發(fā)揮企業(yè)黨支部在職工思想政治教育中作用

張榮健

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-034-02

摘 要 企業(yè)黨支部聯(lián)系著職工群眾，是黨在企業(yè)的基礎(chǔ)組織，正因為它的存在使黨與職工群眾不在感到距離遙遠(yuǎn)，搭起了兩者聯(lián)系的橋梁。作為黨的思想駐扎地，它要承擔(dān)的不僅只有聯(lián)系組織群眾，更多的還需要進(jìn)行宣傳，團(tuán)結(jié)群眾，把黨的各項政策方針傳達(dá)給群眾。就目前的情況來看，企業(yè)想要得到長久發(fā)展與企業(yè)職工期待獲得更多權(quán)益以及基層黨支部如何發(fā)揮其作用性有很大的關(guān)聯(lián)，這些都是黨支部急需解決的問題。本文主要分析了黨支部建設(shè)中出現(xiàn)的問題，點明了思想政治教育工作開展的重要性。

關(guān)鍵詞 黨支部 思想政治 教育

思想政治工作在建設(shè)發(fā)展中占據(jù)重要地位，其中提高企業(yè)員工的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)是思想政治工作的首要任務(wù)，保證了員工的工作思想是同一個出發(fā)點。開展對員工的思想培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)交流會是企業(yè)建設(shè)工作中不可缺少的一部分，因為企業(yè)員工的思想觀念和專業(yè)素質(zhì)決定著企業(yè)能否能良好發(fā)展。其中企業(yè)黨支部的主要工作就是組織管理員工，通過各部門對企業(yè)員工進(jìn)行思想指導(dǎo)，使職工統(tǒng)一思想戰(zhàn)線，促進(jìn)企業(yè)建設(shè)發(fā)展，通過發(fā)揮自身的優(yōu)勢與作用，培養(yǎng)更多優(yōu)秀員工。

一、企業(yè)黨支部的作用

企業(yè)黨支部的存在使企業(yè)職工更加緊密的聯(lián)系在一起，分別在企業(yè)生產(chǎn)、組織管理中投入力量，使各部門盡可以發(fā)揮最大作用。思想政治教育工作的開展，更好的提高了職工的思想境界，讓企業(yè)職工的人生觀、價值觀以及世界觀得到更好的改正與重塑，這樣一來減少了員工之間的工作糾紛，無論是從綜合技術(shù)方面還是工作思想方面都得到了良好的發(fā)展，極大的促進(jìn)了工作進(jìn)展。在實際工作中，企業(yè)黨支部在企業(yè)充當(dāng)?shù)氖潜O(jiān)考官和領(lǐng)頭羊的角色，對企業(yè)職工的工作進(jìn)展以及自身行為進(jìn)行監(jiān)管，帶領(lǐng)全體員工向著一個目標(biāo)前進(jìn)，所以企業(yè)黨支部應(yīng)該充分發(fā)揮自己的力量，不斷的去引導(dǎo)和監(jiān)督職工，讓他們時刻銘記自己的工作任務(wù)，認(rèn)清思想政治教育的地位，主動與其它職工共同加入其中。這樣一來，不僅提高了工作效率，也使思想政治水平得到有效提升，使各部門員工更加團(tuán)結(jié)，思想更加凝聚，以此提高企業(yè)的整體實力。

二、思想政治工作中的問題

（一）缺乏品學(xué)兼優(yōu)的帶頭人

就目前的情況來看，青年職工在企業(yè)職工隊伍中占據(jù)主要力量，也降低了團(tuán)隊的整體年齡。但是青年職工因為工作經(jīng)驗較少，對于思想政治工作還不太了解，對一些政治問題不知道如何下手，認(rèn)知度還不夠高，有些思想仍然會受社會潮流的影響。并且在職業(yè)隊伍中還存在缺乏領(lǐng)頭羊的情況，由于優(yōu)秀黨員較少，所以導(dǎo)致團(tuán)隊像無頭蒼蠅一般，整體思想政治水平不太樂觀，使企業(yè)管理水平停滯在一個階段得不到上升。

（二）個人綜合素養(yǎng)有待提高

企業(yè)發(fā)展離不開職工的共同努力，同時職工也要重視自我發(fā)展，要跟上企業(yè)發(fā)展的腳步，與之共進(jìn)退。但是總會出現(xiàn)有些職工以自身利益為主而忽略集體利益的現(xiàn)象，在實際工作中并沒有真正的領(lǐng)會到思想政治教育工作的重要性，只把它當(dāng)做賺錢的工具，從未真正的投身于工作當(dāng)中，總是把自身利益放到思想品德與專業(yè)素養(yǎng)前面。也正是這種虛榮的心理，導(dǎo)致思想政治教育工作無法得到職工的共鳴，即使企業(yè)非常重視思想教育也力不從心，導(dǎo)致職工的整體思想政治水平進(jìn)展較慢。

（三）工作方法錯誤

在開展思想政治教育工作時往往會出現(xiàn)一系列問題，其中不能認(rèn)清思想政治工作中的矛盾，無法正確判斷工作中的是非問題是開展工作的難題，沒有合理的策略去解決問題，更是使工作無法正常進(jìn)行。想要解決問題就必須從不同的方向，以及不同情況進(jìn)行分析，對其進(jìn)行探索討論，這樣才可以給出一個合理有效的解決方案，但是在實際工作中，企業(yè)職工往往做不到這一點，不能及時去判斷解決。面對問題時解決思路都一樣，比較單一表面，沒有辦法真正的解決到問題。

