劉文平

劉輝原是遼寧艦機電部門某中隊士官長,現任某戰艦機電區隊長。他細高個兒、白凈臉膛,一口四川腔兒,舉止睿智爽快,做事風風火火。
當兵25年的劉輝,渾身都是故事。他曾創造一周兩次受嘉獎、一年兩次立三等功的軍旅傳奇:他先后參加出國接裝、戰備巡邏、遼寧艦試驗訓練等20多次重大軍事任務;1次榮立二等功, 3次榮立三等功,被海軍表彰為“優秀士兵標兵”,并榮獲全軍士官優秀人才獎一等獎。
劉輝說,把平凡干到極致就是偉大,把士兵當到極致就是“兵王”。雖然他入伍時只有初中學歷,但他特別能吃苦、肯鉆研。他鉆油艙、摸管路、繪圖紙,當兵3年成為技術骨干。多年前在海軍工程大學,劉輝文化測試成績墊底,但他不服輸,夜以繼日地學習、請教、鉆研,3個月瘦了5公斤。練發音、背單詞、學外語,他學得嗓子都啞了。最終,劉輝以優異成績獲得出國接艦資質。
手里有幾把“刷子”,關鍵時刻才能過硬。那年夏天,兄弟艦某號汽輪發電機推力軸承間隙超標,無法正常工作,如不及時修復將影響出海訓練。外籍專家以超過保修期為由,拒絕維修。“讓劉輝試試吧!”上級派專車把劉輝接到維修現場。在國外接裝時,劉輝見專家拆過推力軸承,大致記住了維修流程和關鍵步驟。憑著記憶,他和工廠師傅按照維修流程,小心翼翼地把推力軸承拆開。他們奮戰3個多小時,終于將故障排除,戰艦如期出航。劉輝為此榮立三等功一次。事后,原來拒絕維修的外籍專家,特意送給劉輝一個筆記本,稱贊“中國水兵了不起”!
2008年年底,劉輝被選拔晉升為高級士官,辦理了家屬隨軍手續。此時,上級推薦他參加接裝遼寧艦。“在遼寧艦服役,是中國水兵最大榮耀!”劉輝退掉了新房,送別了妻女,奔赴新崗位。此后數年,劉輝一家輾轉于舟山、四川、大連、青島,4次搬家租房,女兒4次轉學。
遼寧艦動力系統分布的艙室廣,自動化程度高,操作界面復雜。面對全新挑戰,劉輝利用到科研院所跟班進修等時機,深鉆廣研、精耕細作。他和戰友們戴著呼吸機和安全帽,逐個艙室、逐條管路地摸排,親自記下10個筆記本、15萬字專業技術心得。此后,劉輝編寫了《某設備使用保養規則》和《某設備操作規程》等多部教材,繪制系統圖上百張,拿下機電和管理兩個本科文憑。
有人說,推動海軍發展的是軍官,操縱戰艦前進的是士官。實行士官長制度,是此次軍隊改革的重要內容。2016年2月,經過個人述職、群眾測評和領導考核等方式,劉輝被任命為遼寧艦動力中隊士官長。作為動力中隊首任士官長,劉輝住進兩人艙室,配上辦公電腦。但是,面對負責數百人的日常管理和訓練組織,劉輝感到前所未有的責任和壓力。
成功從來都是奮斗出來的。面對新崗位的考驗,劉輝發奮工作,他把機電部門日常事務攬了下來,讓軍官集中精力研究訓法、琢磨打仗。有人不理解,說:“劉班長,咱是一個兵啊,你還把自己當回事了。”劉輝說:“我還真把自己當回事了!我就是要搶軍官“管閑事”的飯碗,逼著他們專心致志抓大事、研究打仗!”
