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宿州市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員現(xiàn)狀的調(diào)查研究

2019-08-16 04:11:47黃海濤
科教導(dǎo)刊·電子版 2019年18期

黃海濤

摘要:本文運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、訪談法等方法對(duì)安徽省宿州市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析,結(jié)果表明:現(xiàn)階段宿州市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員人數(shù)相對(duì)較少學(xué)歷、文化程度較高,年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)合理。但本市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員隊(duì)伍整體水平不高,存在著參與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、錯(cuò)判漏判較多等一系列問(wèn)題。

關(guān)鍵詞 宿州市 業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員 調(diào)查研究

1宿州市業(yè)余足球聯(lián)賽的現(xiàn)狀

作為皖北重鎮(zhèn)的宿州市業(yè)余足球聯(lián)賽具有廣泛的群眾基礎(chǔ),總體狀況良好。近幾年來(lái)足球運(yùn)動(dòng)的快速發(fā)展,尤其地區(qū)性的業(yè)余足球聯(lián)賽發(fā)展迅速,但因參賽球隊(duì)競(jìng)技水平參差不齊,比賽競(jìng)爭(zhēng)性較差。聯(lián)賽作為半官方半民間賽事,組織管理者缺乏相關(guān)組織比賽經(jīng)驗(yàn),所以聯(lián)賽呈現(xiàn)出典型的業(yè)余性;沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的規(guī)章制度來(lái)指導(dǎo)賽事,因此比賽中隊(duì)員的紀(jì)律約束主要依靠自覺(jué)性。 裁判員執(zhí)法難度較大。

2宿州市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的現(xiàn)狀

2.1本市足球裁判員注冊(cè)人數(shù)和等級(jí)

比賽就要有裁判,由于是業(yè)余足球聯(lián)賽,其比賽特點(diǎn)又區(qū)別于專(zhuān)業(yè)足球比賽,因此對(duì)裁判員又提出了更高的要求。宿州市業(yè)余足球聯(lián)賽在市足球協(xié)會(huì)登記執(zhí)法的足球裁判員有45名。國(guó)家一級(jí)裁判12名,國(guó)家二級(jí)裁判33名,沒(méi)有一名國(guó)家級(jí)裁判。根據(jù)裁判員的選派辦法及原則,避免某一裁判連續(xù)執(zhí)行某一球隊(duì)比賽的裁判任務(wù),這對(duì)只有45名裁判的隊(duì)伍來(lái)說(shuō),從人員分配上是有難度的。整個(gè)裁判員隊(duì)伍的待遇、培訓(xùn)、管理等都存在不足。因此,加大裁判隊(duì)伍的建設(shè)。充分利用資源培養(yǎng)初級(jí)足球裁判,壯大裁判隊(duì)伍成為首要解決的問(wèn)題。

2.2本市足球裁判員的職業(yè)構(gòu)成

在本市45名注冊(cè)裁判員中,體育教師38名,體育工作者42名,其他3名。從事體育職業(yè)的42名,占調(diào)查人數(shù)的93%。由于體育教師或體育工作者從小就接觸足球運(yùn)動(dòng),有一定的運(yùn)動(dòng)基礎(chǔ),有親身運(yùn)動(dòng)實(shí)踐的經(jīng)歷,他們能夠比較準(zhǔn)確全面的掌握和理解體育運(yùn)動(dòng)的規(guī)則條文,在臨場(chǎng)執(zhí)法的過(guò)程中能較好的運(yùn)用規(guī)則,正確區(qū)分合理動(dòng)作與犯規(guī)動(dòng)作,能較快的了解比賽隊(duì)及運(yùn)動(dòng)員的戰(zhàn)術(shù)意圖,預(yù)料運(yùn)動(dòng)員的跑動(dòng)路線及傳球、運(yùn)球路線,選擇好的觀察角度,提前到位,掌握好的有利條款,準(zhǔn)確進(jìn)行裁決。

2.3本市足球裁判員在執(zhí)法業(yè)余足球聯(lián)賽過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

