“四個(gè)常態(tài)化”：提升機(jī)關(guān)黨組織組織力

■李 媛

蘇州市吳江區(qū)太湖新城通過(guò)“四個(gè)常態(tài)化”建設(shè)，即黨內(nèi)政治生活開(kāi)展情況季度通報(bào)常態(tài)化、“先鋒之星”評(píng)比授旗常態(tài)化、黨的知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力測(cè)試常態(tài)化、機(jī)關(guān)黨組織組織力建設(shè)季度工作會(huì)議常態(tài)化，打造提升機(jī)關(guān)黨組織組織力的有力抓手，嚴(yán)防機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”現(xiàn)象。

“把機(jī)關(guān)黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，與發(fā)揮好部門(mén)的職能作用緊密結(jié)合起來(lái)，以更大的決心、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺(tái)階。”太湖新城黨工委書(shū)記高建民在布置機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議上定下總基調(diào)。機(jī)關(guān)是黨員、干部比較集中，權(quán)力和責(zé)任比較集中的部門(mén)，如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部黨的建設(shè)，是實(shí)施全面從嚴(yán)治黨的基本問(wèn)題和重要問(wèn)題。2018年以來(lái)，太湖新城打造“四個(gè)常態(tài)化”，邁出機(jī)關(guān)黨建組織力提升工程的堅(jiān)實(shí)一步。

常態(tài)化通報(bào)，查漏補(bǔ)缺

每季度末，太湖新城各機(jī)關(guān)、村社區(qū)黨組織都要上交《黨內(nèi)政治生活季度情況統(tǒng)計(jì)表》，將“三會(huì)一課”、主題黨日、信息宣傳等基本工作作為主要考核內(nèi)容，黨組織整理本季度黨內(nèi)政治生活開(kāi)展情況，填寫(xiě)活動(dòng)次數(shù)，提供活動(dòng)照片、臺(tái)賬記錄等。

太湖新城組織部門(mén)依據(jù)表格內(nèi)容及日常工作表現(xiàn)，撰寫(xiě)《關(guān)于太湖新城基層黨組織黨內(nèi)政治生活開(kāi)展情況的通報(bào)》，總結(jié)各部門(mén)季度工作開(kāi)展情況，點(diǎn)出“通病”，例如支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)問(wèn)題、活動(dòng)形式創(chuàng)新問(wèn)題、黨員信息平臺(tái)建設(shè)問(wèn)題等，各黨組織針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改。“通過(guò)每季度的梳理，反思支部活動(dòng)開(kāi)展質(zhì)量，這對(duì)我們推進(jìn)黨建工作很有現(xiàn)實(shí)意義。”菀坪學(xué)校黨支部書(shū)記錢(qián)金明說(shuō)道。

常態(tài)化評(píng)比，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

來(lái)到財(cái)政局，電梯一開(kāi)門(mén)，“太湖新城機(jī)關(guān)黨組織先鋒之星”的流動(dòng)紅旗映入眼簾。“這不僅是對(duì)我們財(cái)政局支部黨建工作的認(rèn)可，也是激勵(lì)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力，督促黨員進(jìn)一步發(fā)揮榜樣力量，為打造‘財(cái)資稅苑’黨建品牌而不懈努力。”財(cái)政局黨支部書(shū)記李蘇雷說(shuō)道。

結(jié)合每季度黨建工作開(kāi)展情況，太湖新城選評(píng)兩家“先鋒之星”機(jī)關(guān)黨組織，并向他們頒發(fā)流動(dòng)紅旗，樹(shù)立學(xué)習(xí)典范，財(cái)政局和橫扇辦事處就是其中的“老先進(jìn)”。財(cái)政局黨支部充分考慮黨員需求，為黨員營(yíng)造溫馨的黨組織氛圍，橫扇辦事處黨支部將黨建業(yè)務(wù)與中心工作充分融合，將黨員先鋒作用發(fā)揮在行動(dòng)一線。

