山東福源：爭當全國安裝行業(yè)領(lǐng)跑者

王新勇　宋文法

胸懷云夢起恢宏。山東福源設(shè)備安裝有限公司一班人勵精圖治，創(chuàng)新求強，歷經(jīng)十幾年風風雨雨，用激情和汗水在企業(yè)創(chuàng)新與實踐中演繹了從小到大、謀求跨越發(fā)展的“傳奇”，全力爭當安裝行業(yè)的領(lǐng)跑者。2018年，福源公司完成合同額26.6億元，超額完成2018年度工作計劃;實現(xiàn)了與三峽能源、中石化、中石油、神華、兗礦、中鐵八局、十局、中國電建、大唐等多個央企、大型國企的合作;公司獲得了全國守合同重信用單位、山東省優(yōu)質(zhì)安裝工程魯安杯獎兩項榮譽。董事長張士森也先后榮獲全國誠信企業(yè)家、山東省優(yōu)秀管理專家、山東省誠信企業(yè)經(jīng)營者、省首屆山東優(yōu)秀進城務(wù)工青年、濟南市“五一勞動獎?wù)隆薄?“五一勞動模范”等榮譽稱號。

實力——靠輝煌業(yè)績寫就

山東福源設(shè)備安裝有限公司成立于2001年，坐落在省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)——濟南西部新城長清最具現(xiàn)代化、最具聚集力的中心商務(wù)地段。

2001年8月9日山東福源設(shè)備安裝有限公司成立，以機電設(shè)備、鍋爐安裝、改造、維修，壓力管道安裝、改造、維修為主，集化工設(shè)備、汽輪發(fā)電機組、壓力容器、電器、熱工儀表、起重、空調(diào)與空氣凈化、房屋建筑、市政工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程等安裝，非標設(shè)備制安及金屬修復(fù)、表面噴涂、化學(xué)清洗、污（廢）水處理、煙氣脫硫除塵等設(shè)計制作安裝，鍋爐配件、輔機、耐火材料的生產(chǎn)、銷售，醫(yī)療器械銷售于一體的股份制企業(yè)。

公司注冊資金26180萬元，機電工程施工總承包壹級，l級鍋爐安裝、改造、維修定點單位;GA1、GA2、GBI、GB2、GC1、GD1壓力管道安裝、改造、維修定點單位;建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、環(huán)保工程專業(yè)承包貳級、石油工工程施工總承包化貳級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級、電力工程施工總承包叁級、承裝、修（試）類四級、環(huán)境污染治理設(shè)施運營牛活污水乙級、除塵脫硫乙級企業(yè)。山東省建筑工程管理局安全牛產(chǎn)許可單位;中國鍋爐水處理協(xié)會鍋爐化學(xué)清洗B級認證單位;IS09001質(zhì)量管理體系、IS014001環(huán)境管理體系、IS018001職業(yè)健康安全管理體系的認證單位，全國工程建設(shè)質(zhì)量安全信譽AAA級保障單位;省著名商標單位;國家級守合同重信用企業(yè);濟南市特種沒備副理事長單位;濟南市電力管理協(xié)會會員單位;全國企業(yè)征信系統(tǒng)同行業(yè)排行第一名。

創(chuàng)業(yè)——憑堅韌與市場對接

2001年8月，掀啟了山東福源公司新的篇章。以張上森為總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)班子走馬上任，應(yīng)該從什么地方抓起？“河之無水，魚之難游”。有著豐富企業(yè)管理經(jīng)驗的張士森，決心營造一個以共同使命感為基調(diào)的發(fā)展環(huán)境，讓所有人把企業(yè)當作一份事業(yè)動起來，鼓勵創(chuàng)新，激勵冒尖，盡情發(fā)揮。

公司成立之初，一切從零開始。如今，當張士森談起創(chuàng)業(yè)之初，依然感慨萬千。沒有技術(shù)就千方百計找可利用或參考的資料，或是邀請省、市質(zhì)檢局、鍋爐檢驗所專家教授前來指導(dǎo)授課，切實提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。當2002年下半年接到棗莊中能熱電有限公司75噸鍋爐安裝業(yè)務(wù)時，福源公司創(chuàng)業(yè)者敢想敢干克服了一道道難關(guān)，終于達到客戶滿意的目標。

沒有經(jīng)驗卻有銳氣，沒有基礎(chǔ)唯有創(chuàng)新。福源人用聰明才智，憑著講求科學(xué)的態(tài)度，終于做成了一筆筆業(yè)務(wù)，陸續(xù)接到了一個個項目……

