畢啟飛
近日,農行江蘇淮安新區支行推出關愛員工“十件實事”,想員工所想,急員工所急,解員工所難,千方百計為員工辦實事、辦好事,關心關愛員工,著力營造幸福農行的良好氛圍,增強全行凝聚力和戰斗力。
“十件實事”具體舉措包含為全行員工創造更好的學習環境,更多的培訓機會:提升體檢標準,關愛員工身體健康;評優評先向基層傾斜,擴大激勵面,讓先進得實惠、得褒獎;對困難員工幫扶實現全覆蓋;按月兌付崗位工資和基本工資,按季兌付績效工資,確保工資分配公平、公正、公開;切實保障員工正常休息權利;做好員工職業生涯規劃,創造公平、公正的成長環境,加大年輕干部培養使用力度,大力選拔使用優秀年輕干部;盡職就可免責,把容錯糾錯機制落到實處;抓好職工食堂、休息室建設,全面完成營業網點“職工小家”提檔升級;開展心理輔導,緩解員工壓力。
在實施過程中,該行要求領導干部高度重視,關心關愛員工,深入體會支行黨委的為民情懷,主動作為,解決難題,確保實現“十件實事”的鄭重承諾,提升全體員工的幸福指數。