把黨的建設(shè)貫穿于脫貧攻堅(jiān)工作始終

劉志強(qiáng)

科右前旗在全旗范圍內(nèi)探索和推進(jìn)“黨建促脫貧、脫貧強(qiáng)黨建”的黨建扶貧新路子，通過健全脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)體系、抓實(shí)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)、提升脫貧攻堅(jiān)能力本領(lǐng)、注重協(xié)同作戰(zhàn)，凝聚起脫貧攻堅(jiān)強(qiáng)大合力。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“越是進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，越是要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)”。科右前旗是國家級(jí)貧困縣，脫貧攻堅(jiān)是全旗頭等政治任務(wù)和頭號(hào)民生工程。中央扶貧開發(fā)工作會(huì)議召開后，科右前旗第一時(shí)間學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的重要講話精神，在全旗范圍內(nèi)探索和推進(jìn)“黨建促脫貧、脫貧強(qiáng)黨建”的黨建扶貧新路子。

提高政治站位，健全脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)體系，培樹和檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”。一是堅(jiān)定扶貧工作立場，檢驗(yàn)“政治意識(shí)”。廣大基層干部要牢固樹立“贏得民心是最大政治”的思想觀念，自覺在基層淬煉黨性，用扎扎實(shí)實(shí)的工作檢驗(yàn)“政治意識(shí)”。二是堅(jiān)持責(zé)任分工精準(zhǔn)，檢驗(yàn)“大局意識(shí)”。明確了旗委履行好一線指揮部的責(zé)任，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行好具體推進(jìn)落實(shí)和“龍頭”責(zé)任，旗直部門單位黨組織履行好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目扶持和包扶責(zé)任，嘎查村黨組織履行好具體實(shí)施責(zé)任，形成“一抓到底”的責(zé)任落實(shí)體系。三是堅(jiān)持對(duì)黨絕對(duì)忠誠，檢驗(yàn)“核心意識(shí)”。認(rèn)真落實(shí)五級(jí)書記抓扶貧工作要求，各級(jí)黨組織書記要全身心投入到脫貧攻堅(jiān)中，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央始終保持高度一致。四是堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，檢驗(yàn)“看齊意識(shí)”。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部時(shí)刻對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，找差距、明不足、補(bǔ)短板，通過以上率下，把“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”的要求落實(shí)到扶貧工作中。

突出政治功能，抓實(shí)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)，提升基層黨組織組織力。一是擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。重點(diǎn)聚焦23個(gè)深度貧困嘎查村，探索在產(chǎn)業(yè)鏈、合作社、集體經(jīng)濟(jì)組織上建立黨組織。每個(gè)深度貧困嘎查村明確一名旗級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)力量再下沉、再加強(qiáng)。二是強(qiáng)化基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)嘎查村黨組織書記和第一書記，尤其是在嘎查村黨組織換屆工作中，注重從農(nóng)村牧區(qū)致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人中培養(yǎng)選任嘎查村書記。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每月定期召開“主題黨日”活動(dòng)，切實(shí)提升嘎查村黨組織開展組織生活水平。四是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障。制定出臺(tái)嘎查村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，啟動(dòng)嘎查村“集體經(jīng)濟(jì)收入倍增”計(jì)劃，全面消除集體經(jīng)濟(jì)空殼村、薄弱村。

激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，提升脫貧攻堅(jiān)能力本領(lǐng)，注重在脫貧攻堅(jiān)一線錘煉干部發(fā)現(xiàn)人才。一是選準(zhǔn)駐村工作隊(duì)。堅(jiān)持“好人好馬上一線，精兵強(qiáng)將抓扶貧”，從科級(jí)干部和優(yōu)秀年輕干部中擇優(yōu)選派第一書記及駐村工作隊(duì)員，保證駐村工作隊(duì)素質(zhì)過硬。二是抓好干部能力培訓(xùn)。大力實(shí)施干部能力素質(zhì)提升工程，加大能力培訓(xùn)、視野培訓(xùn)、專業(yè)化培訓(xùn)力度，提高基層干部推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的能力。三是樹立鮮明的用人導(dǎo)向。對(duì)成績突出、群眾認(rèn)可的駐村干部優(yōu)先提拔使用，通過在脫貧攻堅(jiān)一線發(fā)現(xiàn)人才、錘煉干部，讓忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹砍蔀橹髁鳌?/p>

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重協(xié)同作戰(zhàn)，凝聚脫貧攻堅(jiān)強(qiáng)大合力。一是深化東西部扶貧協(xié)作。扎實(shí)推動(dòng)京蒙扶貧協(xié)作、中央定點(diǎn)幫扶、廳局幫扶，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、高位對(duì)接。二是廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)力量。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢，組織動(dòng)員統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員積極參與脫貧攻堅(jiān)。三是激勵(lì)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。制定《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的實(shí)施意見》，出臺(tái)6個(gè)方面、30余項(xiàng)具體關(guān)心關(guān)愛干部舉措。尤其是持續(xù)加大對(duì)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域干部獎(jiǎng)勵(lì)表彰、培養(yǎng)使用、談心談話、慰問走訪等力度，激勵(lì)干部在脫貧攻堅(jiān)一線苦干實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。

（作者系科右前旗委常委、組織部部長）

（責(zé)任編輯/胡麗莉）