近日,河南省教育廳印發了《河南省鄉村中小學首席教師崗位計劃試點工作方案》(以下簡稱《方案》),指出2019年在新鄉、濮陽、三門峽、信陽、周口5個市先行試點,每市遴選3~5個縣啟動實施鄉村中小學首席教師崗位計劃,并在總結試點經驗的基礎上,逐步在全省推開。
在崗位條件上,鄉村中小學首席教師要政治素質過硬,師德師風高尚,育人成績顯著,教研能力較強,組織能力較強,原則上是50周歲(含)以下、副高級職稱以上,不含鄉鎮中心學校正職校領導。小學階段特別優秀的具有中級職稱以上并具有市級骨干教師以上稱號的也可申報,總額不超過設崗數的20%。
在崗位職責上,鄉村中小學首席教師要承擔所在鄉村學校正常教學工作,要參與所在縣(市、區)、鄉鎮和學校的教育教學改革。對教學改革、課程建設、教學管理等工作提出意見建議,要發揮教育教學示范帶動作用,組建首席教師工作室,承擔本鄉鎮青年教師培養、指導任務。