基于火電廠燃煤采制樣工作的現狀和建議

史 波

（徐州華潤電力有限公司，江蘇 徐州 221000）

當前，在火電廠生產中，燃煤購買成本越來越高，直接影響企業的經濟效益。為了減少成本支出，促進效益提升，通常將高熱值煤、中熱值煤、低熱值煤混合搭配，這樣就能夠降低高質量燃煤的購買費用。但是，這種混合燃煤煤質差異較大、燃煤種類較多、燃煤結構復雜，其中最常見的有高硫煤、低硫煤以及高揮發分煤等。相對來說，采用混合煤的火電廠與應用單一煤的火電廠面臨更大的采制樣工作挑戰。

1 火電廠燃煤采制樣工作的現狀

1.1 燃煤采樣方式

現階段，火電廠數量不斷增長，其燃煤使用量不斷增加。通常，大型火電廠每年燃煤消耗總量約500萬t，即使是小型火電廠，每年燃煤消耗總量也有200萬t?；痣姀S燃煤采購的主要方式有火車來煤、汽車來煤，以保證燃煤輸入量滿足火電廠的需求。燃煤主要采用機械采樣方式，如此才能保障采樣的效率和精準度滿足標準要求。除非機械采樣設備出現故障，否則不能開展人工采樣。

1.2 人工采樣要求

當前，火電廠開展燃煤人工采樣時，必須遵循一定的規范要求。由于人工采樣工作量較大，其中存在諸多潛在的弊端，所以人工采樣最少要配置兩個員工。這樣不僅能夠緩解繁重的工作壓力，還能夠促使兩個人取長補短、彼此監督?？呻S機進行機械采樣布點的設置，要求選點范圍盡可能大，不可出現隨意棄點和人工選點的情況，同時要根據既定程序按部就班地操作。

1.3 燃煤采樣管理

火電廠燃煤采制樣工作管理主要包括對煤樣封存、抽查調取、交接煤樣等環節的管理。其中，煤樣可通過專用的塑料袋進行密封保存，然后放入鐵桶內，貼上封條，置于專門的存樣室中，要求存樣室配備兩把鎖，并將鑰匙交由采樣組長和化驗組長保管。然后，對于一式兩份樣的分析，樣瓶后面必須粘貼封條，其中一份放在存樣室進行保存，另一份由化驗室進行實時化驗，從而為抽查對比提供保障。最后，當有正當理由需要調取煤樣時，就要安排兩名員工同時在場才可取出原始煤樣，對于需要檢測的煤樣要放入保險箱中送到化驗室，并在現場與化驗員進行交接[1]。

2 火電廠燃煤采制樣的操作流程

2.1 燃煤采樣流程

首先，采樣人員要布置煤堆采樣點，遵循均勻布點的原則，確保煤堆的各個位置都有出樣的可能性，然后根據煤堆的質量對煤樣采集的數量進行計算，同時要對煤樣在煤堆頂端、中部、底部分布的數量進行計算。通常，煤樣的分布計算公式為：煤樣采集數量/3=煤堆中部采樣數；煤堆中部采樣數/2=煤堆頂部采樣數；煤樣采集總數-頂部采樣數-中部采樣數=煤堆底部采樣數。

其次，采樣人員在煤樣采集之前，要徹底清理采樣工具與裝樣工具，并根據以上計算取得的采樣點數，按照上中下的順序進行采樣點的布設，在采樣時將煤堆表層20 cm厚度的煤層剝除，采樣點的設置要規范、合理、均勻。

最后，要對煤樣進行縮分，當采樣工作結束后可通過堆錐四分法對煤樣進行縮分，采樣人員通過鐵鍬將采集的煤樣堆成椎體，并交替地在煤堆兩側對角邊緣一鍬一鍬地鏟下煤樣，堆成一個圓錐體，每鍬鏟起的煤量不宜過多，可分三次攤落于新煤堆的頂端。然后，通過鐵鍬將煤堆的頂端壓平，用四分法將其縮成四個扇形體，將對應的兩個扇形體去除，保留剩余的兩個扇形體裝入煤樣桶，有效密封樣桶，將標簽貼于桶壁上送入制樣室。

2.2 燃煤制樣流程

2.2.1 做好準備工作

采樣人員將煤樣帶回來后，根據煤樣桶上粘貼的標簽進行細致核對，并將燃煤種類、采樣地點等信息記錄在煤樣記錄本中，然后將標簽填寫好貼在制樣瓶上。在煤樣粉碎、分縮之前，要有效清理相關工具。在制樣過程中，制樣人員必須全副武裝，穿戴工作服、佩戴防塵口罩和防護眼鏡，避免污染煤樣和煤灰進入體內。

2.2.2 進行燃煤的制樣

其一是將煤樣桶上的密封條撕去；其二是要將煤樣過1.3 cm篩子，篩子上的煤塊要進行粉碎，之后至少要攪和三次，并根據十字分樣法將對應的兩個扇形體通過九點法預留全水2 kg被樣；其三是將兩個扇形體過0.6 cm篩子，再次對篩子上的煤塊進行粉碎攪和，然后按照十字分樣法進行分樣，并將對應的兩個扇形體進行混合、攤平后，通過九點法縮分全水500 g的煤樣，將其裝入煤樣瓶中密封送入化驗室；其四將兩個扇形體過0.3 cm篩子，再通過粉碎、攪和使其完全過篩，通過兩分器取100 g用于分析煤樣的制備、取50 g用于存查煤樣的制備[2]。

