林衛衛
摘 要 在當下的發展環境中,黨建工作無論是在政治方面還是經濟建設上都發揮著極其顯著的作用。油田鉆井企業需打造務實清廉和樂于奉獻的黨員干部團隊,要保證團隊無腐敗現象,讓管理工作更加具有科學性,促進黨建工作更好地發揮其重要作用,為石油鉆井企業的可持續發展打下堅實的基礎。本文從企業基層黨建工作出發,簡要論述提高其工作成效的相關建議。
關鍵詞 石油鉆井企業 基層黨建工作 策略
一、引言
如何在實踐環節提高基層黨建工作成效是各級黨組織需要面對的巨大挑戰。石油鉆井企業通過深入進行黨的群眾路線為主題的教育實踐活動,讓其作為加強黨員干部團隊建設的主要動力,進一步發揮黨員的模范帶頭作用,從而為石油工程鐵軍的打造工程奠定良好的政治以及組織基礎。
二、基層黨建工作在石油鉆井企業中的作用
第一,有助于增強企業的向心力。企業要想獲得良好發展,需要組建一支優秀的領導隊伍。這是因為當下市場競爭壓力大,以及處在經濟高速發展的時代,只有一個具有高度工作熱情的團隊,才可以克服企業發展中面臨的難題。而黨員領導干部在企業的過程中發揮著非常重要的關鍵性作用。石油鉆井企業的發展需要依靠專業的管理團隊,從而使得企業獲得更好的發展,提高黨員領導團隊的工作效率,提升領導團體的綜合執行力,在企業中形成強大的向心力與凝聚力,達到促進企業長足發展的目標。
第二,黨建工作是企業的生存之源。企業得以發展與“生存”是離不開黨建工作的支持的。在石油鉆井企業的發展建設過程中,始終都以黨建工作作為企業的發展立足之本,這也是企業發展的力量之源。由此可見,基層黨建工作在企業發展中發揮著一定的戰略性的思想作用。
第三,黨建工作起到重要的激勵作用。在石油鉆井企業中,黨員領導干部的指導發揮著巨大作用。所以,黨員領導干部的正確決策是非常重要的,其與企業未來的發展直接掛鉤。在企業不斷發展的過程中,基層員工會緊緊跟隨著黨員領導干部的指揮方向。因此,作為一名合格的領導,應該以身作則,激發企業員工工作的主動性,不然整個團隊的向心力會逐漸消失,出現員工消極怠工、對工作不負責的情況,進而影響到企業發展和企業形象。
三、提高石油鉆井企業基層黨建工作水平的相關建議
第一,進一步強化黨員干部的責任意識,打造思想先進的干部團隊。意識決定行為,只有思想具備先進性,才可以在行動上彰顯先進性。企業黨委應做到黨組織“亮”責任與黨員“亮”身份。[1]企業黨委要堅持嚴格要求領導班子以及黨員干部,提高所有黨員干部的思想境界。可以借助集中學習、開展專題性輔導等多種形式,有效提高黨員干部自身的理論素養。
第二,通過創新工程提升黨員干部服務的活力。任何公司企業發展都離不開創新這一不竭動力。所以,企業黨委應積極鼓勵企業黨員投身于“創新工程”中,借助技術改進與升級、青年職工技能大賽等相關活動,鼓勵廣大黨員不斷學習、不斷研究新技術,提高自主創新能力。應該對優秀的科技成果、思想政治創新成果等給予一定的獎勵與表彰,從而在黨員團隊中形成不斷創新、樂于創新的環境。
第三,黨員領導干部應發揮模范先鋒作用。黨員領導干部的一言一行都是企業的表率,也是企業黨風、企業風氣的重要指路標,與此同時也是打造良好基層黨建工作環境的核心力量。要想強化黨員領導干部自身的責任意識,可運用綜合性的專題教育或是主題演講等多種方法,在開展思想教育的過程中將黨員干部團隊緊緊聯合起來。[2]
第四,將安全責任進一步落實,做安全生產的“領頭羊”。隨著社會各界不斷重視“安全生產”以及相關活動的持續性開展,企業黨委需要將“模范帶頭”作用體現在安全生產的每個環節中。作為黨員領導干部應該帶頭主動學習相關的安全知識,嚴格執行生產的規章制度,扮演好安全生產的監督者的角色。有必要選派鉆探現場經驗豐富的企業黨員干部,讓其親臨井隊施工現場將自身的監督作用充分發揮出來。
第五,企業黨委應提高對海外項目黨建工作的重視。通過對加強海外國際項目的黨建工作力度,進一步總結與規范黨支部發揮的堡壘作用,明確規定海外國際項目黨支部的主要工作職責、工作方式及內容,并且把已經較好完成相關生產項目的成果作為檢驗其黨建工作質量的指標,從而為開展海外國際項目的黨建工作打下堅實的基礎。
第六,對負責海外項目的黨員干部進行針對性的教育。要與實際項目相結合,有重點、分階段地開展相關教育工作。主要工作內容應牢牢抓住愛國主義與理想信念,重點培養黨員干部自身的愛國情感。教育企業員工在國外進行學習時應該避免接觸與我國國情相違背、不健康不積極的內容。應將增進民族自信與項目的圓滿竣工相結合,展現出中國工人的時代風采。嚴格規范黨員干部的行為,積極引導其堅守本職工作,將個人發展與企業發展以及實現偉大“中國夢”相結合,達到企業與個人共贏的目的。
四、結語
如何把握時代發展的機遇,克服石油鉆井企業面臨的困難,更好地推動其可持續發展,為實現我國“十三五”規劃發展目標添磚加瓦,其關鍵是要做好企業基層黨建工作,從而打造企業政治生態“純凈化”環境,實現石油鉆井企業又好又快發展的重點目標。
(作者單位為中石化中原石油工程有限公司鉆井二公司)
參考文獻
[1] 沈建軍.淺談石油鉆井企業基層黨建工作寫作策略[J].現代婦女(下),2014(08):45.
[2] 張靜.黨建優勢轉化下的國有企業干部管理工作研究[J].人力資源管理,2017(8):405-406.
[3] 黃勝男.大數據時代“互聯網+黨建”工作的實現路徑選擇[J].智庫時代,2019(26):14+16.