(1)業(yè)余足球聯(lián)賽具有其特殊性,運(yùn)動(dòng)員的足球意識(shí)和動(dòng)作沒(méi)有規(guī)律可循,隨意性較大,他們的力量和速度也不如專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員,跑動(dòng)沒(méi)規(guī)律,力量對(duì)抗較差,很多不合理的動(dòng)作也容易造成犯規(guī)。因此,裁判員在跑動(dòng)和選位上就很難適應(yīng)比賽的節(jié)奏,采用慢跑跟不上球的發(fā)展,采用快跑則會(huì)提前,無(wú)法看到身后比賽情形,影響判罰的準(zhǔn)確性。

(2)業(yè)余足球聯(lián)賽比賽場(chǎng)次較少,裁判員執(zhí)法比賽經(jīng)驗(yàn)不足,裁判員相互之間的配合不默契。業(yè)余足球比賽相對(duì)于職業(yè)比賽的特殊性,裁判員之間的配合愈發(fā)顯得重要。由于業(yè)余基層運(yùn)動(dòng)員自身身體素質(zhì)和戰(zhàn)術(shù)意識(shí)不強(qiáng),要求助理裁判員在判罰越位時(shí)采用加速跑、慢跑、側(cè)身跑、急停等相結(jié)合的跑動(dòng)方法,對(duì)越位問(wèn)題處理,助理裁判員位置問(wèn)題和舉旗要根據(jù)當(dāng)時(shí)場(chǎng)上的情況來(lái)靈活掌握。主裁判和助理裁判員之間應(yīng)加強(qiáng)交流,主裁判跑位時(shí)應(yīng)多向助理裁判員方向觀察,以防錯(cuò)判、漏判、誤判,而助理裁判員應(yīng)及時(shí)使用手勢(shì)和旗示提醒主裁判。由于業(yè)余足球比賽水平相對(duì)不高,裁判員容易在思想上松懈,跑動(dòng)不積極,影響判罰的準(zhǔn)確性,這既不利于比賽的進(jìn)行,也不利于年輕裁判員業(yè)務(wù)能力的提高,應(yīng)引起重視。

(3)業(yè)余足球聯(lián)賽運(yùn)動(dòng)員對(duì)規(guī)則了解不透徹,容易對(duì)裁判員的判罰引起不滿。判罰后應(yīng)簡(jiǎn)單解釋規(guī)則。裁判員在判罰后,如果隊(duì)員有較大的異議,以很短的時(shí)間用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言向隊(duì)員解釋判罰的原因,讓他們更深刻的理解競(jìng)賽規(guī)則,以利于比賽的順利進(jìn)行,并能培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員養(yǎng)成良好的比賽習(xí)慣。這種教育工作一舉兩得,既完成了比賽任務(wù),又加深了業(yè)余運(yùn)動(dòng)員對(duì)規(guī)則的理解。

3結(jié)論與建議

(1)本市業(yè)余足球聯(lián)賽組織不規(guī)范。制定更規(guī)范更符合本市業(yè)余足球聯(lián)賽長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)章制度,建立健全的競(jìng)賽機(jī)制,使業(yè)余足球聯(lián)賽更規(guī)范,更接近職業(yè)化。

(2)裁判員的數(shù)量以及整體水平已滿足不了目前宿州市業(yè)余足球聯(lián)賽開(kāi)展的需要。裁判員隊(duì)伍后備人才不足,等級(jí)結(jié)構(gòu)十分不合理。整個(gè)裁判員隊(duì)伍學(xué)歷較高,但整體業(yè)務(wù)能力較差,理論水平與實(shí)踐能力存在一定差距。建立健全裁判員隊(duì)伍管理體制,注重年輕裁判員的發(fā)掘與培養(yǎng),完善年齡結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步提高裁判員工作待遇與福利。完善培訓(xùn)制度,加強(qiáng)裁判員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。充分利用本地高校體育類(lèi)資源,特別是足球?qū)_x班的學(xué)生,作為裁判員隊(duì)伍后備人才培養(yǎng)的新出路。

(3)業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)不足。應(yīng)鼓勵(lì)青少年積極參與業(yè)余足球聯(lián)賽,分階段分人群進(jìn)行比賽。鼓勵(lì)更多職業(yè)群體的足球愛(ài)好者參與到足球聯(lián)賽中。只有宿州市業(yè)余足球聯(lián)賽的蓬勃發(fā)展才能為足球裁判員的成長(zhǎng)提供了有利條件。

參考文獻(xiàn)

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