煙臺金鵬：海外市場唱大戲

本刊記者 毛建華｜文

金鵬集團，煙臺的一家民營企業，13年的發展歷程，在海外市場走出了自己的天地。目前，在世界40多個國家和地區都有他們的足跡。

相約不如偶遇。本刊記者與山東煙臺金鵬集團董事長于建環女士認識很偶然，相識于去年8月在煙臺招遠召開的中國黃金會議。從于董事長的發言中記者了解到金鵬集團這家民營企業已有13年的發展歷程，在礦山設計和礦山設備開發與研制領域也取得了許多創新成果，在業界樹立了典范。目前，金鵬集團服務海外40 多個國家的礦山企業，在海外市場唱大戲。一家民營企業，是如何走出一條特色之路呢？日前，記者來到金鵬集團進行了采訪。

鍛造“軍隊+學校+家庭”的企業文化

走進金鵬集團工業園園區，記者第一眼看到的是一架架巨大的龍門吊和一間間高大的生產廠房，彰顯著一個礦業裝備制造企業的氣質和精神。在參觀工業園區的時候，看到員工們都在各自崗位上埋頭苦干，記者忽然產生了一個疑問？企業的員工來自四面八方，素質參差不齊，如何讓他們有凝聚力？于董事長說：“通過培訓提升企業文化，讓大家對企業有一個共同認識。在加強培訓的同時，還把軍風、軍紀引入企業，讓員工們始終保持軍人雷厲風行、頑強拼搏、不怕困難的戰斗作風。”

時值盛夏，酷熱的空氣，聒噪的蟬叫，機器的轟鳴，由于分布在工業園區的一行行花草、一畦畦蔬菜、一株株櫻桃樹，恰到好處的消弭了大部分紛擾，讓人沒有煩躁感。集團行政總監劉銘光告訴記者說：“這是花草樹木、瓜果蔬菜是大家在閑暇時間種的，大家一起勞動，一起分享。我們是一個大家庭，身上都有一種韌勁，這來源于于董事長的個人領導力，更來源于這個企業獨特的文化魅力。在夯實礦業一條龍服務的基礎上，金鵬打造了一支‘招之即來、來者能戰、戰者必勝’的鋼鐵之師。金鵬集團13年的快速發展，離不開這個企業的‘獨特’企業文化——‘軍隊+學校+家庭’?！?/p>

記者通過對于建環董事長的采訪，深知于董事長是一位談吐優雅、思想敏銳的儒商企業家，更是一位循循善誘、誨人不倦的教育者和文化傳播者，她不但將傳統國學之美融入了每個金鵬人的血脈和精氣神中，更將以“仁義禮智信勇”為代表的中國智慧帶到了全世界。更令人感動和敬佩的是，以于董事長為代表的金鵬人有一種海納百川的胸襟，正如她所說：“憑借我們的技術、人才、管理優勢，把礦山打造成一個‘孵化器’，讓更多的一帶一路國家礦業人士到我們的金礦參觀、學習、培訓，把礦山建造成一個‘礦業樣板’，培訓更多的非洲礦業人才?！?/p>

樹立“智能制造+智能服務”型企業的典范

走進金鵬礦機生產制造車間，首先映入眼簾的是不同類型的選礦設備，幾名技術工人正在進行焊接工作。在裝配車間，幾個裝配技師在熟練地操作著升降設備，借助計算機三維建模圖紙來組裝設備。在裝運區域，幾臺裝配完成的大型球磨機，將從這里走向全國乃至全球。

人才是驅動機器運行的源動力。金鵬集團十分注重員工尤其是新員工的培訓，新員工入職先從認識產品、了解業務開始。同時，公司對新產品研發格外重視，不失時機地選派技術骨干參加各種學術研討會和新產品的展覽會，學習先進經驗，吐故納新，為企業的技術創新奠定了堅實的基礎。10 余年來，金鵬人深耕行業特色，注重科研人才培養和科研創新合作，已形成了一支強有力的技術研發力量，并領悟出了客戶的真正需求：好人品，好產品，好服務。

“我們以印尼某客戶為例，其通過智能傳感器、視頻采集器、射頻識別采集器等終端設備，將人、機、設備產生的實時數據，通過互聯網、移動網絡上傳數據中心(云端)，然后進行大數據分析，并據此做出相關決策，優化生產效率和工藝技術，提高企業營運效能。”金鵬礦機技術人員告訴記者。