三、加強(qiáng)企業(yè)黨支部在職工思想政治教育中的作用

黨支部是代表人民群眾而存在的，是黨的基層組織，它是黨的傳播者，向人民群眾傳達(dá)著黨的各項政策方針，同時它也會把群眾的一些正確的想法反饋上去，這是一項承上啟下的工作，需要考慮群眾的顧慮，提高群眾對黨支部的認(rèn)知。由此也使黨支部的建設(shè)受到了黨和人民群眾的高度重視。

（一）做好基層黨組織的建設(shè)

思想政治工作的開展由于還未在職業(yè)隊伍中進(jìn)行普及，所以大家對其的認(rèn)知度還不高，會出現(xiàn)大部分職工不愿意進(jìn)行思想政治教育的情況。企業(yè)黨支部應(yīng)該意識到這一問題，并且緊抓基層黨組織建設(shè)，適當(dāng)調(diào)整工作重心，把黨組織建設(shè)和發(fā)展放在首要位置，避免以往業(yè)績?yōu)橄鹊膫鹘y(tǒng)思想，把思想政治教育真正的融入到職工的日常工作當(dāng)中。所以，企業(yè)黨委要完善企業(yè)黨支部建設(shè)的各項政策方針，提高支部工作的考核比重，把企業(yè)黨支部建設(shè)與職工工作、業(yè)績成果相掛鉤，達(dá)到帶動黨組織工作的發(fā)展與創(chuàng)新的目的。與此同時，基層黨支部也要時刻關(guān)注職工的動態(tài)，多創(chuàng)建機(jī)會讓他們可以互相交流。就個人來說，把思想政治教育工作滲透到每位職工的日常工作中，培養(yǎng)優(yōu)秀人才作為黨組織的傳播者，帶領(lǐng)其他職工共同進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)更多優(yōu)秀人才，使基層組織不再死氣沉沉，讓職工黨員團(tuán)隊更加具有凝聚力。

（二）全面落實職工學(xué)習(xí)制度

思想政治教育開展的課程對于一部分職工來說較為繁瑣枯燥，由此也造成了職工不愿意出席的現(xiàn)象，這也阻礙了思想政治教育工作的開展。所以，完善職工工作制度并且讓其與思想政治教育聯(lián)系起來，讓企業(yè)職工對其更加重視，并且做出行動，積極參與相關(guān)學(xué)習(xí)課程，遵守學(xué)習(xí)制度，真正的提高自我學(xué)習(xí)水平。在安排課程內(nèi)容的時候，要考慮到課程內(nèi)容是否貼合企業(yè)職工，避免脫離職工日常工作的現(xiàn)象，使思想政治教育工作真正的服務(wù)到大家，增加各部門之間的聯(lián)系，并且把學(xué)習(xí)到的知識運用到實際工作當(dāng)中，這樣一來思想政治教育的重要性與實用性才得以突顯，提高了工作效率，又增強(qiáng)了企業(yè)職工的學(xué)習(xí)意識。企業(yè)可以通過建立相關(guān)制度來進(jìn)行管理，把思想政治教育加入到職工的績效考核中，利用獎罰制度去激勵職工積極完成思想政治教育學(xué)習(xí)。部門的負(fù)責(zé)人要監(jiān)督部員完成每天的學(xué)習(xí)任務(wù)，對于表現(xiàn)好的部員給予獎勵。當(dāng)然，企業(yè)要抓住職工的興趣點開展相應(yīng)的學(xué)習(xí)活動，從而提高職工的學(xué)習(xí)激情，更加主動的去完成思想政治工作。

（三）在思想政治活動中滲透職工教育

思想政治工作不再只是一項硬性要求，而被賦予感情，變的更加具有趣味性，再加上科學(xué)技術(shù)的潤色，讓思想政治工作更具有新時代因素，職工學(xué)習(xí)的內(nèi)容不再枯燥，使企業(yè)職工愿意去學(xué)習(xí)。只有職工的思想得到了提高，才能帶動教育的開展，提高職工的綜合能力，從而使思想政治教育工作進(jìn)展的更加順利。首先，要重視主題實踐活動的組織開展，結(jié)合企業(yè)自身特點，開展實踐活動，在引導(dǎo)職工端正三觀的同時，堅定了其自身政治立場和歸屬感，有利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。然后，要大量策劃內(nèi)容多樣的文化活動，現(xiàn)在的員工大都有著不同的興趣愛好，對企業(yè)文化建設(shè)有著不同的需求，通過開展一系列多姿多彩的團(tuán)建活動，提高員工在業(yè)余時間的生活質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)文化素養(yǎng)。比如開展定期的企業(yè)內(nèi)部羽毛球、排球、桌球等聯(lián)誼賽，在娛樂的同時，加深了同事間的感情。也可以通過組織多次集體游玩，提高員工生活情趣、擴(kuò)大自身知識面，間接的對員工進(jìn)行引導(dǎo)教育。

四、結(jié)語

基層黨支部的工作就是傳遞黨的各項政策方針以及執(zhí)行各項任務(wù)。隨著社會日新月異的發(fā)展，導(dǎo)致社會體制不斷改革，問題層出不窮，黨支部必須要考慮到這些情況并且做好穩(wěn)定人心，并且穩(wěn)定和諧的開展工作，這也是黨支部要去克服的難題。但是無論如何，工作的開展都離不開“以人為本”這項基本原則，要以解決群眾難題為基礎(chǔ)，發(fā)揮其最大作用從而推動企業(yè)建設(shè)。

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