陸成之
為有效激發中年員工潛能,農業銀行江蘇淮安淮陰支行以實現“健康生活,快樂工作、體現價值、助推經營”為目標,充分發揮工會組織的牽頭抓總職能作用,多維度、全方位助推“中堅力量”續航。
針對中年員工面臨的本領恐慌、體質下降等特點,該行圍繞人文關懷“六件實事”,通過深入縣(區)支行座談調研,細化落實“中堅力量”續航措施,內容主要包括“陽光心態”塑造、“健康養生”訓練、“幸福家庭”經營、“快樂工作”遠航四個方面。在幫助解決員工家庭實際困難基礎上,定期開展心理疏導講座和健康培訓,幫助中年員工對抗疾病,強身健體。成立健身操、球類、棋藝和書畫、攝影等文體俱樂部,在團隊互動中營造美好和諧的同事關系。
為發揮榜樣引領作用,該行積極開展“中堅力量”優秀代表、優秀團隊創建活動,定期評選“堅守明星”、“中堅明星”、“中堅團隊”。適時舉辦“中堅力量”崗位技能輪訓,充分開發中年員工豐富的營銷經驗及良好的人脈資源,展示農行“中堅力量”高超的營銷技能,在中年員工中營造“比學趕超”的濃厚氛圍。并組建服務營銷團隊,在網點范圍內選擇一些優秀中年員工充實領導崗位,傳播正能量,創造新業績。