品牌——在精細化管理中創(chuàng)造

在現(xiàn)代企業(yè)中，管理被看作是生存發(fā)展的最重要手段。有什么樣的管理，就會有什么樣的效益。一個企業(yè)團隊沒有遠大的目標，就會囿于短淺意識而難有大的發(fā)展。以張士森為首的領(lǐng)導(dǎo)班子，一開始就提出了跨越發(fā)展的思路。他們轉(zhuǎn)變管理理念，實施管理創(chuàng)新，以科學(xué)發(fā)展觀打造出特色管理新平臺。

他們瞄準管理練“內(nèi)功”，經(jīng)過不懈地探索和實踐，逐步形成了一整套具有自身特色、科學(xué)周密的管理體系，不僅實現(xiàn)了企業(yè)管理方法和手段的現(xiàn)代化，也拓展了企業(yè)管理的內(nèi)涵與外延，真正走上了一條規(guī)范化、標準化、程序化的軌道。

在推進企業(yè)內(nèi)部市場化建設(shè)上，山東福源設(shè)備有限公司建立起以總經(jīng)理負責全盤，到副總經(jīng)理分工明確，各科室各負其責，將公司上下組建為12個分公司，公司之間由單純承接業(yè)務(wù)變?yōu)橄鄬Κ毩⒔?jīng)營的實體，建立完善規(guī)章制度和承包管理體系、服務(wù)體系。同時，推行程序化管理，建立完善了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量管理等制度體系，自上而下建立起符合市場經(jīng)濟規(guī)律的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。

聚力——讓企業(yè)文化提升精神

走進福源公司，讓我們耳目一新的不僅僅是風景如畫的優(yōu)美環(huán)境、和諧團結(jié)的同事關(guān)系，更能感受一種先進文化的豐厚底蘊和內(nèi)涵。為建設(shè)具有文化特色的新福源，該公司一班人圍繞如何塑建先進文化，用文化力促進生產(chǎn)力，進而實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展進行不懈探索、努力和嘗試。

公司致力于打造“種德收福、源遠流長”的企業(yè)文化，致力于社會養(yǎng)老方面的探索發(fā)展，把關(guān)心支持老人福利事業(yè)作為企業(yè)經(jīng)營的責任，成為長清乃至濟南首家不以經(jīng)營為主的養(yǎng)老企業(yè)，獲得社會各界的高度贊譽。

由于公司業(yè)務(wù)遍布全國各地，員工要經(jīng)常在外施工，而家中老人時常無人照料，他敏銳地察覺到這個問題。在他的帶領(lǐng)下，公司于2009年投資300余萬元建立了福源老年公寓，內(nèi)部員工老人入住敬老院只需收600元的成本費，公司每個月還為老人們補助300元的生活費。這一舉措大大減輕了公司員工的經(jīng)濟負擔，更好地解決了員工照顧老人的問題。2015年，張士森又投資300余萬元興建立了濱河社區(qū)老年日間照料中心。同時，福源老年公寓和老年日間照料中心也對外開放，非公司員工老人入住也只收取成本費，并不收取其他任何費用。福源老年公寓和照料中心的建立既解決了公司內(nèi)部職工的養(yǎng)老問題，同時也為社會養(yǎng)老做出了積極的貢獻。

張士森樂善好施，對社會上貧困人員慷慨解囊，盡己所能幫助他們解決所面臨的網(wǎng)難。2007年，他在電視新聞上看到一名山東輕工業(yè)學(xué)院的女大學(xué)生帶著自己癡呆母親上大學(xué)的事跡深受觸動，他幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，來到何麗娟的家中，仔細詢問何麗娟母親的身體狀況，當他聽到該大學(xué)牛的最大的愿望是帶著她母親去飯店吃頓好飯時，當即把2000元錢送到小麗娟的于中，一再鼓勵小麗娟要勇敢戰(zhàn)勝生活中的困難，好好學(xué)習，努力使自己成為一名有益于社會的人才。

“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。”在他的帶領(lǐng)下，公司于2012年與長清一中共同成立福源助學(xué)金，每年資助30名優(yōu)異困難學(xué)生，讓其圓滿完成學(xué)業(yè)，爭取考上理想的高等學(xué)府。成立福源助學(xué)基金， “急人之所急”，讓那些因為家里無錢而上不起大學(xué)的孩子能夠繼續(xù)讀書。他常常說： “誰沒有個難處，關(guān)鍵時候幫一把，他就會渡過難關(guān)的。”除此之外，他經(jīng)常帶領(lǐng)公司員工去看望困難的學(xué)生與家庭，給他們帶去生活用品，用實際行動來盡自己應(yīng)盡的社會責任。