近年來，金鵬礦機積極搭建、運用互聯網全球營銷系統、企業資源規劃系統、供應鏈管理系統、客戶關系管理系統、產品生命周期管理系統，同時引進各類自動化控制系統、智能機器人、智能生產設備等，并綜合運用物聯網、移動互聯網、云計算、邊緣計算、人工智能、機理模型、數字孿生等新技術，以數據創新、服務創新為核心，在柔性與優化制造能力、大數據分析、數字設計與三維仿真，以及產品全生命周期管理等方面均取得了令人稱贊的成果，獲得了客戶的廣泛認可和贊譽。

緊跟“一帶一路”倡議精準布局海外市場

2013年，習近平總書記提出建設“新絲綢之路經濟帶”和“21 世紀海上絲綢之路”即“一帶一路”的偉大倡議，重新激活了許多沿線國家的夢想。金鵬集團自2007年以來，始終堅持“立足中國，走向世界”的經營理念，在“一帶一路”上的多個國家開拓創新。先后為世界上40 多個國家提供金礦等多礦種的EPC 總包服務，贏得了“一帶一路”沿線國家對中國的稱贊和好評。2011年，金鵬集團建設了蘇丹國家第一座產能500 噸/天現代化炭漿廠，選礦回收率達到了95%以上，蘇丹副總統及礦業部長參加了投產剪彩儀式。幾年來，金鵬集團已為蘇丹建造了16 座金礦。

“一切安好，請朋友，同學，家人們勿掛念。沒來蘇丹前聽說很多關于蘇丹的傳說，曾經猶豫過，擔心過，甚至想放棄過。半個月的工地生活告訴我，生活沒有別人說的那么好，也沒有別人說的那么差。感恩這次遠行，讓我明白如何學會適應突變的環境，而不是讓環境適應你。世界那么大，我想去看看，哪怕風雨艱辛。加油！”這是金鵬礦機猛虎隊隊員出征蘇丹時寫下的日記，時間是2016年11月5日。字里行間流露出的是一個金鵬人的探索和奮斗精神。在日記中，他還寫道：“我的新生活也開始了，每天清晨沿著這條沙路走向工地，沒有高樓大廈的阻擋，只有無際的沙漠，你會看到日出的美景。三十多度的溫差，一天好似走過了四季。但是，在這里，我感受到了蘇丹人民的熱情，淳樸的當地人為我們這些遠道而來的朋友泡上了熱騰騰的紅茶，不時地向我們投以友好的微笑，看著當地人和孩子們的笑容，路途的疲憊也一掃而光。”

事實證明，好人品，好產品，好服務，金鵬人迅速得到了“一帶一路”沿線國家、客戶的認可和信任。隨著國家“一帶一路”倡議的持續推進，金鵬人打造的“智慧礦山”“綠色礦山”服務體系也已跟著礦山開采項目在國外的建設，一起輸送到更多的國家去。

于董事長告訴記者：“近年來，根據“一帶一路”沿線的國家礦業發展需要，金鵬集團抓住機遇，率先在國外大膽推出金礦建設EPC 總承包的新模式。集團公司先后成立選礦研究院、礦山設計院、礦山機械廠、自動化研究院、安裝公司、管理運營公司六大公司。目前，已在秘魯、越南、韓國、澳大利亞、日本、亞美尼亞、塔克吉斯坦、尼日利亞、非洲、俄羅斯、馬來西亞、印尼、菲律賓、朝鮮等40 多個國家完成戰略布局，僅在非洲就建設了30 多座金礦，產生利稅數億元，帶動當地就業數萬人，逐步站穩國際市場?！?/p>

采訪雖然結束了，但留給記者的是懷揣著一種憧憬與崇敬的復雜心情。當記者再次聚焦在金鵬工業園里那幾臺高大的龍門吊上時，仿佛觸摸到了那條穿越千古的絲綢之路。如今，一臺臺凝結著“中國智慧”的金鵬礦機將從這里啟航，帶出的不僅僅是技術設備，同時也把金鵬“軍隊+學校+家庭”的企業文化傳遞到世界各地，真正展現出一個中國人自強不息、厚德載物的風采。在國家“一帶一路”倡議下，金鵬人會乘風破浪，再創輝煌。