2.2.3 對分析煤樣進行處理

其一是在煤樣粉碎前，將其均勻地放置于盤中，在50℃溫度下進行干燥；其二是干燥1 h后確保煤樣質量變化控制在0.1%；其三是將煤樣中夾雜的鐵屑通過磁鐵吸走；其四將處理后的煤樣過0.02 cm篩子，將其裝入煤樣瓶中送入化驗室。

3 火電廠燃煤采制樣工作的要點

3.1 為員工提供日常培訓

首先，火電廠管理部門要提升燃煤采制樣員工的專業素質，開展科學、專業的采制樣工作培訓，以提升采制樣員工的專業知識水平，強化采制樣員工的操作技能，為火電廠燃煤采制樣工作打下堅實的基礎。其次要對燃煤采制樣員工進行素質教育，確保其在采制樣工作中能夠盡職盡責，嚴格按照采制樣的規范要求進行操作，不可偷懶、怠慢而影響采制樣的精準性、有效性。同時，要對采制樣員工進行責任教育，避免其在采制樣過程中出現幕后交易現象，時刻將火電廠的榮譽放在首要位置，可定期對采制樣員工進行輪換。

3.2 制定采制樣管理機制

火電廠管理部門應該制定燃煤采制樣工作的管理機制。針對燃煤的采制，可制定煤樣對比抽檢制度，確保燃煤采制的抽檢率能夠與后續處理結果建立有效聯系；針對煤樣儲存，可指定煤樣封存與交接管理、煤樣儲存記錄管理、煤樣調取存管理制度等。另外，針對入廠煤可通過三級編碼制進行管理，一級編碼由采樣員操作、二級編碼由化驗組長操作、三級編碼由專業技術人員進行操作，而最后的解碼工作主要交給部門值班人員進行操作，這樣就能夠實現公平、公正的采制樣管理，防止內部人員自說自話，保障燃煤采制樣工作的可靠性。

3.3 實施采制樣監督管理

在火電廠燃煤采制樣工作中，必須實施嚴格的監管，通過先進的網絡監控系統對工作進行全程監控。攝像頭的設置要確保整個操作過程的可視化，要求燃煤采制樣工作必須在監控環境下實施，保障監控記錄能夠保存三個月。燃煤采制樣的審計要深入、徹底，能夠挖掘其中潛在的問題，禁止采制樣員工與燃煤單位建立聯系。班組日常管理要規范、高效，要嚴格質檢采樣點數量、煤樣重量、采樣點深度，同時要對操作記錄、煤樣袋封閉、煤樣交接、煤樣儲存等環節進行檢查?；痣姀S采用的燃煤采制樣監督卡樣式如表1所示。

3.4 嚴格后續評價管理

燃煤采制樣工作的后續評價管理也是必不可少的一環，其主要利用熱值差指標進行分析，確保入廠煤和入爐煤分開管理，同時要對設備投入率等進行有效的控制，這樣才能保障入爐指標更加精準、有效。人們可以利用燃料信息系統對相關數據參數與存查樣品進行比較分析。當確定目標后，再利用制樣、化驗環節進行監督管理。

表1 燃煤采制樣監督卡

4 火電廠燃煤采制樣工作管理的建議分析

4.1 要求采制樣員具備責任感

在火電廠燃煤采制樣工作中，員工必須端正態度、勇于承擔責任，保證燃料計量數據的準確性。一名優秀的采制樣員工既要有豐富的知識，還要具有忠誠感、使命感，全心全意地投入工作。采制樣容易出現利益交換，員工必須堅守職業道德，端正工作態度。

4.2 倡導采制樣工作事無巨細

在火電廠燃煤采制樣工作中，任何一個細節都會影響采樣質量，所以管理部門要強調采制樣細節。在具體操作過程中，員工不能忽略任何細節，如采樣點設置的合理性、煤樣總量的標準性、采制樣人員配置的合理性、燃煤樣品運送的安全性、煤樣篩分破碎及摻和縮分的規范性、煤樣封存的標準性等。這些都是關乎采制樣工作質量的關鍵，都不可以馬虎，不然就會為火電廠帶來巨大的經濟損失。為此，燃煤采制樣人員在操作過程中要嚴格把控每個環節、每個細節，避免因細節疏忽而影響采制樣效果。

4.3 實施采制樣工作對標管理

火電廠必須與時俱進，通過開展對標管理來提升燃煤采制樣工作的嚴謹性。例如，將火電廠當前的工作指標與去年或前年的工作指標進行比較；將本電廠工作指標同行業競爭對手的工作指標進行對比，明確本廠燃煤采制樣的不足，制定有效對策，確保采制樣工作得到顯著改善，不斷提升采制樣工作管理水平。

5 結語

火電廠為我國的電能供應提供了有效的支持，是我國經濟建設、民生發展中不可或缺的一部分。但是，火電廠作為能源消耗量最大的產業，每年需要投入大量的燃煤來給予動力支持，這就需要對燃煤的質量、成本進行綜合考量。為了確保燃煤供應的經濟性、合理性，火電廠要科學開展燃煤采制樣工作，把好燃料供應的第一關。