關于提升國有企業基層黨建工作質量與效果的探索

楊天蔚

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-060-01

摘 要 隨著社會發展，在我國經濟新常態背景下，國有企業要取得轉型升級的目標，就必須重視和加強國有企業基層黨建工作。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”“魂”和獨特優勢。基層黨建工作是黨的各項工作的基礎，是最前沿的陣地。因此，要切實增強做好基層黨建工作的責任感和緊迫感；要壓實責任，突出重點，推動基層黨建工作落地生根，為企業發展凝神聚力，保駕護航。

關鍵詞 國有企業 基層黨建工作質量 效果探索

充分發揮黨組織的核心引領作用，合理有效地開展黨建工作，為企業的發展提供強勁動力。新形勢下國有企業基層黨建工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代企業高質量可持續發展的中心工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，進一步全面提升國有企業黨的建設質量和效果，促進國有企業的穩定、健康、長遠發展。

一、加強國企基層黨建工作的現實意義

（一）有利于鞏固黨在國有企業領導地位

黨組織在國有企業發揮作用，是從國有企業的政治屬性出發，充分發揮黨組織領導核心和政治核心作用，履行黨委把方向管大局保落實的責任，將黨中央的各項方針、政策落實到國有企業的經營管理中，突出中國共產黨的核心領導作用，確保國有企業在正確的方向上不斷向縱深發展，監督和支持公司治理結構依法行使權力，促進基層黨組織更好地為黨員群眾服務。

（二）為企業的穩定發展提供保障

加強企業基層黨建工作，強化黨風廉政建設，嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”，營造良好的政治生態，倡導清清爽爽的同志關系。激勵員工堅定理想信念，引導他們的思想價值觀朝向正確的方向發展，不斷增強國有企業的內部凝聚力。通過談心談話、座談會和基層調研等工作，了解職工的思想動態、工作進展和生活困難，幫助職工解決實際困難和問題，把黨組織的關愛落到實處。

（三）有利于實現國有資產的保值增值

做好基層黨建工作，發揮黨建引領作用，提高經營管理水平，加強國有資產的監管，在確保企業利潤和社會效益最大化的前提下，不斷增強國有企業活力、影響力和抗風險能力，實現國有資產的保值增值，提高國有經濟的競爭力，為國家的宏觀調控發揮重大作用。

二、新常態下加強國有企業黨建工作的方法

（一）重視黨建工作實效，樹立企業良好形象

將黨的組織覆蓋到國有企業各業務板塊、各業務區域，做到業務工作到哪里，黨建工作覆蓋到哪里，實現黨建工作全覆蓋，同時要根據業務的變化動態調整黨組織設置，有利于黨支部對黨員的教育管理，有利于黨員參加組織生活。基層黨支部要結合業務特點和工作需要，有效地開展組織活動，通過與業主或相關單位開展聯學聯做，赴教育基地開展學習教育，邀請機關黨員干部到項目觀摩交流等活動，加強交流溝通，進一步增進了彼此互信。

（二）企業文化建設與基層黨建工作融合

企業文化是一個企業在思想意識、行為方式上的綜合，與企業的規章制度相輔相成，共同構建了約束員工行為、凝聚員工共識的“軟硬雙向協同體系”。新時代下，國有企業要注重將文化建設和基層黨建工作有效融合，實現文化滲透和黨的領導共同推進。一要注重發揮基層黨組織活動陣地的支撐作用，以支部活動為引領，著力創建學習型組織，引導全員建立終身學習的理念，推動企業以科學和現代化的方式實現可持續發展。第二，要將政治理論學習和基層黨組織貼近群眾的優勢相結合，以點帶面，形成思想政治理論教育工作的輻射作用，引導更多員工參與到政治理論學習中，不斷提升全員的思想修養水平。第三，要開拓黨組織活動的視野，在集體學習和組織生活基礎上，組織各類勞動技能競賽和豐富多彩的文體活動，調動員工的參與積極性，在日常的工作中，潛移默化地讓員工受到企業文化熏陶，加深對于黨建工作的理解和認識。

（三）創新工作方式方法

國有企業基層黨建工作方式應隨時代的發展，不斷更新。結合業務特點，積極探索“黨建+”模式，不斷增強基層黨組織的活力。用互聯網思維創新基層黨建工作，依托“學習強國”APP、視頻會議、微信公眾號和黨員QQ、微信群等載體，拓寬學習的渠道，將“三會一課”、主題黨日活動等組織生活內容通過新媒體和移動終端展示出來，確保業務在一線、黨建在一線。

三、結語

國有企業正處于轉型發展和改革的重要時期，越是在新舊常態的碰撞階段，越要保證黨組織在國有企業核心的領導地位，不僅要保證基層黨建工作“質”的水平，同時還要達到“量”的要求。對于國有企業而言，黨組織的政治核心作用不能替代，因此，在今后的黨建工作中，國企黨委需要積極創新工作機制、完善黨建工作內容、樹立責任意識，從廣大基層國企職工的角度出發，層層壓實責任，發揮出考評機制的監督和約束作用，從而推動國有企業在新常態背景下發展的更快、更好。

參考文獻：

[1] 劉志明.國有企業基層黨建工作的思考[J].現代企業，2018年12期.

[2] 肖博偉，丁恬婧，宋九龍.做好新形勢下國有企業基層黨建工作的思考[J].現代經濟信息，2018年22期.