黨宇紅
摘要:隨著政府會計制度的不斷革新,對于公立醫院的財務管理方法也正在隨之發生改變。為了適應現代政府會計制度改革,公立醫院的財務管理正在面臨著巨大的挑戰,這些挑戰是在新時代亟待解決的問題,也是公立醫院財務管理新方式更新的主要途徑。
關鍵詞:會計制度改革 ?公立醫院 ?財務管理
政府對于會計制度的改革在不斷的更新發展,為了跟上改革的腳步,適應新時代的會計制度,也為了提高會計制度的信息含量,公立醫院對于財務管理的問題應該重視起來,在相關的文件發放之后,即刻實行新文件的相關要求,通過這樣及時的操作,來鼓勵醫院的財務管理操作執行能夠按時的更新到政府改革的層面。新制度的誕生意味著要開始放棄以往的舊制度,在公立醫院中,一定要做好相關的宣傳工作,這樣才能足夠好的銜接兩個不同階段的財務管理發展。
關于財務管理,政府通過對會計制度的改革來更新財務管理的模式,會計制度的改革也能夠在另一方面提高財務管理的透明度,這樣一來,政府在財務管理方面就能夠保證責任感和服務感并存,那么會計制度也就能夠整體不斷地更新發展。
目前的會計系統當中,有很多東西是比較缺乏的,比如政府的會計資產和一些需要明細標注的信息。政府的改革的主要方向是轉變政府的職能,政府改革通過廣泛的征集群眾的意見來完善改革的各個方面。
政府會計制度改革會使以往的一些制度發生許多的變化,這些變化又發生在許多不同的方面,本文主要從三個重要的方面進行介紹。
首先,單位會計核算形式相比較以往發生了很大的變化,新的制度更新在于“平行記賬”的模式,這種模式能夠兼顧財務和預算,所以也就能夠使以后的會計工作更加地明確,能夠讓它們二者之間實現全面的銜接,也能夠讓會計工作的所有信息都反應出來。
其次,還有一個變化會對公立醫院的財務管理產生影響,它就是會計行業里的會計要素以及科目發生了變化。會計要素變化主要從以往的“五要素”變為了現在的“3+5要素”,這其中加的三是指政府預算會計的三要素,分別是預算收入、預算支出以及預算結余這幾個因素,再加上以往本身就有的五要素就成了現在的“3+5”的模式。
因為會計制度改革對公立醫院財務管理產生了三個方面的重點影響,所以關于對策,本文也將提出三條針對性的對策來解決制度改革給公立醫院財務管理帶來的新要求,醫院面對制度改革應該積極創新,不斷地提升醫院的財務管理水平,以跟上時代進步的速度。
首先,公立醫院對于會計制度的創新應該做好財務人員的培養,只有培養出優秀的財務管理人員來進行醫院財務管理工作,醫院的財務管理工作才能順利地發展下去。培養財務管理人才應該轉變舊的觀念,用全新的觀念來培養新時代的財務管理人才,培訓工作的設計一定要系統化、要素重點化和基礎化,這些才是財務管理真正需要的人才素質,只有這樣財務管理人員才能夠腳踏實地的去做好本職工作。
人才培養完成之后,面對政府會計制度改革,公立醫院財務管理還要開發升級自身的系統。因為步入了信息化時代,不論什么行業,對于工作系統的升級改造都是刻不容緩,公立醫院財務管理方面在政府更新會計制度后也應該順應新的制度升級自身的系統。公立醫院的財務管理信息系統一定要保證“雙要素”、“雙基礎”和“雙系統”,這樣的系統設計既能夠滿足醫院財務管理的各項工作展開,也能夠為醫院的財務管理創造更精細化的管理操作空間。
總而言之,在政府會計制度的改革發展中,公立醫院的財務管理更新需要考慮諸多因素,公立醫院的財務管理創新也能夠牽動公立醫院的財務管理系統發展。在今后的公立醫院財務管理建設當中,要求應該越來越高,水平也應該越來越高,這樣公立醫院的發展才能夠越來越好。
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