規劃沒有實際的作用,無法幫助自己進行發展定位,從而導致學生忽視職業規劃的作用,極少的考慮社會的人才需求與人生發展的軌跡。
(二)職業計劃內容單調
不同的學生有不同的學習特征,每一名學生身上都存在個性化的特點,在教師設計的傳統職業計劃中,內容單調無聊,沒有實用性,尤其是根據學生的就業職位設計,沒有充分的考慮學生心理特點與性格個性,導致學生對于就業計戈q失去興趣,不利于學生的能力發展,嚴重的扼殺學生的積極性。
(三)師資力量嚴重缺失
最近,相關的研究指出,我國中職學校教師教學水平還有待提升,職業規劃教師隊伍缺乏專業性。學校的職業規劃教師一般都政治學教師與心理學教師擔任,失去職業規劃的專業性,教師缺少對職業規劃的理解,降低學生的學習效果,不利于培養學生的積極性。
(四)缺少職業測評技術
在高校一般都有相應的職業規戈q課程,還有專門的職業測評軟件,選擇最適合學生的就業計劃。但是在中職學校,由于學校沒有普及最先進的技術,以及大多數教師將注意力集中于教學上,忽略引進職業測評技術,無法強調學生的認知,導致無法精確的為學生服務,阻礙學生的職業測評。
二、中職類學校職業規劃教學的措施
(一)加強學生規劃意識,設計職業理念教學
學生是祖國未來的希望,教育是中國國之大計。進而教師應認識到學生是職業規劃的主體,教師應根據學生的基本情況進行職業規劃教學。由于學生缺乏職業規劃意識,教師采取有效的措施加強學生規劃意識。如,在學校開辦社團,組織學生參與到職業規劃比賽中,宣傳學生的職業規劃,舉辦與學生職業規劃有關的講座,豐富校園的職業規劃特色,并提升學生的職業規劃意識,使職業規劃理念深入人心,在學生的教學計劃中融人體驗的環節,增強學生參與職業規劃的意識,并將教師的教學內容與學生的實際問題聯系在一起,與已經就業的教師、學姐、學長交流就業經驗,以培養學生的職業規劃意識,并加深學生對職業規劃的理解。
(二)增添職業規劃內容,豐富學生就業范圍
在中職職業規劃教育中,教師應適當的增添職業規劃內容,豐富學生就業范圍。教師應提升課堂教學效率,并具備很強的專業知識,以加強學生的綜合素質。在學校中,教師可以利用閑暇的時間與其他教師相互交流,提高自己的職業水平,為學生營造更好的學習環境,帶領學生認知職業規劃的益處,提升學生的就業能力。
職業規劃的形式多種多樣,學校應注重發揚學生的個性,教師在講課時,堅持理論與實際相結合,進而將現代的網絡技術應用到教學中,注重校外研究與校內學習相結合,開展豐富多彩的實踐活動增強學生的職業規劃理念,從而增強學生的綜合能力,促進學生長遠發展。
(三)強化教師教學水平,構建教學知識體系
在目前的大部分中職學校中,沒有相應的職業規劃教師,而專門從事職業規劃教學的人員也很少,嚴重地影響著學生職業規劃的質量,進而中職學校為改善此種情況,應加大學校投入,增加師資力量,向學生提供個性化服務,提升教師的教學質量,使學生逐漸地意識到高水平的職業生涯規劃的重要性,引導學生共同致力于增強自己的職業規劃水平,推動自身的職業發展。
(四)科學應用測評工具,指導學生職業計劃
學生可以采用多種測評軟件了解自身的特點,選擇適合自己的工作。但是繁多的測評軟件會影響學生的測評效果,教師應根據學生的情況選擇符合學生情況的軟件,幫助學生從性格特點、求職類型等進行科學測評,并使學生了解自身的特點,明確自己的優點與缺點,科學地進行職業規劃。學校應與專業的職業測評公司進行交流,建立更寬廣的職業資源服務平臺,有目標、有計劃的培養人才,科學應用測評工具,指導學生進行職業計劃。按照的學生作業情況設計新穎的測評軟件,提高學生的應用能力,最終幫助學生成功就業,實現學生的夢想。
結語
綜上所述,中職學校對學生的職業規劃教學關系到學生的發展,學校應關注職業規劃教學體系,加強師資隊伍建設,幫助學生樹立正確的就業意識,進而加深教師對中職學校職業規劃教學的思考,并提升學生的自我認識,使學生明確職業規劃的重要性,幫助學生實現學校到工作崗位良好的轉變,促進學生長遠發展。