(中交機(jī)電工程局有限公司 北京 100088)
隨著軌道交通行業(yè)的不斷發(fā)展,各參建單位的風(fēng)水電勞務(wù)分包管理模式都有較為完善的制度。但是在行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,現(xiàn)有的分包管理模式已不能滿足當(dāng)下的現(xiàn)狀,因此,如何保障項(xiàng)目順利實(shí)施至竣工是當(dāng)下項(xiàng)目部合約管理者所思慮的問(wèn)題。為此,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,通過(guò)風(fēng)水電安裝工程,對(duì)勞務(wù)分包管理從分包隊(duì)伍管理、合同管理、結(jié)算管理的角度進(jìn)行淺談。從當(dāng)前項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)中歸納,聚眾停工,上訪等群發(fā)事件多為經(jīng)濟(jì)糾紛緣故引發(fā),其中拖欠、克扣民工工資現(xiàn)象致使的群發(fā)事件最為常見(jiàn)。把民工工資發(fā)放和民工工資保證金怎么施行和監(jiān)督方法寫(xiě)入施工合同條款中,不難看出問(wèn)題的嚴(yán)重性和迫切性。在施工合同條款中明確規(guī)定民工工資保證金按工程結(jié)算款的80%扣除,項(xiàng)目部代發(fā)或者委托第三方機(jī)構(gòu)發(fā)放民工工資,由此可以看出是安撫好民工工資發(fā)放問(wèn)題已刻不容緩。
勞務(wù)分包的關(guān)鍵是專業(yè)的施工隊(duì)伍干專業(yè)的安裝工程,降低公司成本,提高公司信用及展現(xiàn)公司管理水平的有效方式,亦是加快施工進(jìn)度,著力提升項(xiàng)目分包管理能力的表現(xiàn)。
依據(jù)項(xiàng)目管理活動(dòng)要求,為強(qiáng)化制度化建設(shè)方面的執(zhí)行力度,體現(xiàn)“公平、公正、誠(chéng)信、維權(quán)”的原則,解決好分包隊(duì)伍管理、合同管理、結(jié)算管理是此論文的核心所在。
切實(shí)加強(qiáng)承包單位施工人員信息登記注冊(cè)管理,提升項(xiàng)目部在農(nóng)民工管理制度方面的建設(shè),保證施工人員工資及時(shí)發(fā)放和發(fā)放到位,避免群發(fā)民工罷工及上訪,影響公司信譽(yù)及施工進(jìn)度。
1.信息化登記
分包商進(jìn)入施工階段前,分包商應(yīng)當(dāng)按照合同約定,在3天內(nèi)將《工資分配辦法》及《現(xiàn)場(chǎng)施工管理辦法》報(bào)送項(xiàng)目部備案,該分包單位必須制定管理組織框架,組織分工、施工形式、工資組成形式、分配方法,解決突發(fā)事件措施,此辦法作為分包單位履行合同不可分割的一部分。
分包單位進(jìn)場(chǎng)后3日之內(nèi)將用工信息登記表、身份證復(fù)印件交至項(xiàng)目部存檔備案,后續(xù)進(jìn)場(chǎng)或者搶工增加的民工,嚴(yán)格按照此辦法執(zhí)行,按月統(tǒng)計(jì)用工臺(tái)賬及時(shí)報(bào)項(xiàng)目部安質(zhì)部(圖1),每月不按時(shí)上交人員進(jìn)退場(chǎng)管理臺(tái)賬或臺(tái)賬管理混亂的,不予支付勞務(wù)費(fèi)。建立用工考勤表,月未將有聘用工人簽字確認(rèn)的勞動(dòng)合同、用工考勤表簽名復(fù)印件報(bào)計(jì)合部備查(圖2)。

