淺談新時期政工干部如何與時俱進

胡小玲

摘 要：當前，社會日新月異，時代千變萬化，能否號準時代脈搏，把握發展方向，與時俱進地做好新時期黨的建設工作，不僅關系到中國共產黨能否健康發展，也關系到我國社會主義現代化建設能否順利實現。

關鍵詞：政工干部;政治素質;思想

政工干部作為黨員干部隊伍建設的主要推動者，是開展思想政治工作的組織者和指導者，其能力如何，直接關系到政工工作的實際效果。隨著社會主義新時期的到來。社會變化日新月異.作為一名合格的政工干部.一方面應以高標準嚴格要求自己，遵守紀律，端正品行作風。另一方面還應不斷學習，與時俱進，適應新形勢下社會發展對政工干部提出的新要求。

1 政工干部應確實密切黨群關系

黨支部，就是我們中國共產黨這個龐大肌體的微小細胞，但它在黨的組織架構中，發揮著上傳下達、聯系左右的作用，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。俗話說，基礎不牢，地動山搖。因此，新時期，政工干部要適應企業改革發展的新形勢、新任務的要求，建設有創造力、凝聚力和戰斗力的基層黨組織。要樹立不抓基層黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職的責任意識，切實履行基層黨建工作的職責，全面推進黨的基層組織建設。政治要堅定，這是對政工干部的基本要求，也是做好本職工作的先決條件，在大是大非面前能自始至終保持一個清醒的頭腦，使自己從思想上和行動上都能和黨的路線、方針、政策保持高度一致。除此外，政工干部還要注意不斷豐富、優化、完善自己的知識結構，不僅要學習哲學、政治經濟學、歷史和現代科技知識，而且要了解世界發展潮流，與時俱進，不斷更新自己的知識，使自己的知識結構與當前的形勢、任務結合起來，用發展的、前進的眼光看問題，在實事求是的基礎上解放思想，在解放思想的層面上堅持實事求是，真正把自己打造成一個頭腦清醒、立場堅定、知識豐富、品格高尚的復合型人才。因此，政工干部要要全面培養自己的能力，在“有為”中取得領導和群眾的認可，為自己的發展與“有位”提供一個無可指摘的平臺。

2 政工干部是加強黨建和推進現代化建設的需要

當前，社會日新月異，時代千變萬化，能否號準時代脈搏，把握發展方向，與時俱進地做好新時期黨的建設工作，不僅關系到中國共產黨能否健康發展，也關系到我國社會主義現代化建設能否順利實現。作為政工干部要具備敏銳的洞察力，思想政治工作是針對人們的心理活動所進行的一項特殊工作。因此，每個從事思想政治工作的同志都必須做到才思敏捷，洞察秋毫，要善于從工作對象的表情、性格、只言片語和人際關系中判斷其真實的心理活動，準確把握工作對象的心理變化和思想脈搏。還要立足本職，熟悉情況，鉆研業務，增強服務能力。政工干部的工作有很強的專業性，除了要做好思想政治工作外，同時還要擔負著思想政治工作的決策、計劃、組織、實施、指導、管理協調等多項職能，而這些工作都需要嫻熟的業務才能完成。業務能力強，工作質量和工作效率就高;業務能力低，工作質量和工作效率就低。

3 新時期政工干部應具備的素質

（1）新時期政工干部應具備堅定的政治信念和強烈的大局觀。政工干部只有不斷學習，不斷實踐，不斷思考，才能始終堅持正確的政治立場。作為新時期的政工干部，在遇到矛盾時，應保持平和的處事心態，正確處理矛盾，有效解決問題，從而促進我國社會主義和諧社會的進步和發展。

（2）新時期政工干部應具備深厚的理論素養以及文化底蘊。新時期的政工干部應具備深厚的理論素養以及文化底蘊，這是對新時期政工干部的首要要求。首先，新時期政工干部應當具備深厚的政治理論功底。眾所周知，中國共產黨自成立以來，始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導思想，同時，也正是在這一正確思想的指導下，我國取得了革命的勝利、改革開放的勝利。新時期的政工干部應掌握一定的心理學和教育學方面的知識。如此一來，才能從人的心理特點出發，運用正確的教育方式，做好思想政治工作，取得令人滿意的效果。

4 新時期政工干部如何與時俱進

4.1新時期做政治思想的“領頭雁”

政工干部保持政治上的清醒與堅定是做好思想政治工作的保證，一方面要有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，做到“辦事情有政治頭腦、講話有政治分寸、處理問題有政治水平”;另一方面，要有高度的事業心和責任感，保持求真務實的作風，在謀事、干事、成事上下狠功夫，把工作做細、做實、做深、做透。

4.2新時期做業務工作的“佼佼者”

新時期的政工干部除了要堅持學習，還以努力提高自己的業務能力，爭取將學歷升級與能力提升二者有機結合起來，進一步提高自身修養。作為政工干部，應積極參加各種單位組織的培訓，既要改變“超負荷”運轉的糟糕狀況，又要采取有效措施，改變各種惡性循環的狀況。

4.3新時期要強化實踐鍛煉

對政工干部而言，善于抓苗頭、抓傾向、抓預防，是打好政工工作主動戰的最起碼要求。因此，在工作中，政工干部不僅要走進群眾收集民意，也要走進基層干部內心傾聽他們的心聲。從政治上關心干部、從工作上愛護干部、從生活上體恤干部，充分相信和依靠黨員干部，把黨員干部的事當做自己的事，把黨員干部的困難當成自己的困難，發揮他們的主觀能動性，為他們創造良好的工作環境。

4.4新時期應營造良好的成長環境

壓力產生動力，只有在良好的工作環境中，政工干部才能更加做好自己的工作。在新時期，單位內部應建立健全考評機制，為政工干部營造良好的成長環境。考評內容應全面，從不同角度出發，對政工干部進行全方位、多層次的考核。考核方式應盡量的細化、量化、并且要確保考評機制的貫徹落實。對于工作成績較為出色的政工干部，應從物質和精神兩方面進行鼓勵。

4.5新時期黨務工作必須保持工作形式多樣化

事物是不斷發展變化的，人的思想也不是一成不變的。在思想政治工作中，政工干部與工作對象的思想交鋒，情緒沖突，都是不可避免的，因此需要政工干部要有一定的應變謀略，要有冷靜的、清醒的頭腦，切不可感情用事，激化矛盾，要恰當地運用激勵、疏導、引導等工作方式，取得最好的工作效果。要有良好的口才。思想政治工作多數時候是要進行面對面的語言交流，因此，良好的口才是保證工作中正確思想得以準確表達的最好途徑，為此，政工干部要學會措辭技巧、語言技巧，以按照工作對象的接受能力，選擇適當的談話內容和技巧。這是政工干部的基本功，思想政治工作要教育人，培育人，向人們擺事實、講道理，沒有好的口才是不行的。應變能力要強。政工干部在要處理一些突發性、應急性的工作，必須具有冷靜的頭腦和隨機應變的能力，必須做到自信、機制、沉著、果斷、以不變應萬變。應用現代技術能力要強，要用社會學、心理學、行為學等學科的最新研究成果，努力做到潛移默化、潤物無聲。

因為時代在發展和進步，社會主義的建設也不容有失，所以人民的思想必須跟上時代的步伐，而政工干部作為思想傳播的先驅者和執行者，有著光榮和神圣的歷史使命。面臨不斷更新的政治環境，政工干部也只有做到與時俱進，不斷的適應新時期的環境才能真正將思想政治工作落到實處，才能完成將新時期下黨的主要思想傳播和建設的任務。