周 偉
(安徽創(chuàng)佳安全環(huán)境科技有限公司,安徽 宿州 234000)
煤礦粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素是影響職工人身健康和安全的不利條件,通過預(yù)先進行職業(yè)病因素的深入調(diào)查、研究和分析,找出影響員工健康的危害因素,制定相應(yīng)的技術(shù)措施,控制和消除職業(yè)病危害[1]。
本文涉及的劉莊煤礦,其核定生產(chǎn)能力800 萬t,采用立井、主要石門、集中大巷、分區(qū)開拓的開拓方式,分區(qū)通風(fēng)、集中出煤。安徽創(chuàng)佳安全環(huán)境科技有限公司在對該礦井職業(yè)衛(wèi)生檢測期間,采掘工作面均正常生產(chǎn),針對其粉塵、噪聲等主要職業(yè)病危害因素進行檢測分析后提出相關(guān)職業(yè)危害防治措施建議。
根據(jù)該煤礦選用的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、材料,在系統(tǒng)工程分析的基礎(chǔ)上,劃分四個評價單元,如表1。
職業(yè)危害因素檢測的種類,如下表2。

表1 評價單元劃分一覽表

表2 職業(yè)危害因素一覽表
1.2.1 職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查法
對煤礦的職業(yè)衛(wèi)生管理以及生產(chǎn)過程、勞動過程及工作環(huán)境的衛(wèi)生學(xué)調(diào)查。
1.2.2 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測法
對工作場所中的危害因素等進行檢測,結(jié)合煤礦職業(yè)病危害防護設(shè)施,對正常生產(chǎn)期間作業(yè)人員的職業(yè)病危害因素接觸水平和職業(yè)健康影響水平進行評價。
1.2.3 職業(yè)健康檢查法
由具備職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對可能接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員建立上崗前、在崗期、離崗時、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪的健康監(jiān)護檔案,分析職業(yè)病危害因素的職業(yè)危害情況[2]。
1.2.4 檢測依據(jù)
現(xiàn)行有效的國家法律、法規(guī)及各項標(biāo)準(zhǔn)[3,4]。
本文統(tǒng)計的數(shù)據(jù)在正常生產(chǎn)運行下,按照《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》(GBZ159-2004)、《工作場所空氣中粉塵測定 第1 部分:總粉塵濃度》(GBZ/T192.1-2007)要求及其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行采樣。粉塵的檢測結(jié)果見下表3。
不合格項為:
151103 綜采工作面:采煤機司機、回風(fēng)巷距煤壁15m 處。
171306 膠帶順槽煤巷掘進:綜掘機司機、距迎頭15m 等多處地點。
原因:掘進工作面在打眼、掘進過程中,噴水量不足,產(chǎn)生大量粉塵;采掘工作面的煤、矸石未充分浸潤,不能充分控制粉塵的飛揚。
噪聲檢測的結(jié)果如下表4、表5。
不合格項為:井下4 個工種、地面選煤廠1 個工種的8h 等效聲級不符合國家職業(yè)接觸限制的要求。
原因分析:風(fēng)錘打眼、耙矸機操作、液壓泵、振動篩等作業(yè)噪聲強度達到了85dB(A)以上,強度高,且崗位的工種接觸時間長,導(dǎo)致上述工種的噪聲強度超標(biāo)。
對上文的檢測數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計整理,得出檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息如表6。

表3 粉塵(呼塵)濃度檢測結(jié)果

表4 工作場所噪聲檢測結(jié)果

表5 工作場所個體噪聲檢測結(jié)果

表6 職業(yè)病危害檢測統(tǒng)計信息表
由表6 可知,該企業(yè)在粉塵治理工作中存在明顯不足,應(yīng)制定切實可行的專項措施來提高粉塵治理效果。
(1)加強綜采、綜掘工作面煤層注水,采取動、靜壓注水等方式實施煤層注水,對注水流量、壓力及注水量等參數(shù)進行監(jiān)控,保證煤層注水效果,降低因煤質(zhì)干燥產(chǎn)生粉塵。
(2)強化采掘工作面防塵簾、凈化噴霧、轉(zhuǎn)載點密閉、錨噴作業(yè)、出貨灑水等防塵措施落實。
(3)選煤廠主要產(chǎn)塵點采取密閉措施或增設(shè)除塵設(shè)施,以達到減小粉塵危害的目的。
(4)加強個體防護,用人單位應(yīng)為勞動者發(fā)放符合要求的個體防護用品,做好發(fā)放記錄,指導(dǎo)和督促勞動者正確使用,對勞動者定期進行職業(yè)健康體檢。