文禮湘 陳安 朱偉 文樂兮 文菊華 殷堅 尹周安 何宜榮 袁振儀


〔摘要〕 目的 觀察和探討微格教學法在《基于疾病的中西診療思維綜合訓練》(以下簡稱《思訓》)課程中的教學效果。方法 以全校自愿選修《思訓》課程的208名學生為研究對象,采取問卷調查的方式,統計分析微格教學法的教學效果。結果 微格教學法在《思訓》課程中得到了良好的應用,教學效果好,學生滿意度高。結論 微格教學法將分散的知識集中化,讓不同學科的知識更具連貫性,促進了學生主動思考和學習,提高了教學質量。
〔關鍵詞〕 微格教學法;中西診療思維;綜合訓練;問卷調查
〔中圖分類號〕R2;G642 ? ? ? 〔文獻標志碼〕A ? ? ? 〔文章編號〕doi:10.3969/j.issn.1674-070X.2019.05.024
〔Abstract〕 Objective To observe and discuss the effects of micro-teaching method on the Disease-Based Diagnostic and Therapeutic Comprehensive Thinking Training Course of Integrated Traditional Chinese and Western Medicine (hereinafter referred to as Thinking Training). Methods A total of 208 students who volunteered to take Thinking Training were taken as research objects and a questionnaire survey method was used to analyze the teaching effect of micro-teaching method. Results The micro-teaching method had been widely applied in Thinking Training, with good teaching effects, and high student satisfaction. Conclusion The micro-teaching method centralizes scattered knowledge, makes the knowledge of different disciplines more coherent, promotes students to actively think and learn, and improves the quality of teaching.
〔Keywords〕 micro-teaching method; diagnostic and therapeutic thinking of intergrated tradithonal Chinese and western Medicine; comprehensive training; a questionnaire survey
“微格教學法(microteaching)”又被稱為“微觀(型)教學法”,是一種利用現代化教學技術手段(網絡、數字、多媒體、視頻錄播、存儲、傳輸等)來培訓師范生和在職教師教學技能的系統方法。微格教學的時間一般控制在20 min以內,是一個縮小了的、可控制的教學環境,要求師范生或者教師將平時40 min或更多時間的課堂內容能夠在這20 min左右的短時間內呈現并讓學生聽懂[1-9]?;诩膊〉闹形髟\療思維綜合訓練講堂立足于一個個常見、多發的疾病,從西醫基礎(解剖、組胚、生理、病理、西診)的角度層層剖析,形成對于某種疾病的全面了解和認識,在此基礎上,導入中醫的理論(中基、中診、方劑),從而訓練學生的中西診療思維。由于每一次講座的時間控制在2 h以內,這就要求每一個學科的知識講解只能在15~20 min之間,甚至更短,用常規的教學思路和方法顯然難以達到要求,于是,“微格教學法”被嫁接進來,與基于疾病的中西診療思維綜合訓練講堂較好的融合在一起,以一個嶄新的形式呈現并應用。
本校于2013年9月始創“基于疾病的中西診療思維綜合訓練講堂”[1],并于2014年3月26日首次以講座的形式推向全校學生,陸續開展了“動脈粥樣硬化”“痹癥”“黃疸”“慢性前列腺炎”“多囊卵巢綜合征”“漿液性乳腺炎”等多個講座,因教學效果好,廣受學生好評和歡迎,于2016年春季正式列為校級公選課,使得“微格教學法”在《基于疾病的中西診療思維綜合訓練》(以下簡稱《思訓》)課程中被充分應用。本文旨在以學生為中心,采取問卷調查的方式,探討微格教學法運用到《思訓》課程的效果,為即將步入臨床的醫學生構建診療思維,為提高醫學生的教學質量提供新的思路和方法。
1 基于疾病的中西診療思維綜合訓練的思維模式的構建
