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園林工程施工管理存在問題及探討

2019-08-13 17:41:06孫紅波
科學導報·科學工程與電力 2019年25期
關鍵詞:園林工程施工管理

孫紅波

【摘 要】我國正處于城市發展的黃金階段,城市還在發展的過程之中,隨著人們對于生態、健康、綠色、低碳環保、可循環等綠色理念的不斷推廣,城市市政園林工程越發地受到人們的重視,市政園林項目也已成為中國城市發展過程中最重要的基礎設施之一。它的重要作用是改善城市環境,以規范氣候和為公共活動提供公共空間。因此,有必要加強對市政園林施工的管理,促進我國園林業的發展進而促進其走向繁榮。

【關鍵詞】園林工程;施工管理;問題措施

1園林施工管理中存在的問題

1.1管理方式過時,人員專業素質不高

我國同發達國家相比園林綠化工程啟動較晚,很多施工單位的管理方法、理念還停留在多年以前的階段。很多管理人員自身學歷、素質不高,專業知識缺乏,如綠化植物的種植、養護等專業基礎差,行業內缺少有效的培訓和專業交流,學校和用人單位之間缺少有效的對接,不能輸送滿足企業需要的人才。這在一定程度上嚴重制約著工程施工的效率和質量。

1.2工程施工效果和設計圖紙存在較大偏差

在設計階段,有些設計師一味追求完美的景觀效果,或為了迎合甲方的喜好,常使用一些新優品種或大規格苗木,施工方有時在市場上買不到這些樹種,只好用其它樹種代替,這就使應有的景觀效果打了折扣。有的設計圖紙不考慮現場及周邊的實際情況,如土方來源、材料價格、現場地形地貌等,不能因地制宜,設計師不能到場指導施工,施工方和設計方之間缺少有效的溝通和聯系,最終出現施工和設計脫節的局面。

1.3項目前期缺少充分的策劃

園林工程的施工涉及多個專業、多個工種,使用的機械、材料等類型多樣,將眾多的生產要素組織起來本就是一個復雜的過程。在實際施工時,多數施工方開工前的施工策劃不充分、不完備,包括資源配置計劃、進度計劃、施工方法及工藝要求、成本分析、資金計劃等內容多項缺失,沒有編排一個完整的施工組織設計。個別施工方拿到圖紙后沒有吃透圖紙,深刻理解設計意圖,對于圖紙中的技術問題沒有進行論證和探討,甚至缺少圖紙會審環節,導致在后期施工過程中出現各種質量問題,延誤工期。

1.4工程質量缺少有效的監管

有些施工單位在施工質量、安全、環境、合同等方面管理缺失,沒有完善的管理制度,在施工中操作不規范,不能滿足質量要求,自身管理不到位。業主方和監理方由于各種原因又往往監管不到位,在整個工程項目建設過程中,沒有形成較為完整的質量監督體系。所以個別施工方為降低成本,偷工減料、以次充好,甚至發生質量事故。不達標的項目不僅造成了人力物力財力的浪費,難以實現其應有的景觀效果和生態價值。

2解決施工管理問題的對策與建議

2.1學習新式管理理念,引進先進技術

新式管理理念的學習過程中,以現階段管理技術中較為突出的智能化管理為例。此類管理理念除理念范圍外,還有配套技術,如智能管理系統、移動管理系統等。此類技術不僅為理念與技術的結合,更是由實際情況引導對應工作人員進行理念轉化的有效路徑。引入系統后,可根據實際工程狀況展開實時監督,分析相應工程項目中的細節,如利用BIM軟件進行工程規劃、施工管理,只要將工程對應數據輸入,建立3D模型,軟件即會自動分析對應參數,明確施工管理過程中的細節所在,根據實際數據結合施工現狀進行管理即可。除此以外,施工過程中的新式施工技術值得學習,管理人員應切實了解此類技術的具體細節及質量控制手段。實際過程中,若施工單位引進新式技術,施工管理人員能夠切實根據自身所學知識進行管理,不僅使工程開展較為順利,更使自身技術、待遇切實提升,既能明確管理,也可實現新式設備學習,實現全方位發展。