在扶老、助教、公益愛心等方面承擔社會責任的同時，他還積極參與家鄉(xiāng)社會活動，傾情奉獻家鄉(xiāng)發(fā)展。自擔任濟南市人大代表后，他積極參政議政，為濟南市經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。同時他還特別重視企業(yè)的合同管理工作，企業(yè)合同管理工作曾多次被評為國家、省、市“重合同守信用”先進單位。

積極營造有利于企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境和文化氛圍，是福源企業(yè)文化的閃光點之一。他們充分發(fā)揮公司黨支部、團委、婦聯(lián)、工會等組織作用，以各種文明創(chuàng)建活動為載體，以各項考核和激勵機制調(diào)動員工的積極性。公司于2008年成立濟南齊長城福源書畫院，帶動起企業(yè)員工熱愛書畫藝術(shù)的積極性，進一步陶冶職工情操，同時也為社會各界藝術(shù)人士展示才華搭建了交流場所。該書面院的成立得到了濟南市書協(xié)主席張仲亭的高度贊譽，多次來書面院交流指導(dǎo)，對公司職工書畫藝術(shù)的提高起到積極推動作用。

福源公司的企業(yè)文化建設(shè)，可圈可點之處還有很多，先進文化的魅力凝聚了人心、鼓舞了上氣，整個企業(yè)員工的精神面貌煥然一新，呈現(xiàn)出了人心思上、風正氣順，各項事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。

超越——在奮進前行中再創(chuàng)奇跡

山東福源設(shè)備安裝有限公司先后榮獲“國家重合同、守信用”企業(yè)稱號、國家質(zhì)量監(jiān)督檢測合格——全國質(zhì)量信得過單位等榮譽稱號，同時成為CCTV《影響力對話》欄目設(shè)備安裝行業(yè)合作伙伴。2014年度成為中央電視臺《影響力對話》欄目特邀嘉賓。2015年山東福源設(shè)備安裝有限公司成功入選中央電視臺《品質(zhì)》欄目，該欄目對公司全方位進行采訪，在央視播出，公司誠信經(jīng)營的做法及發(fā)展理念受到社會各界的廣泛贊譽。

在談到今后發(fā)展目標時，張士森總經(jīng)理告訴我們，在艱苦創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流工作中，圍繞國家產(chǎn)業(yè)布局，做好企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃，著力強化兩個觀點、樹立一個理念。兩個觀點是進一步強化基礎(chǔ)工作，要有與時俱進的觀點;進一步強化“不進則退，小進也是退”的觀點。樹立一個理念，即發(fā)展勇于擔當對社會負責任的大企業(yè)理念。

在經(jīng)營上，一是要完善與現(xiàn)有客戶關(guān)系往來，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶，占領(lǐng)市場;二是進一步實現(xiàn)資質(zhì)升級，擴大市場占有率，加強品牌培育;三是圍繞國家一帶一路發(fā)展，實施走出去戰(zhàn)略，進一步開拓市場，加大與民營經(jīng)濟強強聯(lián)合的力度，成立業(yè)務(wù)聯(lián)合體，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。進一步加強與濟鍋集團、河南開封鍋爐廠、泰山鍋爐集團、臨沂鍋爐廠、四川白貢鍋爐廠等企業(yè)聯(lián)合，力爭在各省開花;四是加大對亞、歐、非等外國客戶的協(xié)調(diào)聯(lián)系，在穩(wěn)定現(xiàn)有印尼、摩洛哥、越南等國際市場基礎(chǔ)上，進一步加快國際化融合力度，力爭走在安裝行業(yè)的前列。

Founded in 2001. Shandong Fuyuan Equipment & Installation Co.，Ltd. is situated in the provincial economic development zone. a cluster thathas high-growth businesses and is full of modem atmosphere in Changqing district. Zhang Shisen recalled with emotion that the companywas started from scratch. At the beginning of the company's establishment. he employed all possible means to develop professional skillsof the employees through providing available reference materials and inviting experts in the quality supervision field to give guidance and lectures.Due to his effort. the company was able to overcome numerous difficulties and produced a satisfactory result when it accomplished the installationof a 75-ton boiler for Zaozhuang Zhongneng Thermal Power Co.，Ltd.

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