圖1用工臺(tái)賬

圖2 用工考勤表
2.成立應(yīng)急小組
項(xiàng)目成立農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組,成員主要處理項(xiàng)目應(yīng)急突發(fā)事件,還將不定期回訪對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放情況,起到及時(shí)反應(yīng)和快速處理,防止事態(tài)惡化,造成不好的影響。主要針對(duì)工資的支付時(shí)間、工資額一致性和對(duì)工資支付的滿意度做跟蹤調(diào)查。
3.建立長(zhǎng)效機(jī)制
為從源頭上解決民工工資清欠問(wèn)題,建立民工工資支付長(zhǎng)效機(jī)制,項(xiàng)目部在與各分包單位簽訂合同前,要求各分包組在施工合同條款中明確規(guī)定,農(nóng)民工工資保障金按結(jié)算金額的80%扣除,并同意由項(xiàng)目部簽發(fā)或委托第三方支付,杜絕拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題。項(xiàng)目部建立專人負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資,結(jié)合進(jìn)出場(chǎng)的用工臺(tái)賬、勞務(wù)用工合同及每月考勤,核算出每家分包單位的農(nóng)民工工資,經(jīng)過(guò)與分包單位核對(duì),農(nóng)民簽字與分包單位蓋章后,將工程款計(jì)量的80%代發(fā)或者委托支付,項(xiàng)目部代發(fā)或者委托支付工作可以徹底解決拖欠和克扣的問(wèn)題,需要公司建立獨(dú)立的賬戶和工程款性質(zhì)。項(xiàng)目部代發(fā)或者委托支付缺點(diǎn)是增加了項(xiàng)目部的工作量,以及民工與分包單位意見(jiàn)不一致,導(dǎo)致項(xiàng)目部要解決許多隱性問(wèn)題。
4.建立監(jiān)督制度
加大施工工程項(xiàng)目分包合同的監(jiān)管。項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行合同履約,決不允許再分包,對(duì)施工難度大,技術(shù)要求高的,確實(shí)需要相應(yīng)的設(shè)備及技術(shù)實(shí)行分包的,必須核驗(yàn)分包公司的資質(zhì),按照規(guī)定簽訂分包合同,合同條款中應(yīng)包括按月足額支付農(nóng)民工工資的條款。充分發(fā)揮調(diào)和職能,盡量促成發(fā)承包雙方通過(guò)調(diào)解解決,減少投訴,盡快解決糾紛,從而最大限度地保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,維護(hù)公司的利益和形象。
為加強(qiáng)工程項(xiàng)目合同管理、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司利益,預(yù)防和減少合同糾紛,保障公司和項(xiàng)目權(quán)益。勞務(wù)分包合同應(yīng)從簽訂、履行、變更、違約處理、爭(zhēng)議解決等全過(guò)程的管理過(guò)程,為后續(xù)工作的順利進(jìn)行創(chuàng)造了有利條件。
1.合格分包商
成為合格分包商,必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的把關(guān)審核,需要對(duì)分包單位的資質(zhì)、法律糾紛、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行嚴(yán)格審核。
(1)合格的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證或三證合一的營(yíng)業(yè)執(zhí)照(加蓋公章)。
(2)企業(yè)簡(jiǎn)介和近五年的主要業(yè)績(jī)(附業(yè)績(jī)證明、加蓋公章)。
(3)經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)的近三年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表(加蓋公章)。
(4)近三年工程的主要項(xiàng)目質(zhì)量、安全及履約情況(加蓋公章)。
(5)其他相關(guān)資格證書(shū)(如質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)安全健康管理體系證書(shū)及企業(yè)獲獎(jiǎng)證書(shū)等)。
(6)近五年的法律糾紛說(shuō)明(加蓋公章)。
(7)企業(yè)資質(zhì)及安全生產(chǎn)許可證(加蓋公章)。
2.合同執(zhí)行
合同交底是合同管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是一個(gè)合同流轉(zhuǎn)的過(guò)程,施工前必須進(jìn)行合同交底。應(yīng)該由項(xiàng)目部合同管理人員向分包單位負(fù)責(zé)人及分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行合同交底,全面說(shuō)明合同背景、工作范圍、合同目標(biāo)、工期節(jié)點(diǎn)、合同執(zhí)行重點(diǎn)及特殊情況處理,并形成交底文件。在實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格按照合同執(zhí)行,指導(dǎo)其活動(dòng)。
為了強(qiáng)化工程管理與成本控制力度,細(xì)化與明確工程結(jié)算審核程序和節(jié)點(diǎn),在合同執(zhí)行方面,設(shè)置一位對(duì)下計(jì)量支付管理人員,負(fù)責(zé)計(jì)量支付管理工作。
1.過(guò)程結(jié)算
工程量原則上按每個(gè)月計(jì)量,每月15日前分包商向發(fā)包方申報(bào)當(dāng)期已完工程量,工程數(shù)量以承包方實(shí)際完成符合計(jì)量要求且經(jīng)發(fā)包方簽認(rèn)的為準(zhǔn),根據(jù)實(shí)際完成且質(zhì)量合格的工程數(shù)量或工作內(nèi)容進(jìn)行計(jì)量支付,計(jì)量支付工作按先計(jì)量后計(jì)價(jià)再支付的原則進(jìn)行。對(duì)分包單位計(jì)量結(jié)算對(duì)比核算(圖3驗(yàn)工計(jì)價(jià)明細(xì)表),且負(fù)責(zé)對(duì)分包單位的支付申請(qǐng)審核工作,建立對(duì)分包單位的計(jì)量、結(jié)算、支付臺(tái)賬,資料整理歸檔(圖4驗(yàn)工計(jì)價(jià)管理臺(tái)賬)。

圖3 驗(yàn)工計(jì)價(jià)明細(xì)表

圖4 驗(yàn)工計(jì)價(jià)管理臺(tái)賬
2.完工結(jié)算
合同或協(xié)議約定內(nèi)容已經(jīng)完成,經(jīng)業(yè)主及甲方工程部驗(yàn)收合格,并拿到竣工報(bào)告后進(jìn)入完工結(jié)算流程,竣工結(jié)算資料包括但不局限于以下資料;
(1)分包單位報(bào)已完工結(jié)算資料。
(2)工程部技術(shù)負(fù)責(zé)人初步審核結(jié)算工程量。
(3)預(yù)算員按照合同、工程量、簽證單及影像資料完成結(jié)算應(yīng)付金額。
(4)簽訂結(jié)算協(xié)議并支付工程款。
目前,項(xiàng)目部已經(jīng)初步探索了一些農(nóng)民工工資管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)初步形成長(zhǎng)效管理機(jī)制,有效防范和消除了農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題,逐步形成以道德為支撐、制度為支撐的社會(huì)信用體系。最大限度的維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益,激勵(lì)公司的協(xié)調(diào)穩(wěn)定。