目前,醫學教育處于飛速發展時期,學科分支越來越細,雖然獨立的學科知識已經具備嚴謹、系統、完整的特點,但是,面對疾病,學生仍然不能系統化的應用所學知識。不同學科的相關性、交叉點在學生的思維框架內處于嚴重脫節狀態。因此,對于即將步入臨床的醫學生來說,如何將已經學過的、分散細化的醫學知識,有機地整合并應用于疾病的診療,是大家面臨的公認的難題?;诩膊〉闹形髟\療思維綜合訓練講堂針對這一難題,選擇有中醫治療優勢的疾病為切入點,幫助學生整合相關基礎知識,構建完整的診療思維模式?;诩膊〉闹形髟\療思維綜合訓練的思維導圖[1,10-11],見圖1。
2 微格教學法的植入和實施
2.1 ?選題和制作
選擇發病率高、危害性大、在防治上有中醫優勢的疾病作為基點,集中解剖、組胚、生理、病理、西診、中基、經典、中診、方劑等多學科的教師,展開討論和講授,讓每一門學科以“微格教學”的方式(時間控制在15~20 min)呈現,制作出每一講的課件毛胚。
2.2 ?修正和提高
以疾病為主題,邀請相關專家和優秀學生,針對課件毛胚和講稿提出建設性的意見和建議,既要讓講解的內容跟上臨床研究的前沿,又要讓講解的深度符合學生的接受程度。
2.3 ?實施和研究
以學生為中心,將經過多次磨合、推敲而成的講座以公選課的形式推向即將步入臨床的大三、大四的學生,以問卷調查和問題討論的形式在學生中展開對《思訓》課程的教學形式、教學效果滿意度的調查,根據學生的反饋,對課程做進一步改進。
3 將“微格教學法”應用于《思訓》課程的教學效果分析[11]
本團隊在2017年春季針對選修《思訓》課程的208名學生發放了問卷調查表,收到有效問卷208份,其結果如下。
從表1可見,感覺“微格教學法”非常好、促進教學、讓知識連貫的有155人,占74.35%;感覺“微格教學法”有一定幫助的有30人,占14.42%;感覺“微格教學法”對已上課疾病的理解很深入的有20人,占9.63%;感覺一般的有3人,占1.44%;感覺不好的為0。由此可見,對“微格教學法”持肯定態度的學生高達205人,占98.56%;對“微格教學法”持中立態度(即感覺“一般”者)的學生僅有3人,占1.44%;對“微格教學法”持否定態度的學生為0。這個結果與表2學生對“微格教學法”的滿意度調查基本吻合(感覺非常滿意和較滿意的學生人數為176+30=206,占99.03%;感覺一般的僅有2人,占0.96%)。這說明,“微格教學法”成功植入了《思訓》課程并收到了較好的教學效果,得到了學生的廣泛認可,是學生樂于接受的一種授課方式。
從表3分析得到:認為在臨床前期開設《思訓》課程有必要的高達208人,占100%(非常有必要178人、有必要28人、較有必要2人),否定這門課程的學生人數為0。從表4分析得到:課程的不同內容對學生的影響深度不同,印象最深的是“黃疸”,有77人,占37.02%;其次是“多囊卵巢綜合征”,有49人,占23.56%;每一個“疾病”都有學生關注,總關注度為100%。這說明,《思訓》課程能較好地帶動學生主動思考,積極學習。另一方面,疾病的發病率、教師的授課技能、學生的個人經歷等也會影響到學生的聽課效果,左右其對不同疾病的關注程度。
4 “微格教學法”運用到《思訓》課程的總結與思考
隨著我國經濟的迅速發展,社會對各類人才的需求呈井噴式上升狀態,高校擴招應運而生,在校大學生人數逐年攀升。“高校師資力量的薄弱現狀”與“大學生能力培養的緊迫需求”的矛盾日漸突出;加上我國老齡化日趨嚴重(60歲以上的人占全國人口總數的比例已經超過15%),易感易患人群日趨壯大,使得社會對醫學人才的需求更是呈燃眉之勢。如何將醫學院校有限師資做大做強,最大限度地發揮價值,切實提高人才培養質量,為社會輸送更多更合格的醫學人才,已經刻不容緩。
以學生為中心,將“微格教學法”植入《思訓》課程,以中醫院校即將步入臨床的大三、大四學生為主要服務對象,幫他們構建面對疾病的診療思維。經過4年多的實踐,發現:微格教學法能將分散的知識集中化,讓不同學科的知識更具連貫性,能較好地促進學生主動思考和學習,有效地提高教學質量。同時,在選題、備課、制作課件等環節將多學科的老師集中在一起,博采眾長、融會貫通,使教師的“導入、強化、提問、例證、說明”等教學行為得到充分展現,使教師的教學技能得到大幅度的提高,實現學生和師資培養的雙贏。既讓學生的中西診療思維及能力得到創建和培養,又讓教師的教學能力和技能在講堂中得到訓練和提高,最終為優秀醫學人才的輸送奠定基礎,為高校師資的培訓構建思路,為教師教學技能的訓練提供場所。
當然,本課程的研究還處于摸索階段,還存在一些有待解決的問題,需要進一步加大實踐力度,期待越來越多的優秀教師和學生能參與到本團隊的研究中來,為高校的教學改革出謀劃策、添磚加瓦,為提高教學質量和培養醫學人才奉獻綿薄之力[12-18]。
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