好一個響當當的航母“兵王”!劉輝有思想、技術好,有血性、敢擔當,干什么事都蠻拼的。


肖海生是東海艦隊某潛艇支隊AIP技師。為什么叫肖海生?他說,父母不經意給他取了這個名字,卻注定了他此生“因海而生,向海而戰”。
AIP,是“不依賴空氣推進裝置”的英文單詞縮寫。該系統克服了潛艇需要經常浮出水面充電的缺陷,使潛艇隱蔽性、潛航力和生存力大為增強。AIP,是當今世界潛艇發展史上的重大技術突破,代表了各國海軍常規潛艇的發展趨勢。
肖海生是名副其實的潛艇“兵王”。他入伍23年,曾參加保障某新型潛艇完成首次極限深潛、首次遠航等50多次重大軍事任務,安全潛航18萬海里。他2次榮立三等功,7次榮獲全軍士官優秀人才獎,先后被表彰為“海軍軍事訓練標兵”“全國青年崗位能手”“全軍愛軍精武標兵”。
榮譽的背后,是艱辛的付出。那年,首艘國產AIP潛艇將列裝支隊,肖海生主動報名。一些人勸他,AIP這玩意兒風險很大,況且學習AIP系統,意味著他將由軍士長降格為士兵,相當于賓館大堂經理降格為服務員。但是,肖海生堅定目標不放松,他要挑戰新型潛艇技術,降格為士兵又算得了什么!
在海軍潛艇學院,肖海生被無情的現實震動了。專業課第一天,教員向大家介紹:“你們是中國乃至亞洲第一批學習AIP 專業的學員!”教員接著話鋒一轉說: AIP系統構造復雜,沒有標準教材,沒有實操經驗,沒有任何先例可循,我只能就有限資料給大家介紹相關知識。
自古華山一條路。要干出名堂,唯有啃下這塊硬骨頭!肖海生夜以繼日,勤學苦鉆, “白加黑”“5加2”的日子一晃半年。他記滿了十多個筆記本,畫圖稿紙摞起來有半人高。天道酬勤,培訓結束時,肖海生考核成績全優。他把AIP系統“五臟六腑”摸個透徹,累計數公里長的管路、數百個閥門、近千個技術參數,他均爛熟于心。
為研究裝備性能,肖海生經常滿身油污摸索操作流程,衣服濕了干、干了又濕,一套灰白色的長航服往往不到半天就變成了“迷彩服”。幾年下來,他先后制定了《AIP系統操縱流程》《AIP系統安全管理手冊》等20余部、近100萬字的專業規定細則。
AIP系統某核心部件的維修期限,是經過多年試驗得出的,作為權威結果寫入說明書。肖海生在實際應用中發現,除了個別零部件因為老化引發小故障外,該核心部件主要運行參數都很穩定,可以考慮延長保養周期。面對科研院所的專家,肖海生建議延長裝備維修周期。
看了肖海生記滿數據的筆記本,數十名專家很是佩服。5個月后,根據他提出的改進方案,研究所對部分零部件進行了升級,將該核心部件維修周期延長3倍多,既提升了AIP潛艇在航率,又節約了大量經費。
作為首任AIP技師,隨時可能遇到新問題。一次專項試驗中,肖海生發現一處管路上“結霜”明顯,檢查后發現由于管路“沙眼”出現燃料泄漏。若不處置,艙室濃度持續升高、艙室壓力升高,不僅干擾大氣環境監測,還會對艇員身體造成傷害。常規的損管工具無法派上用場,工作人員沒有維修經驗,怎么辦?危急關頭,肖海生提出向沙眼處澆水,同時用濕棉布包裹,利用燃料低溫使水結冰包裹管路。按照他的辦法,險情解除了,試驗得以繼續。
戰友們稱贊肖海生有一雙神奇的手,危急關頭總能化險為夷。其實,勝戰從來青睞潛心備戰者。肖海生關鍵時刻能一錘定音,全靠他平日的千錘百煉。