2.2結合實際,建立人性化管理

建立人性化管理制度,實現人性化管理,如可利用工程開始前的早會、例會等制度實現施工管理的收集、歸納并總結。在不與實際硬性需求、工程質量標準相沖突的情況下,完善制度建設,根據制度進行管理。建設此類制度的首要優點即為便于展開管理,管理過程中所出現的各項管理制度均為結合實際展開,且經過工作人員統一同意,工作人員不僅能夠切實感覺到自身為工程建設提供一部分力量,更能感受到自身權益的價值及受到尊重,進而激發工作動力,提升工作質量。若施工管理過程中發生問題,工人亦能夠服從管理,避免因硬性管理帶來的沖突、工作質量降低等因素。除此以外,制度隨實際情況而變化,質量帶來的各項問題能夠切實解決的同時,每隔一階段便分析現階段的工程質量問題,適當更改制度中的脫節制度,進一步符合人性化管理理念。

2.3控制施工單位資質審核,加強市場準入機制與人員培養機制

解決問題的首要途徑即為控制不良單位進入市場,保障市場環境下專業符合標準的施工單位的利益。有資質的施工單位可自發聯合監管部門抵制資質不足單位加入市場,制定出一套準入機制,提高施工單位專業素質,使行業內部質量保持在標準水平線之上,實現穩定發展。與此同時,人員培養機制進行提升管理,其能夠幫助相關單位實現發展,但需注意的是,培訓需階段性展開,切勿操之過急,意圖一蹴而就。

2.4嚴格園林工程施工設備的質量監管

園林工程的施工設備是施工人員進行施工的硬件保障,也是園林工程得以順利完工的物質基礎。園林工程設備的質量直接關系到園林工程的施工進度和施工效率,同時,也關系著施工人員個人的安全問題,以及間接影響著施工環境。在進行園林工程施工設備的選擇中,應該嚴格按照施工的規范要求,選取合適型號的施工設備,還要考慮到周圍的施工環境能否與設備良好地匹配,且進行設備購置時需要對設備進行嚴格的檢查,以保證在設備施工過程中不會出現機械故障而影響整體的施工進度。

2.5增強管理隊伍的整體素質

在園林工程施工中人員是核心因素,要采取措施強化施工及管理人員的綜合素質水平。一是采用引進人才的方式,提升施工管理人員的引進門檻,運用激勵機制,吸引優秀管理人才和技術人才的加入,奠定園林工程施工的人才基礎。二是加強對現有員工隊伍的培訓,無論是引進的員工還是現有員工隊伍都要進行培訓教育,強化隊伍的理論與實踐水平,增強綜合素質。三是要加強員工隊伍的專業素養提升,要加大資金投入,定期或不定期開展專業技術知識培訓,豐富技術人員的實踐經驗。四是要完善獎勵懲罰機制,采取績效考核的方式對優秀員工及時獎勵,激發員工隊伍的工作熱情。對工作不積極的員工予以相應懲罰,強化整體人員隊伍的責任感。

結束語:城市化發展與建設的腳步從未停歇,城市的環境也一直在隨著城市規劃而出現大大小小的改變,有好的一面,也有不好的一面,好的一面不過多贅述,不好的一面則是對生態環境的影響,城市的空氣污染、水污染、噪聲污染較為嚴重,需要園林工程對這些問題起到一定的緩解和改善作用,因此,提高園林工程的管理質量和管理水平迫在眉睫,而園林工程的施工管理直接影響著園林工程整體的質量水平。加強園林工程的施工質量管理是重中之重,以此滿足人民對生活環境的高標準、嚴要求,從而從側面推進城市化進程。

參考文獻:

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(作者身份證號:33062219751103611X)

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