學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，經(jīng)過(guò)一年多的評(píng)比，機(jī)關(guān)支部的黨建工作熱情高漲。“就信息宣傳方面來(lái)說(shuō)，從起初的報(bào)送‘獨(dú)苗’到如今的百花齊放，我們可以從更多角度看到太湖新城機(jī)關(guān)黨組織工作風(fēng)貌。”組織人事勞動(dòng)局副局長(zhǎng)游余根說(shuō)。

常態(tài)化測(cè)試，激勵(lì)學(xué)習(xí)

在東太湖大廈三樓會(huì)議室內(nèi)，來(lái)自太湖新城各機(jī)關(guān)黨組織的黨務(wù)工作者濟(jì)濟(jì)一堂，紀(jì)工委副書(shū)記黃曉琳鄭重宣讀完考場(chǎng)紀(jì)律后，考場(chǎng)內(nèi)“刷刷”的寫(xiě)字聲顯示出考生微微緊張的心情。這是太湖新城機(jī)關(guān)黨組織每季度開(kāi)展的“黨的知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力測(cè)試”。“為了確保考題的秘密性，所有試題會(huì)在考試當(dāng)天最終確定。”游余根介紹說(shuō)，“所有考生不得將電子通信設(shè)備帶入考場(chǎng)。若有作弊行為，做零分處理，且所屬支部所有黨員全部重考。這些要求極大地提升了考試的嚴(yán)肅性。”考試內(nèi)容及時(shí)更新，2018年11月《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》下發(fā)后，很快就被納入當(dāng)年四季度的考試內(nèi)容。考試內(nèi)容涵蓋黨章黨規(guī)、發(fā)展黨員基礎(chǔ)知識(shí)以及當(dāng)下重點(diǎn)學(xué)習(xí)的各類《條例》，考試對(duì)象覆蓋機(jī)關(guān)全體黨員，并向村社區(qū)黨員延伸。

常態(tài)化會(huì)議，集思廣益

每季度末，太湖新城各機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記齊聚一堂，召開(kāi)機(jī)關(guān)黨組織組織力建設(shè)工作會(huì)議，共同探討下季度機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作。會(huì)上通報(bào)黨內(nèi)政治生活開(kāi)展情況以及應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試成績(jī)，“你們支部黨員考得不錯(cuò)，五個(gè)人三個(gè)滿分，我們支部還得加強(qiáng)學(xué)習(xí)啊，你瞧瞧，還有不及格的。”看著隔壁座書(shū)記的成績(jī)反饋單，綜合執(zhí)法局書(shū)記頗有幾分羨慕。通報(bào)情況和成績(jī)反饋?zhàn)尣簧贂?shū)記紅了臉。

工作思路的開(kāi)拓既需要“讀萬(wàn)卷書(shū)”，也需要“行萬(wàn)里路”。每當(dāng)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)有新點(diǎn)子、好做法，書(shū)記們總會(huì)在會(huì)前趕去學(xué)習(xí)一番，無(wú)論是機(jī)關(guān)黨組織還是村社區(qū)、非公企業(yè)黨組織，處處皆學(xué)問(wèn)。桃源鎮(zhèn)嚴(yán)慕革命黨史館、七都十九大精神學(xué)習(xí)廣場(chǎng)、汾湖康力電梯黨建長(zhǎng)廊、震澤黨建服務(wù)中心都有書(shū)記們的足跡。

“通過(guò)學(xué)習(xí)交流、能力測(cè)試、季度通報(bào)、評(píng)優(yōu)評(píng)先，太湖新城形成了抽查、督查、通報(bào)、述職的閉環(huán)考核機(jī)制，黨組織生活逐步制度化、規(guī)范化，黨組織書(shū)記聚焦黨建主業(yè)的責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)、黨建推動(dòng)中心工作進(jìn)一步凸顯、黨建工作開(kāi)展方式進(jìn)一步創(chuàng)新，機(jī)關(guān)黨組織組織力不斷提升，努力做到總書(shū)記要求的‘適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，走在黨的基層組織建設(shè)的前頭’。”太湖新城組織人事勞動(dòng)局局長(zhǎng)吳曉萍說(shuō)。