“我就是渾身是鐵,也打不了幾根釘!”擔任海軍潛艇學院兼職教授后,肖海生把自己的一身本事傾囊傳授給年輕骨干。大學生士兵邱全鐸初始領悟慢,AIP系統的網路圖總是不過關。肖海生采用“拼湊教學法”,先分解攻關,后組合學習,使小邱很快掌握了原理,順利通過考核并獨立值更。如今,小邱已成為AIP系統獨當一面的專業能手。近年來,肖海生先后培養幫帶40多名技術骨干,其中8人走上技師、班長崗位,1人榮立二等功并破格提拔為軍官。
春日的渤海灣畔,陽光明媚。海軍某機場,歸航戰機發動機即將停轉的一剎那,突然傳出一絲蜂鳴般的聲響。機械師董冠英顧不得發動機的高溫,立刻鉆進機艙檢查,結果發現軸承滑油泵有輕微漏油現象。隨即,他和戰友們及時排除了戰機再次升空發生空中停車的事故隱患。




董冠英是北海艦隊航空兵某旅機務三中隊機械師,他從事機務工作16年來,憑著過硬本領排除裝備隱患上百起,忠誠守護著戰機翱翔藍天。多年來,董冠英參加重大演習演練任務50余次,榮立二等功1次、三等功3次,榮獲全軍士官優秀人才獎一等獎、三等獎各1次。
一次,部隊執行駐訓任務。傍晚,機組官兵認真檢查飛機外部情況,董冠英負責檢查狹窄的進氣道和噴管。此時,駐訓機場氣溫高達40℃,進氣道溫度高達70℃,噴管里溫度高達150℃,汗水順著董冠英的前額滴到了眼睛里。他強忍疼痛難受,努力睜大雙眼仔細觀察,結果發現某支架處有疑似裂紋。他立即警覺起來,經探傷發現,這是一條1.5毫米的裂紋。隨后,所有戰機發動機相關裝置都接受了檢查,成功避免了空中特情的發生。
止事故于未萌,是所有機務兵的勝戰追求。一次跨晝夜飛行時,董冠英利用飛行參數判讀發現,戰機起飛時左側發動機轉速、排溫略低。他迅速組織相關人員檢查,可是連接好動態檢查儀試車后,卻未發現數據異常。董冠英和機組人員一起討論分析,又把故障點鎖定在其他系統,先后測試了多個部位的運轉數據,還是沒有找到故障點。
正當大家有些灰心時,董冠英還在較著勁。他走進飛參判讀室,認真研究戰機空中姿態,對比空地數據變化,再次爬進戰機座艙,模擬駕駛動作推拉油門,重新檢測數據,在繁雜的管線間順序排查,結果終于發現了問題。大家不由得對董冠英心生敬佩。
董冠英說,與飛機故障隱患過招,必須咬定青山不放松。為不斷提高業務技能,他堅持每天2小時理論學習,收集匯總機械專業出現過的故障隱患,梳理制定了部分多發性、危險性故障的預防措施,整理出近50萬字的專業學習筆記和維修經驗材料,摸索出具有可操作性又符合實際的維護規程。

一次飛機降落后,飛行員反映戰機有剎車故障,這是該型戰機首次出現這一狀況。董冠英連續數天排查剎車系統,最終發現了問題癥結。他根據檢測數據,提出重新評估改進效果的建議意見,被工廠采納。
董冠英對機務工作心生敬畏,始終保持著一股子拼勁韌勁。夏季清洗軸承時,潤滑脂透過汗漬腐蝕著機務人員的肌膚,太陽一曬特別地疼痛。那段時間,董冠英的日程表排得很滿。白天,他拿著自制的設備在飛機下調試;夜晚,他埋頭繪圖直至深夜。功夫不負有心人,半年后,他設計出來的飛機軸承清洗注油裝置,有效提高了地面維護保障的效率,也減輕了機務官兵的工作負擔。后來,董冠英又制作了常見故障的排除方法和操作使用卡片,參與了液滑油加油車、座艙氣密檢查儀等地面設備改裝工作,方便了裝備維修使用。
“為了戰鷹叱咤風云,我自拼搏向前,甘做藍天鋪路石!”多年來,董冠英總結了大量有價值的機務工作方法和經驗技巧,先后撰寫機務保障方面的論文13篇,參與編寫機務工作方面的規范性文件10余冊,為機務維護正規化建設發揮了重要作用。