鄭玉英
安徽航天信息科技有限公司 安徽合肥 230000
我國不斷發展信息化建設,系統構建過程也變得更加復雜,近些年不斷發生各種系統故障,也增加各種潛在隱患,凸顯了應用服務和保障業務的風險。要想有效的管理IT資產,就要明確企業發展的各種需要,提供優質的IT服務[1]。當前最重要的就是構建科學化和規范化的IT服務管理體系,落實ISO20000IT服務管理標準。
ISO 20000是面向機構的IT服務管理標準,目的是提供建立、實施、運作、監控、評審、維護和改進IT服務管理體系(ITSM)的模型。建立IT服務管理體系(ITSM)已成為各種組織,特別是金融機構、電信、高科技產業等管理運營風險不可缺少的重要機制。ISO 20000讓IT管理者有一個參考框架用來管理IT服務,完善的IT管理水平也能通過認證的方式表現出來。
ISO20000IT服務管理標準以ITIL基礎,監視和測量以及評審服務管理目標和計劃,管理服務連續性和可用性,利用相關流程進行改進,可以保障IT服務的效率和質量,利用ISO20000IT服務管理標準的認證,設置IT服務管理體系,對于相關IT業務可以提供高質量的服務。
ISO20000體系主要包括ISO20000-1和ISO20000-2兩個部分。在ISO20000體系結構當中,具有各種相關業務方法和管理方式,其中包括5個關鍵服務管理過程和13個管理流程,在整個服務管理體系當中貫穿[2]。在策劃過程中,需要利用PDCA循環管理措施,以用戶需求為中心,不斷優化自我完善體系。

ISO20000IT體系結構
ISO20000的基礎就是ITIL,通過不斷完善逐漸形成了完整的管理框架,提供方和客戶之間可以建立一個服務評價體系,雙方都可以理解并且認可,獲取相關的IT服務。此外利用ISO20000有利于轉變管理思想,可以在在管理思維上規劃整個IT服務服務管理工作,利用業務驅動統籌組織目標和業務需求,在整個IT系統當中貫穿業務目標,可以有效管理整個服務生命周期,重視信息化價值,平衡服務品質和服務成本。以用戶需求為基礎,提供高質量的IT服務,共同發展業務和IT,為團隊和用戶的發展提供服務,使客戶的滿意度不斷提升。此外可以有效的識別和管理整個IT服務的過程,協同流程和技術等工作,嚴格控制IT服務質量,利用工作流程測量和評審,高效率達成工作目標,保證服務的連續性和穩定性[3]。利用PDCA管理措施,加強管理服務過程,可以根據實際情況進行改進,進一步融合IT和業務,更快實現戰略目標。

IT技術和服務管理發展路線
當前用戶廣泛認可ISO20000IT服務管理標準,并且設置了完整的體系框架,可以凸顯出信息化價值。落實ISO20000IT服務管理標準的過程中,需要根據實際發展情況,統一規劃有關IT的全部活動,合理配置相關資源,延伸建設業務系統,為今后發展奠定基礎。
落實ISO20000一項長期性工作,需要全員的努力,保證參與程度的一致性,不能出現認知方面的差距,否則就會產生孤島效應。以目標管理需要為基礎,建立ISO20000體系領導組織,派遣專業人員負責相關工作,層層落實ISO20000IT服務管理標準,保證全員參與到實踐工作當中。
過程工作關系到最終結果,落實IT服務管理體系的時候,需要完善管理制度和工作流程,關注每個細節工作,將所有涉及到的工作內容記錄在文檔當中,這樣雖然可以增加工作人員的工作量,但是可以突出過程的清晰度,進一步細化過程控制工作。此外需要完善員工的考核標準,對于各種用于運維管理的費用進行全面的規劃,將服務成本不斷降低,使服務質量不斷提高。要想增強客戶的滿意度,規范ISO20000IT服務流程之后,需要縮短請求響應的時間,加快效率解決故障,使客戶的信任度和滿意度不斷提升,與此同時還可以使境外托管服務的滿意度由此提升,更好的落實ISO20000IT服務管理標準[4]。利用ISO20000可量化的流程和規范管理IT服務,轉變眾多的管理理念為規范和流程,節省更多的人力資源,保障服務質量。
首先強化培訓,購置有關ISO20000IT服務管理標準的書籍資料,全員共同學習,也可以邀請知名咨詢機構和被認證的企業進行培訓,強化工作人員的認同感,將IT服務理念演變成組織文化。其次需要制定各種規則,根據ISO20000IT服務管理標準,在落地實踐過程中,需要設置信息運行政策的標準和規定等,不斷完善管理規則,設置統一的服務管理機制,并且嚴格的落實到實際工作當中,保障ISO20000IT服務管理標準體系落地。最后需要固化流程,IT服務管理體系需要不斷改進,但是在一段時期內可以進行固化[5]。引進ISO20000體系的軟件平臺,協調網絡和運行監控系統,在軟件平臺上固化服務管理流程,通過不斷重復再現服務過程,有利于在日常業務工作當中融入流程觀念。
分解ISO20000可以形成13個管理流程,這樣有利于細化工作內容, 運行一段時間之后,需要加強考核工作指標,使業務辦理效率不斷提升,同時管理溝通也變得更加便利,在這一過程中,可以通過組織文化調節某些不需要量化的工作。此外需要優化工作環境,實施IT服務管理,最重要的是融合IT和各個業務,要想完成這一目標,就要創設出良好的工作環境,尊重每個人才,才可以發揮出人才的潛能[6]。樹立有關IT服務管理的法律法規,整合法律法規要求和IT服務管理流程,滿足境內外的監管機構要求,不斷降低境外機構法律法規的風險,滿足境外監管要求。
ISO20000IT服務管理標準在我國落地實踐中已經獲得一定的成效,但是仍舊存在不足,需要不斷改進,為企業提供優質服務,滿足發展需求,為我國IT行業持續性發展提供保障,和世界接軌。